Mỗi một doanh nghiệp khi thành lập đều có mục tiêu phát triển riêng có của mình và tất nhiên đều hướng tới mục đích là đạt được lợi nhuận cao. Tuy nhiên, với mỗi doanh nghiệp khác nhau lại có những hướng khác nhau để đạt được mục tiêu đó và họ đều có chiến lược kinh doanh của mình. Như có doanh nghiệp thì muốn sản phẩm mình giá cao, chất lượng cao hay mẫu mã đẹp sang trọng để đáp ứng nhu cầu của tầng lớp có thu nhập cao. Hay có doanh nghiệp lại có mục tiêu cung ứng cho khách hàng là tầng lớp trung có thu nhập bình thường để họ sản xuất ra những sản phẩm hạng trung có giá rẻ. Như vậy, với mỗi loại chiến lược khác nhau thì họ có những hoạt động sản xuất khác nhau. Doanh nghiệp nào sản xuất hàng chất lượng cao, giá cao thì việc đầu tư vào đội ngũ sáng chế, công nghệ, công nhân phải có kĩ thuật cao và ngược lại. Từ đó ta thấy được việc đào tạo sẽ khác nhau với mỗi hoạt động sản xuất kinh doanh của những doanh nghiệp khác nhau.
Ngoài ra, tuỳ vào đặc điểm sản xuất kinh doanh của mỗi doanh nghiệp khác nhau mà cũng có những phương pháp, hoạt động đào tạo nguồn nhân lực cho họ cũng khác nhau. Như ngành công nghệ thì đòi hỏi nguồn nhân lực có chất lượng cao nên công tác đào tạo và phát triển của doanh nghiệp đó cũng cần có những phương pháp tốt hơn, chi phí sẽ nhiều hơn. Trong khi đó, ngành may mặc thì đòi hỏi đào tạo ngắn hạn thường xuyên hơn, chi phí ít hơn nhưng số lượng đào tạo nhiều hơn.