STT Chỉ tiêu Ký hiệu Năm 2021
1 Sự biến động lao động tuyệt đối N BD 77
2 Cường độ biến động của lao động K BD 0.19 3 Hệ số biến động LĐ chuyển đi Kchuyên đi 0.09 4 Hệ số biến động LĐ chuyển đến Kchuyển đến 0.1 5 Hệ số LĐ chuyển đến để thay thế Kthay thế 0
6 Hệ số ổn định của LĐ Kổn định 0,41
Nhận xét
Sự biến động lao động tuyệt đối của xí nghiệp là 77 (lao động). Đây là sự thay đổi chủ yếu về lao động trực tiếp như lái xe, phụ xe. Biến động này khơng lớn, số lượng chuyển đến nhiều hơn số lượng chuyển đi do tình hình dịch ổn định việc bổ sung thêm lao động để SXKD đạt hiểu quả hơn.
Hệ số ổn định của lao động Kổn định = 0,41; số lao động làm việc trên 5 năm tại xí nghiệp tính đến năm 2021 là 165 lao động trên tổng số 399 lao động. Tỷ lệ này mới chỉ ở mức thấp. Do đĩ, xí nghiệp chưa cĩ nhiều nhân viên cĩ kinh nghiệm thâm niên điều này dẫn đến hiệu quả SXKD chưa đạt được như mong muốn.Xí nghiệp nên cải thiện đào tạo nhân viên cấp nghiệp vụ chuyên ngành, nâng cao tay nghề, tạo các phần thưởng vật chất cũng như tinh thần giúp lao động yêu cơng việc và làm việc năng suất hiệu quả hơn.
e. Phân tích năng suất lao động
Năng suất lao động là một phạm trù phản ánh kết quả và hiểu quả sử dụng lao động sống. Dưới dạng chung nhất NSLĐ là một chỉ tiêu phản ánh năng lực của một lao động cụ thể ( một tập thể, một nhĩm người lao động) cĩ thể sản xuất một số lượng sản phẩm nhất định trong một đơn vị thời gian.
𝑁𝑆𝐿Đ = 𝑇ổ𝑛𝑔 𝑑𝑜𝑎𝑛ℎ 𝑡ℎ𝑢 𝑇ố𝑛𝑔 𝑠ố 𝑙𝑎𝑜 độ𝑛𝑔