(%) Nhóm Tần suất Tỷlệ (%) Giới tính Độtuổi
Nam 29 29,9 Dưới 30 tuổi 38 39,2
Nữ 8 70,1 Từ30–35 tuổi 42 43,3
Thu nhập Từ35 - 40 tuổi 14 14,4
Dưới 8 triệu 19 19,6 Trín 40 tuổi 3 3,1 Từ8-12 triệu 58 59,8 Thời gian cơng tâc
Trín 12 triệu 20 20,6 Dưới 1 năm 12 12,4
Trìnhđộ Từ1– 3 năm 53 54,6
Cao đẳng–Trung cấp 15 15,5 Từ3 -5 năm 15 15,5
Đại học 72 74,2 Trín 5 năm 17 17,5
Trín đại học 10 10,3 Tổng 97 100
Tổng 97 100
(Nguồn: Kết quảtổng hợp của tâc giả)
Về trình độ học vấn của nhóm có trình độ Đại học lă cao nhất, với tỷ lệ 74,2%, nhóm có trìnhđộ Cao đẳng –Trung cấp lă 15,5%, nhóm có trìnhđộ trín Đại học lă 10,3%. Như vậy nhđn viín ngđn hăng đa phần lă có trìnhđộ học vấn cao, phù hợp với u cầu của sựphât triển của ngănh ngđn hăng hiện nay.
Về Độ tuổi, nhóm có độ tuổi dưới 39,2%, nhóm có độ tuổi từ 30 đến 35% chiếm 43,3%, nhóm có độ tuổi từ 35 đến 40 chiếm 14,4%, vă nhóm độ tuổi trín 40 chiếm 3,1%. Điều năy cho thấy nhđn viín ngđn hăng đa phần có độtuổi trẻ, năng động. Nhìn chung đội ngũ nhđn viín ngđn hăng hiện nay đều lă người có trình độ chun mơn cao, độ tuổi trẻ, vì thế mă có khả năng đảm bảo được công việc ngăy căng phât triển về số lượng vă chất lượng. Điều năy cho thấy BIDV Quảng Bình đang có nhiều lợi thế về nguồn nhđn lực chất lượng cao, có nhiều nhiệt huyết, có khả năng học hỏi nđng cao trìnhđộ.
2.3.2.2 Kết quả đânh giâ của nhđn viín ngđn hăng
Sốliệu tính tơn Bảng 2.14 cho thấy: Vềchiến lược phât triển dịch vụphi tín dụng hiện nay tại BIDV Quảng Bình, nhđn viín ngđn hăng có sự khơng đồng tình cao khi mức trung bình của đânh giâ chiến lược phât triển dịch vụphi tín dụng khoa học hợp lý chỉ đạt 3.62 điểm với độlệch chuẩn 0.819 cho thấy vẫn có những ý kiến
ở mức 2: khơng đồng ý với đânh giâ trín. Đồng thời, câc đânh giâ mức độphù hợp của chiến lược phât triển dịch vụ phi tín dụng với điều kiện thực tế của ngđn hăng vă định hướng phât triển chung của ngđn hăng chưa cao.