- Theo giỏ hiện hành
2.2.2.2. Nguyờn nhõn của vấn đề thất nghiệp và thiếu việc làm của lao động nữ huyện Gia Bỡnh
lao động nữ huyện Gia Bỡnh
Quỏ trỡnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế cũn chậm, ảnh hưởng đến quỏ trỡnh chuyển dịch cơ cấu lao động. Cơ cấu lực lượng lao động nữ chưa phự hợp với cơ cấu lao động lao động theo yờu cầu của quỏ trỡnh phỏt triển. Mặc dự lực lượng lao động nưữhuyện Gia Bỡnh chiếm tỷ trọng lớn, tạo nguồn nhõn lực cho cỏc ngành kinh tế, nhưng xột về chất lượng lao dộng cũn hạn chế. Thất nghiệp cơ cấu xảy ra khi trỡnh độ của người lao động nữ khụng đỏp ứng được nhu cầu tuyển chọn vào cỏc vị trớ cụng việc của quỏ trỡnh sản xuất kinh doanh vỡ trỡnh độ học vấn và trỡnh dộ tay nghề của lao động nữ thấp.
Gia Bỡnh là một huyện nghốo, đời sống nhõn dõn cũn thấp, nhất là ở khu vực nụng thụn, điều này ảnh hưởng đến một bộ phận lao động nữ Gia Bỡnh, họ khụng cú điều kiện để học nghề, nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, kỹ thuật đỏp ứng kịp thời yờu cầu của quỏ trỡnh cụng nghiệp hoỏ, hiện đại hoỏ.
Gia Bỡnh là một huyện nụng nghiệp, lao dộng nụng nghiệp là chủ yếu, trong đú lao động nữ lại chiếm tỷ lệ lớn 51,49%, bởi vậy, hiện tượng thiếu việc làm thường xảy ra. Bờn cạnh đú tuy cú sự chuyển dịch cơ cấu lao động từ nụng nghiệp sang cỏc lĩnh vực cụng nghiệp, dịch vụ, nhưng chất lượng lao động được bổ sung trong cỏc lĩnh vực này giảm cho dự số lượng lao động tăng. Mặt khỏc lao động động nữ Gia Bỡnh lại chưa thự sự năng động trong quỏ trỡnh tạo việc làm và tỡm việc làm, ớt nhiều cũn thụ động vào cỏc điều kiện
khỏch quan và thường cú tõm lý chỉ thớch làm hành chớnh, lao động giỏn tiếp mà ớt say mờ lao động ngành nghề.