Thang đo tình trạng thể chất của nhân viên

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đích thực đến sự gắn kết, tình trạng thể chất, tâm lý, xã hội của nhân viên trong các doanh nghiệp tại TP HCM (Trang 46 - 47)

Bảng thang đo gốc Bảng thang đo điều chỉnh, bổ sung

Mã hóa thang đo đươ ̣c điều

chỉnh

1/ Anh/chi ̣ có bi ̣ huyết áp

cao/cholesterol cao (mỡ trong máu cao)/ bi ̣ bê ̣nh cao huyết áp?

1/ Anh/chi ̣ có bi ̣ huyết áp

cao/cholesterol cao (mỡ trong máu cao)/ bi ̣ bê ̣nh cao huyết áp?

TC16

2/ Anh/chi ̣ có thường dễ cảm la ̣nh hay cảm cúm không?

2/ Anh/chi ̣ có thường dễ cảm la ̣nh

hay cảm cúm không? TC17 3/ Anh/chi ̣ có khi nào cảm thấy bi ̣

buồn nôn hay bi ̣ ngất ta ̣i nơi làm viê ̣c?

3/ Anh/chi ̣ có khi nào cảm thấy bi ̣ buồn nôn hay bi ̣ ngất ta ̣i nơi làm viê ̣c?

TC18

4/ Anh/chi ̣ có thường cảm thấy thở gấp khi đi lên thang bô ̣ ta ̣i nơi làm viê ̣c?

4/ Anh/chi ̣ có thường cảm thấy thở gấp khi đi lên thang bô ̣ ta ̣i nơi làm viê ̣c?

TC19

5/ Anh/chi ̣ thường cảm thấy mê ̣t mỏi trong lúc làm viê ̣c với quản lý?

5/ Anh/chi ̣ thường cảm thấy mê ̣t

mỏi trong lúc làm viê ̣c với quản lý? TC20 6/ (Bổ sung) Anh/chi ̣ thường cảm

thấy mê ̣t mỏi, sức khỏe kém khi thường phải tiê ̣c tùng vì công viê ̣c

TC21

Trong thang đo tình tra ̣ng tâm lý của nhân viên, có thêm hai biến quan sát đươ ̣c bổ sung:

1. Anh/chi ̣ cảm thấy bất mãn vì mô ̣t số nhân viên trong công ty được ưu ái do quen biết lãnh đa ̣o?

2. Anh/chi ̣ cảm thấy áp lực vì sự sắp xếp công viê ̣c không phù hợp hay sự chèn ép từ quản lý?

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) ảnh hưởng của phong cách lãnh đạo đích thực đến sự gắn kết, tình trạng thể chất, tâm lý, xã hội của nhân viên trong các doanh nghiệp tại TP HCM (Trang 46 - 47)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(126 trang)