Sứ mệnh, mục tiêu và định hướng của Công ty đến năm 2020

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hạn chế ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng công ty cổ phần XNK y tế domesco khu vực TPHCM (Trang 57 - 58)

CHƢƠNG1 : CƠ SỞ LÝ THUYẾT

3.1 Sứ mệnh, mục tiêu và định hướng của Công ty đến năm 2020

3.1.1 Sứ mệnh của Công ty

“ Mang sức khỏe đến mọi người bằng nhiều phương tiện hữu hiệu

Tầng lớp nghèo và trung lưu cịn nhiều, DOMESCO có sứ mệnh chăm sóc họ bằng những sản phẩm có chất lượng cao nhưng giá thành thật hợp lý”

3.1.2 Mục tiêu của Công ty

Là một nhà sản xuất – phân phối hàng đầu ở Việt Nam.

Là một doanh nghiệp có thế mạnh về chương trình Hóa dược và thuốc có nguồn gốc từ dược liệu trong nước.

Là hoa tiêu trong lĩnh vực sinh học mà mũi nhọn là công nghệ Nano.

Là doanh nghiệp có hệ thống chất lượng toàn diện và ứng dụng thành công một cách hồn hảo.

Có đội ngũ khoa học kỹ thuật vững mạnh mà nịng cốt là các cán bộ có trình độ sau đại học.

Cân bằng quyền lợi công nhân lao động, cổ đông và trách nhiệm đối với cộng đồng.

3.1.3 Định hướng của Công ty đến năm 2020

Lấy lợi thế tương đối làm phương châm hành động, huy động mọi nguồn lực để ổn định các sản phẩm chủ lực và phải sử dụng sức cạnh tranh có hiệu quả trong thương trường

Phát triển nhanh mạng lưới phân phối trong nước chú trọng thị trường nông thôn và mở rộng kênh không giường bệnh; phân bố lại địa bàn của các Chi nhánh, mỗi Chi nhánh phải phục vụ cho 8-10 triệu dân.

Phát triển hài hòa sản lượng tiêu thụ giữa các vùng nông thôn và thành thị, các kênh và các phân khúc thị trường với những sản phẩm khác nhau vì mục đích là:

“Nơi nào có sử dụng thuốc thì nơi đó có thuốc do DOMESCO sản xuất và phân phối”.

Phát triển đồng bộ hoạt động dịch vụ bao hàm việc sản xuất gia công, nhận gia công, nhượng quyền thương hiệu, công nghệ và cả vận chuyển và bảo quản hàng hóa.

Đẩy mạnh cơng tác PR và IR nhằm chăm sóc chu đáo khách hàng thân thiết và tạo lịng tin ở Nhà đầu tư ngày càng có chất lượng và hiệu quả cao.

Phát triển và ứng dụng công nghệ tiên tiến mang tính sáng tạo trong sản xuất bao hàm cả dược lý, dược lực và dạng bào chế với giá thành thấp nhất nhằm tăng sức cạnh tranh cả trong nước và xuất khẩu.

Phát triển nuôi trồng và chế biến, chiết xuất dược liệu theo hướng hiện đại, hiệu quả, chất lượng cao.

Phát triển khoa học và công nghệ luôn song hành với phát triển nguồn lực cơ bản mà nguồn nhân lực và tài lực là 02 yếu tố then chốt không tách rời.

Chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, lấy sáng tạo và năng suất tổng hợp làm cứu cánh.

Xây dựng đội ngũ lãnh đạo các cấp ln gương mẫu, trí tuệ, mẫn cán vững vàng bản lĩnh trong cả chuyên mơn và chính trị.

Hồn thiện chất lượng mơi trường - xử lý chất thải là hai yếu tố luôn luôn gắn liền với mọi hoạt động của doanh nghiệp.

Phát triển văn hóa doanh nghiệp và trách nhiệm xã hội tương ứng với sức phát triển kinh tế của DOMESCO.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) giải pháp hạn chế ý định nghỉ việc của nhân viên văn phòng công ty cổ phần XNK y tế domesco khu vực TPHCM (Trang 57 - 58)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(111 trang)