Tình trạng hôn nhân

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đời sống nữ công nhân nhập cư tại khu công nghiệp bắc thăng long – hà nội dưới góc nhìn công tác xã hội (khảo sát tại các khu nhà trọ thuộc xã hải bối, huyện đông anh, hà nội) (Trang 42 - 45)

CHƢƠNG 1 : CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN CỦA NGHIÊN CỨU

2.1. Đặc trƣng nhân khẩu xã hội của nữ công nhân nhập cƣ

2.1.4. Tình trạng hôn nhân

Bảng 2.4: Tình Trạng hôn nhân Bảng số 2.4 chỉ ra rằng số ngƣời lập gia đình chiếm 30% và chỉ có 1 trƣờng hợp ly hôn chiếm 0.6%. Ta có thể thấy rõ một điều là các nữ công nhân nhập cƣ ở đây phần lớn là độc thân, chiếm 69.4% trong tổng số 160 ngƣời trả lời. Đây là một con số rất cao. Điều này hoàn toàn phù hợp khi chúng ra đối chiếu với độ tuổi lao động, độ tuổi lao động chiếm con số tƣơng đối đông công nhân đƣợc hỏi là từ 16 - 20 tuổi. Ở độ tuổi này phần lớn công nhân còn trẻ, có những trƣờng hợp mới vào làm tại các công ty, mối quan hệ còn rất hạn chế, điều đó giải thích cho việc tại sao phần lớn các nữ công nhân tại khu công nghiệp Bắc Thăng Long đang còn trong

tình trạng độc thân. Chị L.T.H, công nhân của công ty Panasonic cho biết: “Tớ đã

làm việc ở đây phải đến 6 năm nay rồi, nhưng vẫn chưa nghĩ đến việc lấy chồng, mà muốn lấy cũng chẳng biết lấy ai, lấy công nhân như mình thì không ổn định mà lấy những người có nhà có đất thì chắc chẳng mơ tới, với lại có đi đâu bao giờ mà quen biết ai”.

Điều này cũng dễ lý giải. Vì tuổi còn khá trẻ, cuộc sống lại gặp nhiều khó khăn, công việc tăng ca liên tục chiếm hết thời gian nên cơ hội để tiếp xúc với môi trƣờng bên ngoài, để làm quen, hẹn hò của các chị rất hạn chế. Nhƣng thực sự vấn

Tình trạng hôn nhân Tần số Phần trăm hợp lệ

Đã lập gia đình và có con Độc thân Ly hôn Tổng 48 111 1 160 30.0 69.4 0.6 100.0

đề bản chất nhất cần nhận thấy là công việc không ổn định, thu nhập thấp không đảm bảo cuộc sống gia đình, và đặc biệt nơi ăn ở tạm bợ, trong bối cảnh nhƣ thế, độc thân là điều khó tránh khỏi.

Tuy nhiên, theo quan sát và ghi nhận của nhiều ngƣời, tình trạng sống thử và quan hệ tình dục trƣớc hôn nhân của một bộ phận lớn công nhân nhập cƣ đang gia tăng và ở mức báo động. Với trình độ học vấn thấp, sống xa gia đình, thiếu thốn nhiều về tình cảm, cộng với sự hiểu biết rất hạn chế việc này đã gây ra rất nhiều hậu quả tiêu cực nhƣ có thai ngoài ý muốn, phá thai, tự tử, mất việc…. ảnh hƣởng không tốt đến đời sống xã hội nói chung và quan trọng hơn hết là ảnh hƣởng trực tiếp đến cuộc sống của các chị. Tình trạng hôn nhân chủ yếu là độc thân, nhƣng qua tìm hiểu, quan sát, qua những lời kể của các nữ công nhân khác thì có không ít các cặp đôi sống chung với nhau nhƣng chƣa hề có hôn thú, và họ cũng chƣa có ý định để đi đến hôn nhân vì tuổi còn quá trẻ, công việc chƣa ổn định. Vấn đề này liệu có phải là điều đáng lƣu tâm? Nhƣ đã đề cập ở trên, hậu quả của việc sống thử và quan hệ tình dục thiếu an toàn trƣớc hôn nhân rất dễ gây ra các hệ lụi khó lƣờng trƣớc đƣợc. Nhƣng đại đa số bộ phân nữ công nhân khi đƣợc hỏi đều né tránh và không muốn nhắc đến những vấn đề “tế nhị” nhƣ thế, kể cả những chị đã có gia đình. Điều gì đã khiến các chị có tâm lý e ngại khi nhắc đến các vấn đề về quan hệ tình dục, về tình dục an toàn, đó là do sự hiểu biết và nhận thức về vấn đề còn quá hạn chế, họ cho đó là những vấn đề không phải để đƣa ra chia sẻ, những vấn đề chỉ có 2 ngƣời biết với nhau. Chị M, 25 tuổi làm công nhân tai công ty Hoya e ngại nói khi đƣợc

hỏi về vấn đề quan hệ trƣớc hôn nhân: “Thôi, chị không nói đâu ngại chết đi được,

