Kiểm định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của phóng

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của phóng viên báo chí làm việc tại TP hồ chí minh , luận văn thạc sĩ (Trang 78 - 81)

CHƯƠNG 4 KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU

4.6 Kiểm định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của phóng

phóng viên báo chí

Sau khi qua giai đoạn phân tích nhân tố và bằng hệ số Cronbach’s alpha ta có 6 nhân tố

được đưa vào kiểm định mơ hình: Đam mê và lợi ích cá nhân, đồng nghiệp, phúc lợi,

bản chất công việc, lãnh đạo, cơ hội đào tạo thăng tiến. Trong đó, nhân tố Đam mê và lợi ích cá nhân là tổ hợp của các nhân tố Niềm đam mê cơng việc, lợi ích cá nhân, điều kiện làm việc, thu nhập của mơ hình nghiên cứu ban đầu. Giá trị của từng nhân tố là giá trị trung bình của các biến quan sát thành phần thuộc nhân tố đó.

Phân tích tương quan được sử dụng để xem xét sự phù hợp khi đưa các thành phần vào mơ hình hồi quy.

Phân tích hồi quy tuyến tính sẽ giúp chúng ta biết được cường độ ảnh hưởng của các

biến độc lập lên biến phụ thuộc. Phương pháp hồi quy được sử dụng là phương pháp

Enter. Kết quả của phân tích hồi quy sẽ được sử dụng để kiểm định các giả thuyết từ

H1 đến H6 đã mô tả ở trên.

4.6.1 Kiểm định hệ số tương quan mối quan hệ tuyến tính giữa các khía cạnh cơng việc trong mơ hình điều chỉnh và sự thỏa mãn cơng việc cơng việc trong mơ hình điều chỉnh và sự thỏa mãn công việc

Kiểm định hệ số tương quan nhằm để kiểm tra mối quan hệ tuyến tính giữa các biến

độc lập và biến phụ thuộc. Đồng thời, để kết quả nghiên cứu khi phân tích hồi quy thật

quan hệ tương quan tuyến tính giữa biến phụ thuộc và từng biến độc lập, cũng như giữa

các biến độc lập với nhau. Vì nếu hệ số tương quan giữa biến phụ thuộc và các biến

độc lập lớn chứng tỏ giữa chúng có quan hệ với nhau và phân tích hồi quy tuyến tính

có thể phù hợp. Mặc khác nếu giữa các biến độc lập cũng có tương quan lớn với nhau thì đó cũng là dấu hiệu cho biết giữa chúng có thể xảy ra hiện tượng đa cộng tuyến

trong mơ hình hồi quy tuyến tính ta đang xét. Nếu các biến có tương quan chặt thì phải

lưu ý đến vấn đề đa cộng tuyến sau khi phân tích hồi quy. Kết quả được nêu cụ thể

trong phân tích hồi quy

4.6.2 Các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong cơng việc của phóng viên

Để xác định các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của phóng viên, ta

phân tích hồi quy được thực hiện với 6 biến độc lập bao gồm: Đam mê và lợi ích cá

nhân, đồng nghiệp, phúc lợi, bản chất công việc, lãnh đạo, cơ hội đào tạo thăng tiến.

Phân tích được thực hiện bằng phương pháp Enter. Các biến được đưa vào cùng một lúc để chọn lọc dựa trên tiêu chí chọn những biến có mức ý nghĩa <0.05. Kết quả phân tích hồi quy như sau:

Bảng 4-23. Bảng kết quả phân tích hồi quy

Model Summaryb

Mơ hình R R2 R2Hiệu chỉnh Sai số chuẩn của

ước lượng

Hệ số Durbin- Watson

1 .938a .879 .875 .429 2.043 a. Dự báo: (hằng số) YT6, YT2, YT4, YT3, YT5, YT1

b. Biến phụ thuộc: Nhìn chung, Anh/Chị hài lịng về cơng việc hiện tại của mình

ANOVAa Mơ hình Tổng bình phương Df Bình phương trung bình F Mức ý nghĩa 1 Hồi quy 247.850 6 41.308 224.323 .000b Residual 34.067 185 .184 Tổng 281.917 191

a. Biến phụ thuộc: Nhìn chung, Anh/Chị hài lịng về cơng việc hiện tại của mình b. Dự báo: (hằng số), YT6, YT2, YT4, YT3, YT5, YT1

