Giải quyết việc làm cho lao động nữ Gia Bỡnh phải trờn cơ sở phỏp luật về quyền lao động nữ trờn địa bàn huyện

Một phần của tài liệu giải quyết việc làm cho lao động nữ ở huyện gia bình, tỉnh bắc ninh (Trang 90 - 91)

- Theo giỏ hiện hành

3.1.3. Giải quyết việc làm cho lao động nữ Gia Bỡnh phải trờn cơ sở phỏp luật về quyền lao động nữ trờn địa bàn huyện

phỏp luật về quyền lao động nữ trờn địa bàn huyện

Quỏn triệt thực hiện tốt phỏp luật về quyền lao động nữ trờn địa bàn huyến sẽ tỏc động tới ý thức và trỏch nhiệm của mọi ngành, mọi cấp đối với vấn đề giải quyết việc làm cho lao động nữ, cũng như những người đang sử dụng lao động nữ. Đồng thời bản thõn lao động nữ cũng phải ý thức được trỏch nhiệm, gắn nghĩa vụ và quyền lợi của mỡnh để tớch cực tham gia vào quỏ trỡnh duy trỡ việc làm, tỡm việc làm cũng như tự tạo việc làm, nõng thu nhập, nõng cao đời sống cho bản thõn, gia đỡnh và gúp phần vào sự tăng trưởng kinh tế, xĩ hội chung của huyện cũng như cả nước.

Giải quyết việc làm, sử dụng lao động khụng cũn cụng việc của riờng Nhà nước mà của tồn xĩ hội. Nhà nước với nhiệm vụ hoạch định chiến lược, kế hoạch phỏt triển kinh tế, xĩ hội, đảm bảo sử dụng cú hiệu quả tiềm năng lao động xĩ hội, tạo điều kiện cần thiết thụng qua cơ chế, chớnh sỏch, luật phỏp đảm bảo cho mọi cụng dõn được tự do làm ăn theo đỳng phỏp luật. Nhà nước hỗ trợ một phần tài chớnh giỳp người lao động cú khả năng về vốn để tự tạo việc làm. Nhà nước, bằng cỏc cụng cụ điều tiết vĩ mụ tớch cực kiểm soỏt thị trường lao động, giảm hoặc khống chế tỷ lệ thất nghiệp ở mức cho phộp.

Đối với người sử dụng lao động nữ, điều qua trọng là thực hiện nghiờm tỳc phỏp luật về quyền của lao động nữ để người lao động nữ được hưởng trọn vẹn những quyền lợi của mỡnh. Sự quan tõm, động viờn đỳng mức của người chủ sử dụng lao động đúng gúp một vai trũ rất tớch cưc cho quỏ trỡnh lao động, cụng tỏc của lao động nữ. Đú chớnh là động lực để người phụ nữ xúa bỏ những mặc cảm về tõm lý, phấn đấu vươn lờn khẳng định vị trớ của mỡnh trong cụng việc.

Đối với bản thõn lao động nữ, quỏ trỡnh lao động, làm việc phải bao hàm quỏ trỡnh nõng cao kiến thức nghề nghiệp, nõng cao tay nghề, đỳc rỳt kinh nghiệm, bồi dưỡng sức khỏe để hũa thành tốt cụng việc của mỡnh và duy trỡ được cụng việc đang đảm nhận. Trong nền kinh tế thị trường như hiện nay, việc phỏt triển cho sức lao động như: đảm bảo cỏc nhu cầu thiết yếu, nõng cao trỡnh độ, đảm bảo vệ sinh mụi trường lao động, phũng chống bệnh nghề nghiệp của mỗi người giữ vị trớ quan trọng, đặc biệt là đối với lao động nữ. Điều này, vừa giỳp cho lao động nữ cú việc làm, vừa tạo cho lao động nữ cú những cơ hội trở thành những người chủ doanh nghiệp. Khi đú lao động nữ khụng chỉ tạo việc làm cho mỡnh mà tạo việc làm cho những người phụ nữ khỏc, ổ định cuộc sống cho bản thõn và tham gia phỏt triển kinh tế, xĩ hội.

Một phần của tài liệu giải quyết việc làm cho lao động nữ ở huyện gia bình, tỉnh bắc ninh (Trang 90 - 91)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(117 trang)
w