ai lại bàn về mấy cái chuyện đó”. Tâm lý e ngại đã làm cho sự hiểu biết về các vấn đề liên quan đến chăm sóc sức khỏe sinh sản bị hạn chế và dẫn đến những hậu quả khó lƣờng khi các nữ công nhân không may mắc phải. Họ không biết cách giải quyết vấn đề, không địa chỉ tin cậy, không hiểu biết, không muốn chia sẻ, điều này ảnh hƣởng rất lớn đến cuộc sống cũng nhƣ tâm lý của các chị. Liên hệ với thuyết hệ thống sinh thái ta có thể nhận thấy rằng, hiện tại cấp độ vi mô là tâm sinh lý của các chị hay nói cách khác là nội lực bên trong của mỗi ngƣời thì chỉ có chính bản thân các chị mới có thể “điều khiển” đƣợc. Xung quanh các chị có hệ thống công ty, nhà

máy, các thiết chế xã hội, chính quyền địa phƣơng nhƣng những hệ thống đó quá xa với cới họ, họ không có cơ hội để tiếp cận trực tiếp với những hệ thống đó, điều cần thiết nhất cho các chị là những điều thiết thực nhất đang hiện diện hàng ngày, xung quanh các chị. Xét về hệ thống đó các chị chỉ còn lại gia đình và bạn bè, những ngƣời làm cùng, sống cùng các chị. Gia đình là chỗ dựa vững chắc, nhƣng hầu hết các chị là công nhân nhập cƣ sống xa gia đình, không phải lúc nào họ cũng có cơ hội để trở về bên gia đình, nhƣ vậy còn lại xung quanh các chị là hệ thống nhóm bạn bè, đồng nghiệp. Nhóm này luôn hiện diện trong cuộc sống và công việc của mỗi chị, các chị có thể tâm sự, bầu bạn, chia sẻ những vấn đề gặp phải trong cuộc sống với nhóm đó. Nhóm ở đây sẽ có sự tác động lên cuộc sống sinh hoạt cũng nhƣ suy nghĩ của các nữ công nhân rất nhiều. Họ sống cùng nhau, sinh hoạt cùng nhau, nên họ sẽ trở thành những ngƣời hỗ trợ lẫn nhau trong cuộc sống. Quan sát một buổi tối của một phòng nữ công nhân có 3 ngƣời, các chị đều độc thân, đến từ các tỉnh khác nhau, làm chung công ty, căn phòng tuy nhỏ nhƣng tràn ngập tiếng cƣời nói, đùa vui rất vui vẻ sau giờ làm việc mệt nhọc. Các chị thay nhau kể về một ngày ở công ty, hôm nay ở công ty ăn gì, có sự kiện gì đặc biệt xảy ra không,…xóm trọ trở nên rôm rả khác với ban ngày khi các cửa phòng đều khóa im lìm. Đó là điều tích cực trong cuộc sống của các nữ công nhân. Sau những giờ làm việc mệt mói, căng thẳng tại công ty họ trở về với phòng trọ chật hẹp, thiếu thốn nhƣng không khí vô cùng vui vẻ, thoải mái, chính điều này đã tạo ra sự gắn kết giữa các chị với nhau để giúp đỡ nhau khi ai đó gặp khó khăn. Nhƣng nhắc đến việc một bộ phận không ít các nữ công nhân đang có cuộc sống chung với bạn khác giới là vấn đề cần bàn tới. Những nguy cơ xung quanh việc có cuộc sống chung nhƣng không có hôn thú, không có mục đích rõ ràng đã dẫn đến những hậu quả mà đôi khi chính bản thân các chị cũng không nghĩ tới. Đã có không ít trƣờng hợp các nữ công nhân mâng thai ngoài ý muốn và không đƣợc gia đình chấp nhận, dẫn đến việc phải nuôi con một mình, cũng có trƣờng hợp đƣợc tiết lộ rằng đã chọn biện pháp phá thai để không bị đuổi việc, và còn những trƣờng hợp khác nữa mà tác giả không tiện nhắc đến. Nhƣ vậy việc thiếu các kiến thức liên quan đến chăm sóc sức khỏe sinh sản, đặc biệt ở đây là vấn đề về phòng tránh thai và nạo hút thai, các chị gần nhƣ không có các khái

niệm về nó và cũng ngại khi nhắc đến hay tự bản thân mình đi đến các dịch vụ đó nên đã dẫn đến những hậu quả về sau. Đây là một điểm đáng chú ý của các chị để nhân viên xã hội có thể hỗ trợ cho các chị trong việc cung cấp cho họ những kiến thức liên quan, mà cơ bản nhất là về phòng tránh thai và nạo hút thai.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) đời sống nữ công nhân nhập cư tại khu công nghiệp bắc thăng long – hà nội dưới góc nhìn công tác xã hội (khảo sát tại các khu nhà trọ thuộc xã hải bối, huyện đông anh, hà nội) (Trang 42 - 45)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(150 trang)