Tương quan

Mơ hình Hệ số chưa chuẩn hóa Hệ số chuẩn hóa t Mức ý nghĩa Thống kê đa cộng tuyến

B Độ lệch chuẩn Beta Hệ số

Toleran ce

Nhân tử phóng

đại phương sai

VIF 1 (Hằng số) -1.368 .149 -9.198 .000 YT1 .938 .058 .713 16.067 .000 .331 3.017 YT2 .130 .044 .102 2.913 .004 .528 1.895 YT3 .014 .042 .010 .325 .745 .661 1.514 YT4 .142 .047 .117 3.046 .003 .445 2.245 YT5 .126 .047 .106 2.655 .009 .408 2.452 YT6 .014 .043 .011 .338 .735 .678 1.474 a. Biến phụ thuộc: Nhìn chung, Anh/Chị hài lịng về cơng việc hiện tại của mình

Kết quả hồi quy tuyến tính bội cho thấy:

- Hệ số xác định R2 (R-square) là 0.879, các biến có mối tương quan rất chặt

chẽ và R2 điều chỉnh (Adjusted R-square) là 0.875, nghĩa là mơ hình tuyến tính đã xây dựng phù hợp với tập dữ liệu đến mức 87.5% , có nghĩa lả 87.5% phương sai của sự thỏa mãn được giải thích bởi 4 biến: Đam mê và lợi ích cá nhân, Đồng nghiệp, Bản chất công việc, Lãnh đạo.

- Trị số thống kê F đạt giá trị 224.323 được tính từ giá trị R-square của mơ

hình đầy đủ, tại mức ý nghĩa sig.=0.000.

- Kiểm tra hiện tượng tự tương quan bằng hệ số Durbin–Watson (1< 2.043

<3).

- Các biến có hệ số VIF < 10: khơng có hiện tượng đa cơng tuyến

Như vậy mơ hình hồi quy tuyến tính bội đưa ra là phù hợp với mơ hình và dữ liệu

công việc, lãnh đạo với mức ý nghĩa sig. < 0.05 (có ý nghĩa thống kê), tiến hành chấp nhận các giả thiết:

- H1: Mức độ thỏa mãn về Đam mê và lợi ích cá nhân tăng hay giảm thì mức

độ thỏa mãn chung (GS) cũng tăng hay giảm theo.

- H2: Mức độ thỏa mãn về Đồng nghiệp tăng hay giảm thì mức độ thỏa mãn

chung (GS) cũng tăng hay giảm theo

- H4: Mức độ thỏa mãn về Bản chất công việc tăng hay giảm thì mức độ thỏa

mãn chung (GS) cũng tăng hay giảm theo.

- H5: Mức độ thỏa mãn về Lãnh đạo tăng hay giảm thì mức độ thỏa mãn

chung (GS) cũng tăng hay giảm theo

Kết quả phân tích hồi quy cho thấy 4 nhân tố trên 6 nhân tố trong mơ hình có ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của phóng viên báo chí làm việc tại thành phố Hồ Chí Minh là: Đam mê và lợi ích cá nhân, Đồng nghiệp, Bản chất cơng việc, Lãnh

đạo. Trong đó, nhân tố Đam mê và lợi ích cá nhân có ý nghĩa quan trọng nhất đối với

mức độ thỏa mãn cơng việc của phóng viên, sau đó là đến bản chất công việc, đồng

nghiệp, lãnh đạo.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) các nhân tố ảnh hưởng đến sự thỏa mãn trong công việc của phóng viên báo chí làm việc tại TP hồ chí minh , luận văn thạc sĩ (Trang 78 - 81)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(136 trang)