b. Trỏch nhiệm bồi thường thiệt hại:
3.1.1. Áp dụng quy định chung về hợp đồng dõn sự vụ hiệu (theo quy định tại Điều 127 BLDS)
định tại Điều 127 BLDS)
Theo quy định tại Điều 127 BLDS năm 2005 (trước đõy là Điều 136 BLDS năm 1995), hợp đồng dõn sự vụ hiệu là khi khụng cú một trong cỏc điều kiện được quy định tại Điều 122 BLDS năm 2005 (trong BLDS năm 1995 là Điều 131) về điều kiện cú hiệu lực của hợp đồng. Nếu ỏp dụng đỳng (hiểu theo nghĩa ỏp dụng phỏp luật một cỏch cứng nhắc) Điều 127 BLDS năm 2005: “khụng cú
một trong cỏc điều kiện...” thỡ thấy quy định này được hiểu theo nghĩa rất hẹp:
Thuật ngữ “khụng cú” cho phộp người ỏp dụng phỏp luật hiểu là: Chỉ khi
nào hợp đồng dõn sự do cỏc bờn giao kết khụng cú ớt nhất một trong số cỏc điều kiện được quy định tại điều kiện tại Điều 131 BLDS thỡ hợp đồng đú mới là vụ hiệu. Nghĩa là nếu ỏp dụng cứng nhắc quy định tại điều luật này, Tũa ỏn chỉ được tuyờn bố hợp đồng dõn sự vụ hiệu theo căn cứ chung - điều kiện cần và đủ - khi và chỉ khi:
- Hoặc khụng cú điều kiện: Người tham gia hợp đồng cú năng lực hành vi dõn sự;
- Hoặc khụng cú điều kiện: Mục đớch và nội dung của hợp đồng khụng vi phạm điều cấm của phỏp luật hoặc trỏi đạo đức xó hội;
- Hoặc khụng cú điều kiện: Người tham gia hợp đồng hoàn toàn tự nguyện; - Đối với hợp đồng phỏp luật quy định hỡnh thức hợp đồng là điều kiện cú hiệu lực của hợp đồng thỡ hoặc khụng cú điều kiện: Hỡnh thức hợp đồng là điều kiện cú hiệu lực của hợp đồng trong trường hợp phỏp luật cú quy định.
Trờn thực tế, thụng thường khi xem xột hợp đồng dõn sự cú vụ hiệu hay khụng, Tũa ỏn phải vận dụng điều luật theo sự liờn quan logic với cỏc điều luật khỏc và với nghĩa mềm dẻo hơn, đú là: hợp đồng dõn sự đú cú đảm bảo đỳng cỏc điều kiện theo quy định tại Điều 122 BLDS năm 2005 hay khụng. Đối với từng trường hợp cụ thể, Tũa ỏn phải ỏp dụng thờm cỏc quy định từ Điều 128 đến Điều 144 BLDS năm 2005 như là sự cụ thể húa Điều 122 và Điều 127 BLDS năm 2005 hoặc là trường hợp riờng của cỏc điều luật này.
Như vậy, Điều 127 BLDS năm 2005 vẫn giữ nguyờn quan điểm như như Điều 136 BLDS năm 1995, nờn chưa cú sự sửa đổi. Hệ quả là, nếu cứ ỏp dụng một cỏch cứng nhắc thuật ngữ “khụng cú”, mà khụng phải sự linh hoạt, mềm
dẻo như phõn tớch ở trờn, thỡ điều luật chưa thực sự phự hợp với thực tiễn.