giai đoạn 2005-2008
Năm Chỉ tiêu
Đơn vị Năm 2005 Năm 2006 Năm 2007 Năm 2008
Số lao động hưởng BHXH Người 28.946 30.167 36129 40492 Chi trợ cấp ốm đau Số lượt người Lượt 4412 6738 6515 8105 Số ngày ngày 26.127 38.152 35.249 39626 Số tiền Triệu đồng 750,82 1.170,162 1.159,6 1.609,6 Tỷ lệ hưởng bình quân % 15,2 22,3 18,1 20,0 Tốc độ tăng tổng số tiền chi trả % - 55,8 -0,9 38,8 Số tiền BQ 1 người Đồng 170.177 173.666 177.989 198.593 Tốc độ tăng số tiền BQ 1 người % - 2.1 2.5 11.5
Số tiền BQ 1 người 1 ngày Đồng 28.737 30.671 32.897 40.619 Tốc độ tăng số tiền BQ 1 người 1 ngày - 6,71 7,32 23,51 Số ngày nghỉ BQ 1 lượt Ngày 6 6 5 5
(Nguồn báo cáo tổng hợp chi hàng năm của BHXH tỉnh Bắc Ninh)
Nhìn vào bảng số liệu ta thấy tỷ lệ lao động hưởng chế độ ốm đau tương đối cao. Năm 2005 vừa hạn chế được dịch cúm H1N1 thì đến cuối năm 2005-2006 do dịch cúm H5N1 mà tỷ lệ số người bị ốm tăng đột biến năm 2005 là 15,2%, đến năm 2006 là 22,3 %. Năm 2007 cúm H5N1 được ngăn chặn thì dịch tiêu chảy cấp xuất hiện. Nhưng được sự quan tâm của các cấp ủy đảng, nên đến cuối năm 2007 số người hưởng đã giảm đi còn 18 %. Đến năm 2008 do thời tiết thay đổi và dịch bệnh H1N1 có nguy cơ quay trở lại nên số người bị ốm đã tăng lên, tỷ lệ hưởng là 20%. Số ngày nghỉ ốm giảm dần, trung bình 5 ngày 1 lượt. Điều này được giải thích bởi 2 lý do, một phần do dịch bệnh đã kiểm soát, một phần do ý thức của người lao động tăng lên, họ không khai thêm thời gian nghỉ ốm cũng như tình trạng ốm giả khơng cịn nhiều. Và do người lao động muốn đi làm sớm để có thêm thu nhập nên số ngày nghỉ ốm ít.
Bên cạnh đó tiền trợ cấp biến động liên tục tăng, giảm không đều do biến động của số lượt người ốm, số ngày nghỉ và tình trạng ốm, mức lương tối thiểu tăng và thời gian đóng BHXH của người lao động ngày càng tăng lên… Năm 2006 số người nghỉ ốm tăng mạnh nên tổng số tiền chi trả tăng mạnh 55,8% so với năm 2005. Năm 2007 số đối tượng hưởng chế độ ốm đau giảm đi nên số tiền chi trả giảm đi 0,9%. Nhưng đến năm 2008 do dịch bệnh và mức tiền lương tối thiểu đã tăng nên số tiền chi trả tăng 38,8% so với năm 2007. Số tiền chi tiền chi cho 1 ngày nghỉ ốm liên tục tăng qua các năm, nhưng tỷ lệ tăng không đáng kể năm 2006 tăng 6,7% so với năm 2005. Nhưng đến năm 2008 tăng 23,5 so với năm 2007. Số tiền hưởng bình qn 1 ngày là 33,231 đồng. Có sự tăng như vậy là năm 2005-2006 thì mức lương tối thiểu là 350.000đ, nhưng đến năm 2007 mức lương tối thiểu tăng lên 450.000 đ, năm 2008 tăng lên 540.000 đ. Mức lương tối thiểu tăng làm cho mức đóng BHXH tăng dẫn đến số tiền chi bình quân một người tăng lên. Cụ thể tăng từ 170.177 đ lên 173.666 đ (tăng 2,1% so với năm 2005), đến năm 2008 là 198.593 đ (tăng 11,5 % so
với năm 2007). Người lao động tham gia BHXH ngày càng tăng và mức trợ cấp ngày càng tăng theo mức tăng của lương cơ bản.
2.2.8.2. Chế độ thai sản
Trong nền kinh tế quốc dân không phải ngành nghề nào, công việc nào lao động nữ cũng có thể làm được, do đặc điểm tâm lý của họ. Bởi vậy, chính sách BHXH phải xây dựng bảng danh mục, bảng ngành nghề một cách cụ thể, rõ ràng để từ đó chủ sử dụng thấy được trong q trình sử dụng lao động nữ. Trong hệ thống chính sách BHXH lao động nữ không chỉ là đối tượng tham gia BHXH và được hưởng trợ cấp mà cịn là đối tượng để hồn thành tồn bộ hệ thống BHXH nói chung. Hầu hết phụ nữ nói chung và lao động nữ nói riêng đều trải qua thời kỳ mang thai, sinh nở và nuôi con. Chế độ thai sản là nhằm để bù đắp hoặc thay thế nguồn thu nhập cho lao động nữ khi họ mang thai, sinh đẻ và nuôi con nhỏ. Chế độ này thể hiện sự bình đẳng giới, sự quan tâm của quốc gia và cộng đồng đối với phái nữ. Những năm qua BHXH tỉnh Bắc Ninh đã thực hiện chế độ này cho người lao động như sau: