Stt Tiêu chí Số quan sát Trung bình Độ lệch chuẩn Nhỏ nhất Lớn nhất 1 Mức độ phù hợp của các quy định về tự chủ tài chính với điều kiện thực tế tại bệnh viện
27 2,78 0,69 1 5
2 Sự cần thiết phải áp dụng cơ chế tự
chủ tài chính tại bệnh viện 27 3,39 0,91 2 5 3 Mức độ tự chủ người đứng đầu bệnh
viện trong công tác nhân sự 27 3,21 0,74 1 4
4
Mức độ phù hợp của giá dịch vụ khám, chữa bệnh theo quy định của Nhà nước so với chi phí thực tế
27 2,29 0,68 1 3
Nguồn: Khảo sát CBNV Bệnh viện Y học cổ truyền Đồng Tháp (2019)
Tiêu chí “Sự cần thiết phải áp dụng cơ chế tự chủ tài chính tại bệnh viện” có điểm trung bình là 3,39 (độ lệch chuẩn là 0,91, giá trị nhỏ nhất là 2 và giá trị lớn nhất là 5), tương đương với mức khá phù hợp.
Tiêu chí “Mức độ tự chủ người đứng đầu bệnh viện trong cơng tác nhân sự” có điểm trung bình là 3,21 (độ lệch chuẩn là 0,74, giá trị nhỏ nhất là 1 và giá trị lớn nhất là 4), tương đương với mức khá phù hợp.
Tiêu chí “Mức độ phù hợp của giá dịch vụ khám, chữa bệnh theo quy định của Nhà nước so với chi phí thực tế” có điểm trung bình là 2,29 độ lệch chuẩn là 0,68, giá trị nhỏ nhất là 1 và giá trị lớn nhất là 3), tương đương với mức khơng phù hợp.
Bảng 3.13 cho thấy, có 51,85% ý kiến đánh giá số lượng biên chế hiện có tại Bệnh viện là đủ; 37,04% ý kiến đánh giá đánh giá số biên chế hiện có vẫn cịn thiếu và 11,11% ý kiến cho là thừa biên chế.
Về nhu cầu bổ sung thêm biên chế thì có 40,74% ý kiến cho là cần bổ sung thêm, 33,33% ý kiến cho là không cần bổ sung thêm và 25,93% ý kiến cho là nên giảm bớt nhân sự.