STT Chỉ tiêu Đơn vị Kế hoạch Thực hiện
1 Tổng số lao động Người 431 399
2 Lượt xe Lượt 267,131 186,382
3 Km hành trình Km 7,271,164 5,033,387
4 Tổng lượng luân chuyển HK.Km 1,942,353,310,484 938,132,735,834
5 Doanh thu vận tải Đồng 17,642,723,000 7,797,181,000
6 NSLĐ bình quân theo doanh thu Đồng/người 44,552,331 19,541,807
- Nhận xét:
Năng suất lao động của xí nghiệp năm 2021 giảm mạnh 56% tưởng ứng với 25,010,524 đồng so với kế hoạch. Do ảnh hưởng bởi các yếu tố sau:
+ Lượng luân chuyển của xí nghiệp giảm 51,7% so với kế hoạch tương ứng 1,004,220,574,650 HK.km.
+Doanh thu của kỳ thực hiện giảm 55,8 % so với kế hoạch tương ứng 9,845,542,000 đồng.
Nguyên nhân:
+ Cơ sở vật chất của xí nghiệp chưa tiến tiến, cần áp dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất.
+ Năm 2021 là năm ảnh hưởng nghiêm trọng bởi dịch Covid – 19 khiến cho ngành vận tải buýt của xí nghiệp phải tạm dừng hoạt động trong suốt 3 tháng. Điều này đã khiến lượng luân chuyển và doanh thu giảm mạnh so với kế hoạch.
2.2.3 Phân tích về cơng tác đào tạo lao động
- Do đặc điểm kinh doanh của xí nghiệp là vận tải hành khách cơng cộng bằng xe buýt nên lao động gián tiếp thường ít biến động mà thay vào đĩ lao động trực tiếp sẽ cĩ nhiều biến động. Số lượng lao động này chiếm đa số lao động của tồn Xí nghiệp. Vì vậy, để đáp ứng nhu cầu sản xuất ngày càng mở rộng thì Xí nghiệp cần lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự cho các năm.
- Trước khi vào làm việc xí nghiệp sẽ đào tạo cho cán bộ cơng nhân viên. Đối với lái xe phải cĩ bằng lái xe hạng E. Trước khi vào làm việc các lao động sẽ được đào tạo các quy định của xí nghiệp.
- Quy trình cơng tác đào tạo lao động của xí nghiệp: + Đào tạo cấp 1.
+ Đào tạo chuyên đề.
+ Đào tạo nghiệp vụ nâng cao.