0
Tải bản đầy đủ (.doc) (98 trang)

Nguồn kinh phí chi trả các chế độ BHXH

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG CÔNG TÁC CHI TRẢ CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH GIAI ĐOẠN 2005-2008 (Trang 41 -43 )

- Căn cứ vào quyết định số 845/QĐ-BHXH-BC ngày 18/6/2007 của tổng giám đốc BHXHVN về việc ban hành quản lý, chi trả các chế độ BHXH có hiệu lực thi hành từ năm 2007 đến nay. Từ năm 2007-2008, áp dụng luật BHXH số 71/2006/QH11 và nghị định 152/2006/NĐ-CP thì nguồn hình thành quỹ BHXH ở Việt Nam chủ yếu từ:

+ Người lao động đóng góp 5% tiền lương, tiền cơng hàng tháng vào quỹ BHXH để chi trả các chế độ hưu trí tử tuất.

+ Người sử dụng lao động đóng 15% trên tổng quỹ lương, tiền cơng đóng BHXH của người lao động. Trong đó: 3% vào quỹ ốm đau và thai sản; 1% vào quỹ

TNLĐ, bệnh nghề ngiệp và 11% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

+ Nhà nước tham gia hỗ trợ nguồn lực tài chính để đảm bảo cân đối quỹ BHXH. + Nguồn lãi từ hoạt động đầu tư tài chính từ nguồn quỹ BHXH nhàn dỗi cũng được bổ xung vào quỹ BHXH.

- BHXH tỉnh Bắc Ninh là cơ quan thực hiện chi trả các chế độ BHXH cho người lao động, trợ cấp BHXH hàng tháng và thân nhân của họ theo quy định. Căn cứ vào Quyết định số 845/QĐ- BHXH ban hành ngày 18/06/2007. Hàng năm, BHXH tỉnh Bắc Ninh lấy kinh phí từ BHXH Việt Nam để chi cho các chế độ thuộc quỹ BHXH chi trả và lấy nguồn kinh phí từ Ngân sách Nhà nước cấp để chi cho các chế độ do Ngân sách Nhà nước chi. BHXH tỉnh Bắc Ninh trực tiếp chi trả và quyết toán các chế độ, ốm đau, thai sản và chi trả các chế độ BHXH một lần cho người lao động do BHXH tỉnh quản lý thu BHXH.

Nội dung chi trả các chế độ BHXH do NSNN và Qũy BHXH chi trả như sau - Chi trả các chế độ BHXH từ nguồn Ngân sách Nhà nước

1) Các chế độ trợ cấp hàng tháng như:

+ Lương hưu (hưu quân đôi, hưu công nhân viên chức) + Trợ cấp mất sức lao động

+ Trợ cấp công nhân cao su

+ Trợ cấp theo Quyết định số 91/2000/QG-TTg ngày 4/8/2000 của Thủ tướng Chính Phủ (gọi tắt là trợ cấp 91);

+ Trợ cấp TNLĐ-BNN

+ Trợ cấp phục vụ người bị TNLĐ-BNN

+ Trợ cấp tuất (định suất cơ bản và định suất nuooi dưỡng) 2) Các chế độ BHXH một lần

+ Trợ cấp tuất 1 lần trong các trường hợp khi người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, người hưởng trợ cấp TNLĐ-BNN hàng tháng đã nghỉ việc chết.

+ Trợ cấp mai tang khi người hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp 91.

+ Đóng BHYT cho đối tượng hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động, trợ cấp 91, công nhân cao su, TNLĐ-BNN hàng tháng.

+ Cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình + Lệ phí chi trả và các khoản chi khác.

- Chi các chế độ BHXH từ nguồn quỹ BHXH

sức, phục hồi sức khỏe và lệ phí chi trả.

+ Quỹ TNLĐ-BNN: Trợ cấp TNLĐ-BNN hàng tháng và trợ cấp phục vụ người bị TNLĐ-BNN hàng tháng. Trợ cấp một lần khi bị TNLĐ-BNN hoặc chết do TNLĐ-BNN. Cấp phương tiện trợ giúp sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình cho người bị TNLĐ-BNN. Nghỉ dưỡng sức phục hồi sức khỏe sau điều trị ổn định thương tật, bệnh tật. Khen thưởng cho người sử dụng lao động thực hiện tốt cơng tác bảo hộ lao động, phịng ngừa TNLĐ-BNN. Đóng BHYT cho người hưởng trợ cấp TNLĐ-BNN hàng tháng và lệ phí chi trả.

+ Quỹ hưu trí, tử tuất:

Chế độ hàng tháng: lương hưu (hưu quân đội, hưu công nhân viên chức, trợ cấp cán bộ xã, phường theo nghị định 9/1998/NĐ của Chính phủ ngày 23/1/1998).

Các chế độ trợ cấp một lần: trợ cấp một lần khi nghỉ hưu, lệ phí chi trả. + Các khoản chi khác.

Một phần của tài liệu THỰC TRẠNG CÔNG TÁC CHI TRẢ CÁC CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BẮC NINH GIAI ĐOẠN 2005-2008 (Trang 41 -43 )

×