8. Kết cấu của luận văn
5.2 Hàm ý chính sách
Mục tiêu của bài luận văn là xác định và đánh giá các nhân tố tác động đến việc nâng cao thơng tin hữu ích của báo cáo tài chính kế tốn các đơn vị HCSN. Qua kết quả phân tích có 04 nhân tố độc lập có ý nghĩa trong mơ hình.
5.2.1 Quy định về pháp lý
Hoàn thiện, sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật về Ngân sách, kế toán.
Xây dựng hệ thống quy định về pháp luật, tạo hành lang pháp lý minh bạch, rõ ràng để các đơn vị có thể tự do tham gia các nghiệp vụ kinh tế. Tăng cường tự chủ về nguồn ngân sách và quyền sử dụng vốn cho các đơn vị HCSN; thực hiện các dịch vụ công giữa Nhà nước, cơ quan cấp trên và đơn vị công; kiểm tra, thanh tra, giám sát việc thực hiện tuân thủ các quy định của các cấp có thẩm quyền. Các quy định phải rõ ràng về quyền và trách nhiệm của kiểm toán trong cơng tác thực hiện kế tốn tại đơn vị, ngăn chặn, phát hiện kịp thời và xử lý nghiêm minh các hành vi vi phạm pháp luật.
Các khoản doanh thu và chi phí cần được kiểm sốt chặt chẽ, tn thủ theo quy định về phân bổ, quy chế chi tiêu, … của luật định. Việc này sẽ hạn chế sự tham
ô, tham nhũng, biển thủ, thất thốt tài sản cơng, … và cơ quản lý sẽ dễ dàng theo dõi tình trạng hoạt động tại đơn vị.
Xây dựng ban hành chuẩn mực kế tốn cơng (IFRS)
Cơ chế, chính sách cho việc áp dụng IFRS ở Việt Nam hiện vẫn chưa hoàn thiện, do vậy một số kỹ thuật đặc biệt của IFRS chưa có căn cứ pháp lý để thực hiện như : Ghi nhận tổn thất tài sản, kế tốn các cơng cụ phái sinh cho mục đích phịng ngừa rủi ro, ghi nhận giá trị hợp lý của một số tài sản tài chính, bất động sản đầu tư,… đều chưa được hướng dẫn. Mặt khác, kỹ thuật để thực hiện một số đánh giá là tương đối phức tạp như : Việc xác định tổn thất, đánh giá giá trị thu hồi của tài sản, giá trị nội tại, lãi suất hiệu lực,… cịn rất nhiều khó khăn. Hệ thống kết nối thơng tin trong nội bộ và phần mềm kế tốn tại đơn vị chưa đủ mạnh, để có thể cập nhật các thơng tin tài chính kịp thời và đầy đủ.
Tuy nhiên, nâng tầm chuẩn mực về kế tốn cơng tại Việt Nam đến với quốc tế là một điều tất yếu. Vì thế, cần triển khai xây dựng kế hoạch, quy hoạch, chiến lược và dự án tổng thể các chính sách áp dụng, thực nghiệm và thi hành. Việc xây dựng phải dựa vào điều kiện thực tế, tình hình về cơ cấu nguồn kinh tế Việt Nam, chênh lệch thấp.
5.2.2 Trình độ chun mơn, nghiệp vụ
Xây dựng, đào tạo chuyên môn nghiệp vụ, nguồn nhân lực tối ưu trong kế toán HCSN.
Đây là vấn đề cấp bách và thiết yếu trong cơng cuộc hồn thiện kế tốn cơng, nâng cao thông tin hữu ích của báo cáo tài chính kế tốn các đơn vị Hành chính sự nghiệp. Cần có kế hoạch, tổ chức các lớp nâng cao kỹ năng chuyên môn đáp ứng nhu cầu đổi mới và hội nhập quốc tế, tập huấn các chính sách kế tốn, cũng như việc sử dụng các phần mềm hiện đại, đa dạng, công nghệ cao. Liên kết giữa các đơn vị, các cơ quan ban ngành có thể giao lưu, học hỏi, chia sẻ và đúc kết kinh nghiệm vận dụng thực hiện trong công việc.
Nâng cao tinh thần tự giác tìm tịi, học hỏi, tiến bộ của bản thân mỗi người. Ý thức nghiêm túc thực hiện trách nhiệm và quyền hạn được giao. Không trốn tránh, thốt thác nhiệm vụ được giao. Khơng ngừng học tập tích lũy kinh nghiệm cho bản thân để bổ sung vào vốn kiến thức chuyên môn, xử lý công việc hiệu quả hơn.
5.2.3 Điều kiện nơi làm việc
Sử dụng hiệu quả nguồn ngân sách để thực hiện cải cách và nâng cấp cơ sở hạ tầng tại đơn vị.
Tạo môi trường làm việc thuận lợi, một không gian thoải mái cho các hoạt động kinh tế tại đơn vị thực hiện một cách tiện lợi, tránh mất thời gian và chi phí.
Cách giao tiếp ứng xử trong thi hành cơng vụ.
Quy trình đạo đức ứng xử tại nơi làm việc cần được thực hiện nghiêm túc, chính xác nhằm đưa mọi hoạt động vào khn khổ, cán bộ nhân viên cần phải tuân theo và thực hiện đúng.
Hạn chế thương mại hóa các giá trị đạo đức và tinh thần.
Giám sát, kiểm tra vấn đề tài chính, tham ơ, quan liêu, tham nhũng, tránh tác động đến việc vận dụng hệ thống kế tốn khơng hiệu quả, thất thốt nguồn ngân sách Nhà nước.
5.2.4 Công cụ hỗ trợ
Đổi mới, nâng cấp hệ thống công nghệ thông tin.
Chú trọng thực hiện cải thiện, phát triển các công nghệ thông tin, hệ thống mạng kết nối giữa các máy tính nhằm tối ưu tốc độ truyền đạt nội dung công việc, hiệu quả xử lý và giảm bớt thời gian thực hiện. Tối ưu hóa cách truyền đạt dữ liệu, hạn chế truyền đạt qua hình thức giấy, giảm chi phí văn phịng phẩm tại đơn vị. Bên cạnh đó, nâng cao sử dụng cơng nghệ thơng tin của cán bộ nhân viên tại đơn vị, cải thiện và không ngừng học tập để bắt kịp xu hướng Cơng nghệ hóa – Hiện đại hóa trong cơng việc. Xây dựng quy trình tiếp nhận, xử lý và trả kết quả một cách thông minh, tiện lợi, hiệu quả trong thời gian ngắn nhất.
Nghiên cứu, sử dụng, ứng dụng các phần mềm hỗ trợ. Hiện nay, công tác nghiệp vụ kế tốn phát sinh rất nhiều và phức tạp, vì thế cần ứng dụng phần mềm hỗ trợ giúp số liệu chính xác, trích xuất các báo cáo một cách nhanh chóng. Các đơn vị cần nghiên cứu đặc điểm của các phần mềm cũng như chức năng, nhiệm vụ quyền hạn để có cách lựa chọn phần mềm một cách chuẩn xác và phù hợp nhất.