nhiều cơ hội tỡm kiếm việc làm
Luật thanh niờn ban hành ngày 29 thỏng 11 năm 2005, tại Điều 18 qui định: “Nhà nước cú chớnh sỏch khuyến khớch cỏc tổ chức, cỏ nhõn giải quyết
việc làm cho thanh niờn; ưu đói thuế, tớn dụng, đất đai để phỏt triển giỏo dục nghề nghiệp đỏp ứng nhu cầu đa dạng về học nghề cho thanh niờn; phỏt triển hệ thống cỏc cơ sở dịch vụ tư vấn giỳp thanh niờn tiếp nhận thị trường”.
Tại Thụng bỏo số 80/TB-VPCP, ngày 19 thỏng 4 năm 2007 của Văn phũng Chớnh phủ và kết luận của Thủ tướng Chớnh phủ tại buổi làm việc với Ban Bớ thư Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chớ Minh giao: “Trung ương Đoàn
chủ trỡ, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh và Xó hội, Bộ Giỏo dục và Đào tạo và cỏc Bộ, cơ quan và địa phương liờn quan xõy dựng đề ỏn về dạy nghề và giải quyết việc làm cho thanh niờn, trỡnh Thủ tướng Chớnh phủ xem xột, phờ duyệt trong đú lưu ý tập trung vào việc xõy dựng trường dạy nghề, củng cố mở rộng, nõng cấp cỏc trung tõm dạy nghề và dịch vụ việc làm, tuyờn truyền, giới thiệu đưa thanh niờn, học sinh đi học nghề, xõy dựng chớnh sỏch cho thanh niờn vay vốn để học nghề, chỳ trọng dạy nghề đỏp ứng nhu cầu của cỏc khu cụng nghiệp, địa bàn nụng thụn”.
Giải quyết việc làm, sử dụng lao động khụng cũn là cụng việc của riờng Nhà nước, mà là của tồn xó hội. Nhà nước hoạch định chiến lược, kế hoạch phỏt triển kinh tế - xó hội, đảm bảo sử dụng cú hiệu quả tiềm năng lao động xó hội, đồng thời tạo ra những điều kiện cần thiết thụng qua cơ chế, chớnh sỏch, luật phỏp để cho mọi cụng dõn được tự do làm ăn theo phỏp luật và hỗ trợ một phần về tài chớnh, làm “bà đỡ” và tạo nờn những “cỳ huých” để người lao động tự tạo việc làm, thu hỳt thờm nhiều lao động xó hội. Mặt khỏc, Nhà nước thụng qua cỏc cụng cụ điều tiết vĩ mụ để tớch cực kiểm soỏt thị trường sức lao động, giảm hoặc khống chế tỷ lệ thất nghiệp ở mức cho phộp.
Giải quyết việc làm phải bằng mọi biện phỏp tiếp tục giải phúng tiềm năng lao động trờn cơ sở phỏt triển mạnh mẽ nền kinh tế thị trường định hướng xó hội chủ nghĩa.
Phỏt triển kinh tế thị trường định hướng xó hội chủ nghĩa là một quan điểm lớn bao quỏt và tỏc động trờn nhiều lĩnh vực. Đồng thời cũng trực tiếp tỏc động đến chiến lược tạo việc làm và giải quyết việc làm. Tự do húa trong lao động là quan điểm cơ bản nhất để hỡnh thành chớnh sỏch việc làm trong điều kiện mới. Quan điểm này phải được thể chế húa thành luật phỏp, để đảm
bảo cho người lao động tự do hành nghề, lập hội nghề nghiệp, liờn doanh liờn kết, tự do thuờ mướn lao động trờn cơ sở phỏp luật và hướng dẫn của Nhà nước, tự do làm giàu chớnh đỏng.
Xúa bỏ mọi ngăn cấm, trúi buộc người lao động, phỏt huy đến mức cao nhất khả năng sỏng tạo trong tự tạo việc làm, phỏt triển việc làm của cụng dõn. Phỏt triển mạnh mẽ nền kinh tế hàng húa nhiều thành phần, với những hỡnh thức sản xuất - kinh doanh đa dạng, phong phỳ, đan xen và hỗ trợ nhau, vừa hợp tỏc, vừa cạnh tranh, hỡnh thành thị trường sức lao động thống nhất và linh hoạt, khụng bị chia cắt về địa lý hành chớnh. Chỉ trong điều kiện đú, sức lao động mới được giải phúng triệt để, người lao động mới cú cơ hội tự tạo việc làm cho mỡnh và thu hỳt thờm lao động xó hội.