- Theo giỏ hiện hành
2.3.5. Tõm lý và tập quỏn của người dõn cũn mang nặng tư tưởng cho rằng việc làm trong cỏc cơ quan nhà nước mới được coi là cú việc làm
cho rằng việc làm trong cỏc cơ quan nhà nước mới được coi là cú việc làm
Do mang nặng tư tưởng trờn nờn vấn đề phỏt triển khu vực kinh tế phi chớnh thức, tạo việc làm cho lao động nữ huyện Gia Bỡnh cũn hạn chế, điều này cũng ảnh hưởng tới tạo việc làm cho lao động nữ Gia Bỡnh.
Khu vực kinh tế chớnh thức và khu vực kinh tế phi chớnh thức là hai khu vực kinh tế tồn tại đan xen, kết hợp và song song với nhau trong nền kinh tế của mỗi quốc gia. Khu vực kinh tế chớnh thức, dưới sự điều hành của Nhà nước bằng hệ thống luật phỏp, nắm giữ cỏc mạch mỏu kinh tế chủ yếu, thu hỳt số lượng lớn lao động và sản phẩm quốc dõn. Bờn cạnh đú, khu vực kinh tế phi chớnh thức tồn tại như một tất yếu khỏch quan, chịu sự tỏc động của cỏc quy luật kinh tế, của chớnh sỏch phỏt triển kinh tế - xĩ hội cũng như hiệu lực của hệ thống phỏp luật khỏc nhau tựy thuộc vào mỗi nước.
Đõy là khu vực kinh tế tạo việc làm, tăng thu nhập để duy trỡ cuộc sống cho bộ phận lớn người lao động, số đụng là lao động nữ Gia Bỡnh. Bờn cạnh đú, nú cũn cung cấp hàng húa, dịch vụ cho xĩ hội, gúp phần thu hỳt giải quyết khú khăn về vốn cho cho tớch lũy. Chớnh khu vực phi chớnh thức đĩ gúp phần tạo nờn sự yờn bỡnh cho xĩ hội, giảm bớt gỏnh nặng việc làm cho nhà nước, cho xĩ hội.
Tuy nhiờn, vấn đề khú khăn hiện nay đối với huyện Gia Bỡnh là năng suất, chất lượng cũn thấp, điều kiện lao động khụng đảm bảo, doanh thu khụng rừ ràng, gõy ụ nhiễm mụi trường...Thực tế này đặt ra cho chớnh quyền địa phương cần cú chiến lược như thế nào đối với khu vực này để tạo điều kiện tốt hơn cho người lao động và hạn chế những tiờu cực nảy sinh do thiếu sự quản lý, giỏm sỏt của phỏp luật, cũng như cần cú những hỡnh thức tuyờn truyền lợi ớch của việc phỏt triển kinh tế khu vực phi chớnh thức, tạo việc làm cho lao động nữ Gia Bỡnh, xúa bỏ tõm lý mặc cảm đối với những lao động nữ làm việc ở khu vực này.