Đặc điểm lao động của công ty cổ phần công nghiệp và thương mại Funico

Một phần của tài liệu Văn hóa kinh doanh tại công ty cổ phần công nghiệp và thương mại funico, phú thọ (Trang 60 - 67)

1.2.2 .Văn hóa doanh nghiệp tại Việt Nam

2.1. Khái quát chung về công ty cổ phần công nghiệp và thương mại Funico

2.1.5. Đặc điểm lao động của công ty cổ phần công nghiệp và thương mại Funico

Funico

lao động cũng là một trong những yếu tố đầu vào quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp tới kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

Số lượng lao động của công ty tăng dần qua các năm do quy mô sản xuất

kinh doanh của công ty ngày càng mở rộng. Cơ cấu lao động tăng trưởng dần theo hướng phù hợp với đặc điểm ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp ( Bảng 2.1)

Bảng 2.1: Tình hình lao động của công ty cổ phần công nghiệp và thương mại Funico từ năm 2017 đến năm 2019 (Nguồn:Phòng Tổ chức hành chính,2020) Năm Chỉ tiêu 2017 2018 2019 So sánh Số lượng (người) Cơ cấu (%) Số lượng (người) Cơ cấu (%) Số lượng (người) Cơ cấu (%) 2018/2017 (%) 2019/2018 (%) Bình quân (%) Tổng số lao động 176 100 184 100 193 100 104,55 104,89 104,72

1. Phân loại theo giới tính

- Lao động nam 162 92,05 166 90,22 173 89,64 102,67 104,22 103,44

- Lao động nữ 14 7,95 18 9,78 20 10,36 128,57 111,11 119,52

2. Phân loại theo trình độ ĐT

- Đại học và trên đại học 32 18,18 38 20,65 40 20,73 118,75 105,26 111,80

- Cao đẳng 86 48,86 95 51,63 106 54,92 110,47 111,58 111,02

- Trung cấp 58 32,96 51 27,72 47 24,35 87,93 92,16 90,02

3. Phân loại theo tính chất

- Ban giám đốc 2 1,14 2 1,09 2 1,04 100,00 100,00 100,00

- Lao động trực tiếp 150 85,23 154 83,70 159 82,38 102,67 103,25 102,96

Qua thực tế về tình hình lao động của công ty từ bảng 2.1 ta thấy:

* Về số lượng lao động:

+ Lao động tại công ty liên tục tăng lên qua ba năm. Cụ thể, lao động năm 2018 tăng so với năm 2017 là 8 người tương ứng tăng 4,55%, năm 2019 tăng so với năm 2018 là 9 người tương ứng tăng 4,89%. Qua ba năm ta thấy tốc độ tăng bình quân là 4,72%, do vậy sự biến động về tình hình lao động là đáng kể. + Số lượng công nhân nam luôn chiếm ưu thế hơn số lượng công nhân nữ. Cụ thể số lượng công nhân nam luôn chiếm > 89% trong tổng số lao động trong công ty (92,05% năm 2017; 90,22% năm 2018 và 89,64% năm 2019). Tốc độ phát triển bình quân ba năm tăng 3,44%. Nguyên nhân là do quá trình sản xuất sản phẩm của công ty là chỉ có nguyên lao động nam.

+ Số lượng công nhân viên thuộc khối lao động trực tiếp khá lớn, năm 2017 chiếm 85,23 %, năm 2018 chiếm 83,70% , năm 2019 chiếm 82,38 % trên tổng số lao động toàn công ty, tốc độ phát triển bình quân tăng 2,96% qua ba năm. Vì vậy, việc tính và trả lương cho công nhân viên cho các bộ phận này cần phải được chú trọng.

* Về chất lượng lao động:

Số lượng lao động có trình độ luôn tăng lên qua các năm. Qua đó ta thấy được công ty rất coi trọng nhân tài và lao động có trình độ tay nghề. Vì tính chất công việc của công ty cần các bạn có tay nghề học qua các trường lớp, nên công ty luôn có đội ngũ kỹ sư nhiều kinh nghiệm và tay nghề cao .

