Nhân tố vi mô:

Một phần của tài liệu Tìm hiểu công tác tổ chức hạch toán kế toán tại ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn huyện đăk hà, tỉnh kon tum (Trang 55 - 56)

2/ Chuyển nhượng cho: Không Ngày tháng năm

2.1.2.2.Nhân tố vi mô:

a. Nguồn nhân lực:

Nguồn nhân lực luôn là yếu tố quan trọng của một quốc gia, của một doanh nghiệp. Nguồn nhân lực mạnh là nguồn nhân lực có đủ trình độ, sức khỏe và khả năng nhanh nhạy khi làm việc. NHN0 & PTNT Đăk Hà tuy là một ngân hàng chi nhánh cấp II nhưng có nguồn nhân lực khá mạnh. Hầu hết cán bộ, nhân viên trong ngân hàng có trình độ đại học và được đào tạo qua các lớp nghiệp vụ về ngân hàng nên khả năng làm việc tốt. Hơn nữa đội ngũ cán bộ, nhân viên của ngân hàng khá trẻ nên khả năng nắm bắt cao, rất nhiệt tình trong công việc, có thái độ phục vụ tốt đối với khách hàng nên làm tăng hiệu quả hoạt động kinh doanh của ngân hàng.

b. Đối thủ cạnh tranh:

Hiện nay, sức ép cạnh tranh đối với các ngân hàng là rất lớn. Sức ép cạnh tranh này ngày càng lớn khi mà thời điểm xuất hiện của các ngân hàng 100% vốn nước ngoài đang đến gần và xu hướng khách hàng lựa chọn các dịch vụ từ ngân hàng nước ngoài ngày càng nhiều. Theo thống kê từ một cuộc điều tra của Chương trình Phát triển Liên hiệp quốc (UNDP) cho thấy, 45% khách hàng (doanh nghiệp và các nhân) sẽ chuyển sang vay vốn từ ngân hàng nước ngoài, 50% chọn dịch vụ ngân hàng nước ngoài thay thế và 50% còn lại chọn ngân hàng nước ngoài để gửi tiền. Hơn nữa, hiện tại các ngân hàng trong nước cũng đang tăng cường khả năng cạnh tranh của mình bằng mở rộng phạm vi hoạt động và phát triển nhiều dịch vụ

tiện ích cho khách hàng. Đăk Hà hiện tại cũng là địa bàn thu hút sự quan tâm của nhiều ngân hàng do tốc độ phát triển kinh tế cao và xu hướng sử dụng các tiện ích từ dịch vụ ngân hàng ngày càng lớn, nhất là xu hướng sử dụng thẻ ATM trong người dân. Nắm bắt được xu thế đó Ngân hàng công thương đã nhanh chóng mở chi nhánh và phát triển dịch vụ thẻ tại đây. Như vậy, để có thể cạnh tranh với các ngân hàng khác đang đóng trên địa bàn NHN0 cũng phải nhanh chóng mở dịch vụ thẻ ATM tại đây, trang bị máy rút tiền và liên kết với các cơ quan trên địa bàn trả lương cho cán bộ công nhân viên qua thẻ ATM. Nếu thực hiện tốt dịch vụ trên và tiếp tục củng cố hoạt động tín dụng và hoạt động huy động vốn hiện tại cũng như mở thêm các dịch vụ thanh toán qua ngân hàng thì ngân hàng mới có thể tăng sức cạnh tranh trên địa bàn của mình.

c. Đặc thù của ngân hàng:

NHN0 & PTNT được thành lập ngày 26 tháng 3 năm 1988 với vai trò chủ đạo và chủ lực trong đầu tư vốn phát triển kinh tế nông nghiệp, nông thôn. Do vậy, NHN0 & PTNT luôn đặt mục tiêu phát triển kinh tế nông nghiệp, nông thôn làm mục tiêu chính và hàng đầu bên cạnh mục tiêu kinh doanh. Nắm được mục tiêu trên, trong thời gian qua NHN0 & PTNT Đăk Hà đã tích cực cho vay vốn đối với nhiều đối tượng trong đó chú trọng cho vay vốn đối với đối tượng là hộ nông dân trên địa bàn. Nhờ chính sách cho vay giảm lãi của ngân hàng mà nhiều hộ nông dân nghèo đã vươn lên làm giàu, tuy nhiên đây lại là những đối tượng mà khả năng hoàn trả nợ vay kém nên cũng là một áp lực lớn trong hoạt động kinh doanh của ngân hàng.

Một phần của tài liệu Tìm hiểu công tác tổ chức hạch toán kế toán tại ngân hàng nông nghiệp phát triển nông thôn huyện đăk hà, tỉnh kon tum (Trang 55 - 56)