Mơ hình nghiên cứu

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) một số yếu tố ảnh hưởng đến kết quả công việc của người nước ngoài (expatriate) tại việt nam , luận văn thạc sĩ (Trang 29 - 32)

Chƣơng 2 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ KẾT QUẢ CÔNG VIỆC CỦA EXP

2.5 Mơ hình nghiên cứu

Hình 2.2: Mơ hình nghiên cứu

Trong đó:

- Các biến độc lập trong mơ hình gồm: (1) Sự khác biệt trong vai trò (2) Sự mâu thuẫn trong vai trò (3) Sự quá tải trong vai trò (4) Sự rõ ràng trong vai trò - Biến trung gian trong mơ hình gồm:

Ba thành phần của sự điều chỉnh xun văn hố (điều chỉnh tổng qt, điều chỉnh cơng việc và điều chỉnh tương tác)

- Biến phụ thuộc trong mơ hình gồm:

Hai thành phần của kết quả công việc (kết quả kỹ thuật và kết quả hoàn cảnh)

Sự mâu thuẫn trong vai trò

Sự khác biệt trong vai trò

Sự quá tải trong vai trò

Sự rõ ràng trong vai trò Kết quả kỹ thuật Kết quả hoàn cảnh Sự điều chỉnh tương tác Sự điều chỉnh tổng quát Sự điều chỉnh cơng việc

Tóm tắt

Chương này trình bày cơ sở lý thuyết về kết quả công việc, sự điều chỉnh xuyên văn hoá, các yếu tố liên quan đến vai trò và mối quan hệ giữa chúng. Trong đó, sự điều chỉnh xun văn hố tác động đến kết quả cơng việc, và nhóm các yếu tố liên quan đến vai trò lại tác động dến sự điều chỉnh xuyên văn hoá. Dựa trên các lý thuyết này, tác giả đã xây dựng mơ hình nghiên cứu đề nghị và phát triển các giả thuyết nghiên cứu.

Trong chương 3, tác giả sẽ trình bày các phương pháp nghiên cứu được thực hiện để xây dựng, đánh giá thang đo và kiểm định c á c g iả thu yế t c ủ a mơ hình lý thuyết d ự a t r ê n thông tin khảo sát thu thập được.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) một số yếu tố ảnh hưởng đến kết quả công việc của người nước ngoài (expatriate) tại việt nam , luận văn thạc sĩ (Trang 29 - 32)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(90 trang)