Tình hình lao động của Công ty

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) kiểm soát nội bộ chu trình nhân sự tiền lương tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ SJ tech (Trang 51 - 52)

Chỉ tiêu Số lao động (người) So sánh (%)

2015 2016 2017 2016/2015 2017/2016

Tổng số lao động 254 352 366 138.6 104

Trong đó: - Gián tiếp - Trực tiếp 30 224 34 318 34 332 113.3 142 0.0 104.4 Phân theo trình độ Đại Học 5 12 12 240 0.0 Cao Đẳng 3 7 7 233.3 0.0 Trung Cấp 8 16 13 200 81.25 Phổ Thông 238 317 334 133.2 105.4 Nguồn: Phòng HCNS Số lượng lao động tại công ty qua 3 năm gần đây có xu hướng gia tăng, đặc biệt từ năm 2015 đến năm 2016 tăng nhanh (cụ thể là tăng 98 người tương ứng với 38,6% so với năm trước) nguyên nhân là do công ty đã đi vào ổn định và mở rộng sản xuất để đáp ứng được nhu cầu của khách hàng vì vậy công ty tuyển dụng số lượng khá lớn lao động phổ thông để đáp ứng được nhu cầu công việc. Đến năm 2017 công ty vẫn có nhu cầu tuyển dụng thêm nhưng với số lượng vừa đủ (4% so với năm 2016) để tránh những lãng phí về đào tạo hay ảnh hưởng tới

quá trình sản xuất của dây chuyền. Số lượng lao động Đại học năm 2016 tăng 140% so với năm 2015 là do Công ty bổ sung thêm nhân sự vào vị trí kế toán, QLSX, quản lý kho, nhân viên chấm công. Sang năm 2017 Công ty đi vào ổn định nên không tuyển dụng thêm. Số lượng lao động cao đẳng và trung cấp cũng tăng lần lượt là 33,3% và 100% so với nắm 2015 là Công ty bổ sung vào các vị trí tổ trưởng sản xuất, tổ trưởng kho, nhân viên phòng chất lượng. Tới năm 2017 Công ty cắt giảm bớt vị trí tổ trưởng kho (lao động trung cấp giảm 19,75% so với năm 2016) để phù hợp với quy mô sản xuất. Với đặc thù của Công ty TNHH Thương mại và Dịch vụ SJ Tech thì đây là Công ty gia công và sản xuất linh kiện điện tử cho các Công ty khách hàng nên tỷ lệ lao động phổ thông làm việc là rất lớn. Lượng lao động làm việc tại Công ty không ngừng tăng lên, điều này chứng tỏ Công ty đang bước vào giai đoạn phát triển bền vững, giải quyết được số lượng lớn lao động việc làm cho xã hội và có thể đáp ứng tốt nhất các yêu cầu về chất lượng theo nhu cầu của khách hàng.

3.1.3.2. Tình hình vốn, tài sản của Công ty

Từ thành công và đà tăng trưởng năm 2015 - 2017 Công ty tiếp tục đặt mục tiêu duy trì tăng tốc độ tăng trưởng nhanh. Tình hình vốn của công ty thể hiện tại bảng 3.2.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) kiểm soát nội bộ chu trình nhân sự tiền lương tại công ty TNHH thương mại và dịch vụ SJ tech (Trang 51 - 52)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(96 trang)