Đặt tên và diễn giải ý nghĩa

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của phóng viên báo chí làm việc tại TP hồ chí minh , luận văn thạc sĩ (Trang 75 - 77)

CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.4 Phân tích nhân tố

4.4.2 Đặt tên và diễn giải ý nghĩa

Theo như kết quả phân tích ở trên đây, từ 9 nhân tố trong mơ hình nghiên cứu ban đầu, sau q trình phân tích nhân tố EFA, ta được kết quả là có 6 nhân tố được rút ra với loading factor đều lớn hơn 0.5

- Nhân tố thứ 1: gồm có 15 biến quan sát bao gồm

DM4 LI2 DM2 DM1 LI4 DM3 LI5 LI3 LI1 DK2 DK3 DK1 TN3 TN1 TN2

Theo mơ hình khái niệm trên, ta thấy nhân tố thứ nhất thuộc nhóm yếu tố Lợi ích cá nhân, niềm đam mê công việc, thu nhập và điều kiện làm việc. Vì thế, nhân tố thứ nhất sẽ được đặt tên lại là: Đam mê và lợi ích cá nhân

- Nhân tố thứ 2: gồm có 4 biến quan sát bao gồm

DN1 DN2 DN3 DN4

Nhân tố thứ 2 bao gồm các nhóm biến quan sát của nhóm Đồng nghiệp. Do đó ta đặt tên cho nhân tố thứ 2 là Đồng nghiệp.

- Nhân tố 3: có 3 biến quan sát

PL1 PL2 PL3

Nhân tố 3 bao gồm tập hợp các biến thuộc nhóm Phúc lợi. Do đó ta đặt tên cho nhân tố 3 là Phúc lợi

- Nhân tố 4: Có 4 biến quan sát

BC1 BC2 BC3 BC4

Nhân tố 4 bao gồm tập hợp các biến thuộc nhóm Bản chất cơng việc. Do đó ta đặt nhân tố 4 là Bản chất cơng việc

- Nhân tố 5: có 4 biến quan sát

CT1 CT2 CT3 CT4

Nhân tố 5 bao gồm tập hợp các biến thuộc nhóm Lãnh đạo. Do đó ta đặt tên cho nhân tố 5 là Lãnh đạo

- Nhân tố 6: Có 3 biến quan sát

DT1 DT2 DT3

Nhân tố 6 bao gồm tập hợp các biến thuộc nhóm Cơ hội đào tạo thăng tiến. Do đó ta

đặt tên cho nhân tố 6 là Cơ hội đào tạo thăng tiến

Như vậy, sau q trình phân tích nhân tố, kết quả phân tích nhân tố đã đưa mơ hình

nghiên cứu về sự thỏa mãn trong cơng việc của phóng viên báo chí làm việc tại thành

phố Hồ Chí Minh là tổ hợp các thang đo: Đam mê và lợi ích cá nhân, Đồng nghiệp,

Phúc lợi, Bản chất công việc, Lãnh đạo, Cơ hội đào tạo thăng tiến, bao gồm các thành phần được thống kê thông qua bảng sau:

Bảng 4-22. Bảng thống kê 6 nhân tố được rút gọn sau khi phân tích

Nhân tố Thành phần Mã hóa

Đam mê và lợi ích cá nhân DM1, DM2, DM3, DM4, LI1, LI2, LI3,

LI4, LI5, DK1, DK2, DK3, TN1, TN2, TN3

YT1

Đồng nghiệp DN1, DN2, DN3, DN4 YT2

Phúc lợi PL1, PL2, PL3 YT3

Bản chất công việc BC1, BC2, BC3, BC4 YT4

Lãnh đạo CT1,CT2,CT3,CT4 YT5

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của phóng viên báo chí làm việc tại TP hồ chí minh , luận văn thạc sĩ (Trang 75 - 77)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(136 trang)