+ Trình độ đại học và trên đại học: năm 2017 chiếm 18,18%, năm 2018 chiếm 20,65% và năm 2019 chiếm 20,73%. Tốc độ phát triển bình quân qua ba năm tăng 11,8% , nhìn chung lao động này cũng tăng qua các năm. Nguyên nhân là do công ty cần thêm lao động gián tiếp để giải quyết công việc nhanh chóng nên trình độ của người lao động cao.

2019 chiếm 54,92% lao động này tăng nhiều nhất qua các năm đồng thời cũng chiếm tỉ trọng nhiều nhất trong công ty.

+ Trung cấp: số lượng lao động ở trình độ này có xu hướng giảm là năm 2017 chiếm 32,96%, năm 2018 chiếm 27,72%, năm 2019 chiếm 24,35% . Nguyên nhân giảm là do người lao động đi học để nâng cao tay nghề, điều này cho thấy trình độ công nhân của công ty ngày càng tăng lên.

Tóm lại tổng số lao động của công ty qua các năm đều tăng do công ty mua thêm máy móc thiết bị để phục vụ quá trình sản xuất. Về ban lãnh đạo của công qua các năm đều không có sự thay đổi nên quá trình quản lý công nhân viên của công ty không thay đổi. Đồng thời số lượng công nhân tăng lên không nhiều nên trong quá trình làm việc ở công ty, người lao động được đào tạo, học hỏi dễ dàng tiếp cận và hiểu biết về văn hóa kinh doanh của doanh nghiệp.

2.1.6. Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần công nghiệp và thương mại Funico

Để đánh giá được kết quả sản xuất kinh doanh của công ty cổ phần công nghiệp và thương mại Funico qua ba năm 2017- 2019 (Bảng 2.2).

Bảng 2.2: Bảng báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh

(Đơn vị tính: VNĐ)

CHỈ TIÊU NĂM 2017 NĂM 2018 NĂM 2019

2018/2017 2019/2018

Phát triển bình quân 2017-2019

Số tuyệt đối Số tương

đối (%) Số tuyệt đối

Số tương đối (%) Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ 535.863.345.054 274.855.459.960 294.896.015.420 (261.007.885.094) 51,29 20.040.555.460 107,29 74,18 Các khoản giảm trừ doanh thu 12.979.145.306 3.849.766.855 4.938.256.232 (9.129.378.451) 29,66 1.088.489.377 128,27 61,68 Doanh thu hoạt động

tài chính 1.815.805.775 3.129.214.629 97.889.501 1.313.408.854 172,33 (3.031.325.128) 3,13 23,22 Giá vốn bán hàng 483.766.554.273 248.993.206.552 263.149.114.879 (234.773.347.721) 51,47 14.155.908.327 105,69 73,75 Chi phí bán hàng 25.126.568.405 14.113.161.263 10.397.912.711 (11.013.407.142) 56,17 (3.715.248.552) 73,68 64,33 Chi phí quản lý doanh

nghiệp 3.988.407.737 4.638.865.991 5.768.025.401 650.458.254 116,31 1.129.159.410 124,34 120,26 Tổng chi phí hoạt

động 512.881.530.415 268.745.233.806 279.315.052.991 (244.136.296.609) 52,40 10.569.819.185 103,93 73,80 Chi phí tài chính 13.573.026.656 5.861.220.446 10.909.731.075 (7.711.806.210) 43,18 5.048.510.629 186,13 89,65 Lợi nhuận thuần từ

hoạt động kinh doanh (1.754.551.548) (471.546.548) (169.135.377) (1.283.005.000) 26,88 302.411.171 35,87 31,05 Thu nhập khác 6.381.913.042 1.668.241.183 1.216.201.025 (4.713.671.859) 26,14 (452.040.158) 72,90 43,65 Chi phí khác 4.126.966.863 1.031.237.681 626.764.202 (3.095.729.182) 24,99 (404.473.479) 60,78 38,97 Lợi nhuận khác 2.254.946.179 637.003.502 589.436.823 (1.617.942.677) 28,25 (47.566.679) 92,53 51,13 Tổng lợi nhuận kế

toán trước thuế thu nhập doanh nghiệp

500.394.631 165.456.954 420.301.446 (334.937.677) 33,07 254.844.492 254,02 91,65

Qua thực trạng kết quả sản xuất kinh doanh của công ty qua ba năm từ năm 2017 đến năm 2019 ta thấy hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty ngày càng có sự phát triển rõ rệt (bảng 2.2).

- Doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ năm 2017 đến năm 2018 có xu hướng giảm từ 535.863.345.054 đồng xuống còn 274.855.459.960 đồng, tức là giảm 261.007.885.094 đồng, tương ứng năm 2018 giảm 48,71 % so với 2017. Còn từ năm 2018 đến năm 2019 có xu hướng tăng nhẹ từ 274.855.459.960 đồng lên 294.896.015.420 đồng, tức là tăng 20.040.555.460 đồng, tương ứng năm 2019 tăng 7,29 % so với năm 2018 và tốc độ phát triển bình quân qua ba năm là 74,18%. Nguyên nhân là do số lượng đơn đặt hàng năm 2018 giảm mạnh nên lượng doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ đã giảm sút đặt biệt hơn là do công ty còn tư vấn và thiết kế sản phẩm cho khách hàng trong quá trình đó ít và một số mặt hàng khác của công ty cũng không được mua nhiều.

- Doanh thu hoạt động tài chính năm 2017 đến năm 2018 có xu hướng tăng từ 1.815.805.775 đồng lên 3.129.214.629 đồng, tức là tăng 1.313.408.854 đồng, tương ứng năm 2018 tăng 72,33% so với năm 2017. Còn từ năm 2018 đến năm 2019 có xu hướng giảm mạnh từ 3.129.214.629 đồng xuống còn 97.889.501 đồng, tức là giảm 3.031.325.128 đồng, tương ứng năm 2019 giảm 96,87% so với năm 2018 và tốc độ phát triển bình quân qua ba năm là 23,22%. Năm 2019 giảm sút là do công ty không còn đầu tư vào hoạt động tài chính, mà công ty đã chú trọng vào việc chiết khấu cho khách hàng quen và đầu tư vào quá trình bán hàng của công ty.

- Lợi nhuận thuần từ hoạt động sản xuất kinh doanh giảm nhanh chóng qua ba năm. Lợi nhuận thuần năm 2018 giảm 1.283.005.000 đồng so với năm 2017; còn năm 2019 tăng 320.411.171 đồng so với năm 2018. Và qua ba năm tốc độ tăng bình quân là 31,05%. Nguyên nhân là do chi phí tài chính của doanh nghiệp tăng và các hoạt động chi phí của doanh nghiệp cao hơn doanh thu bán hàng.

- Lợi nhuận kế toán trước thuế thu nhập doanh nghiệp có xu hướng là năm 2018 giảm 334.937.677 đồng so với năm 2017. Năm 2019 lợi nhuận trước thuế tăng 254.844.492 đồng so với năm 2018. Nguyên nhân là quá trình tăng giảm của doanh thu và chi phí từng năm của công ty tỉ lệ thuận với lợi nhuận kế toán trước thuế thu nhập doanh nghiệp.

Kết quả sản xuất kinh doanh của công ty nhìn chung có lãi những năm

2018 số lãi ít hơn năm 2017 vì doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ của công ty giảm đi mạnh do biết động của thị trường, đến năm 2019 thì số lãi tăng lên do doanh thu bán hàng và cung cấp dịch vụ tăng. Điều này có tác động không nhỏ đến văn hóa kinh doanh của doanh nghiệp khi số lượng hàng bán ít đi ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty, khi khách hàng chưa thực sự tin tưởng vào công ty, đặc biệt là cạnh tranh gay gắt với đối thủ cạnh tranh cùng ngành.

Một phần của tài liệu Văn hóa kinh doanh tại công ty cổ phần công nghiệp và thương mại funico, phú thọ (Trang 60 - 67)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(138 trang)