Mức hưởng trợ cấp TNLĐ-BNN bình quân một tháng cho một

Một phần của tài liệu thực trạng công tác chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội tỉnh bắc ninh giai đoạn 2005-2008 (Trang 59 - 61)

Bảng 2 .3 Tình hình chi trả trợ cấp chế độ TNLĐ-BNN

Bảng 2.4Mức hưởng trợ cấp TNLĐ-BNN bình quân một tháng cho một

đối tượng tại BHXH tỉnh Bắc Ninh giai đoạn 2005-2008

Năm Mức lương

tối thiểu

Mức hưởng BQ 1 người 1 tháng(đồng)

Tỷ lệ hưởng BQ 1 người/mức lương tối thiểu

(đồng) Quỹ BHXH NSNN Qũy BHXH NSNN

2005 350.000 186.917 136.893 0.53 0.39

2006 450.000 190.744 162.327 0.42 0.36

2007 450.000 193.107 165.602 0.43 0.36

2008 540.000 199.357 171.803 0.36 0.31

(Nguồn báo cáo chi hàng năm của BHXH tỉnh Bắc Ninh)

Mức độ suy giảm của các đối tượng hưởng ở tỉnh Bắc Ninh khoảng 0.36 đến 0.53 tháng lương tối thiểu cho thấy mức suy giảm khả năng lao động từ 25% đến 40%. Mức suy giảm này ở mức độ thấp và khá ổn định. Năm 2005 mức độ suy giảm cao hơn các năm về sau. Nguyên nhân là do người lao động ngày càng cẩn thận hơn trong khi làm việc và trang thiết bị trong hoạt động sản xuất ngày càng hiện đại. Điều này cho thấy công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại tỉnh Bắc Ninh tương đối tốt và tình trạng gian lận để hưởng trợ cấp TNLĐ-BNN khơng còn xảy ra nhiều như những năm trước.

2.2.8.4. Chế độ hưu trí

Chế độ hưu trí là chế độ cơ bản nhất trong 5 chế độ bắt buộc, được quy định tại Mục 4 Chương III Luật BHXH từ điều 49 đến điều 62. Chế độ hưu trí có vị trí quan trọng trong hệ thống các chế độ BHXH và được người lao động đặc biệt quan tâm. Khi người lao động hết tuổi lao động, khơng có thu nhập như trước. Chế độ này thay thế một phần thu nhập và đảm bảo ổn định về tài chính cho NLĐ khi về hưu. Đây là chế độ quan trọng và người lao động xứng đáng được hưởng do những đóng góp của mình vào sự phát triển của đất nước. Đây cũng là chế độ có nhiều người thụ hưởng với thời gian hưởng dài nhất nên tổng mức chi trả lớn nhất. Việc tính tuổi về hưu căn cứ vào tuổi thọ bình qn, khả năng cơng hiến và ngành nghề cơng tác của NLĐ… Để đảm bảo công bằng, Luật BHXH đã chỉ rõ và quy định cụ thể tuổi nghỉ hưu của từng loại lao động và chế độ hưu trí được chia nhỏ thành nhiều muc nhỏ như: điều kiện hưởng, mức hưởng, thời gian hưởng…

a. Trợ cấp HQ

Đây là chế độ hưu quân đội (HQ), có những điểm khác với hưu công nhân, viên chức. Đối tượng hưởng là quân nhân, công an, nhân dân. Tuổi nghỉ hưu được quy định rõ trong Nghị định 68/2007/NĐ-CP ngày 19/04/2007 của Chính phủ cụ thể nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi. Nam đủ 50 tuổi đến 55 tuổi, nữ đủ 45 tuổi đến 50 tuổi nếu làm trong công việc độc hại nguy hiểm hoặc làm việc nơi có phụ cấp khu vực từ 0.7 trở lên. Kinh phí chi trả cho chế độ này của BHXH tỉnh Bắc Ninh được lấy từ 2 nguồn quỹ BHXH và NSNN, cụ thể trong những năm 2005-2008 như sau

Một phần của tài liệu thực trạng công tác chi trả các chế độ bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội tỉnh bắc ninh giai đoạn 2005-2008 (Trang 59 - 61)