CHƢƠNG 2 : PHƢƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU LUẬN VĂN
3.2. Thực trạng về chất lƣợng nguồn nhân lực tại Trƣờng Trung cấp Bƣu
3.2.1.1. Thực trạng về thể lực nguồn nhân lực
Trƣờng là đơn vị thuộc tập đoàn Bƣu chính Viễn thông Việt Nam có nhiệm vụ đào tạo công nhân và kinh doanh dịch vụ BCVT. Do vậy yêu cầu NNL phải đảm bảo tốt yêu cầu về mặt thể lực, với yêu cầu đảm bảo an toàn tiêu chuẩn sức khỏe kèm quy chế tuyển dụng lao động. Ngoài ra, hàng năm, bộ phận y tế nhà trƣờng phối hợp với Bệnh viện Bƣu Điện 1 tổ chức khám, kiểm tra sức khỏe định kỳ cho tất cả các cán bộ giáo viên công nhân viên, quan tâm đúng mực đến việc chăm sóc và bồi dƣỡng sức khỏe cho đơn vị mình. Nhờ có các biện pháp quan tâm duy trì và nâng cao sức khỏe, thể chất cho ngƣời lao động, nên
12% 7% 4% 10% 27% 12% 10% 3% 4%4%
4% 3% Ỉa chảy, viêm dạ dày, ruột
do nhiễm trùng B ệnh mắt B ệnh tai B ệnh tim mạch
V iêm xoang, mũi họng, thanh quản
C ác bệnh về phế quản B ệnh dạ dày, tá tràng B ệnh gan mật
B ệnh da
Tình trạng sức khẻo của ngƣời lao động của Trƣờng đƣợc đánh giá tốt, kết quả cụ thể theo bảng dƣới đây
Bảng 3.3. Phân loại bệnh của CBGVCNV khám sức khoẻ trong năm 2014
STT Nhóm bệnh Số ca Tỷ lệ (%)
1 Ỉa chảy, viêm dạ dày, ruột do nhiễm trùng 7 10.00
2 Bệnh mắt 6 8.57
3 Bệnh tai 3 4.28
4 Bệnh tim mạch 8 11.42
5 Viêm xoang, mũi họng, thanh quản 17 24.28
6 Các bệnh về phế quản 5 7.14 7 Bệnh dạ dày, tá tràng 6 8.57 8 Bệnh gan mật 3 4.28 9 Bệnh da 2 2.85 10 Bệnh cơ, xƣơng khớp 3 4.28 11 Bệnh nghề nghiệp 2 2.85 12 Bệnh sốt rét 1 1.42
(Nguồn: Số liệu báo cáo của phòng Hành chính)
Biểu đồ 3.3. Phân loại bệnh của cán bộ giáo viên công nhân viên tại Trƣờng khám sức khoẻ trong năm 2014
Qua bảng báo cáo cho thấy tình hình bệnh của ngƣời lao động đƣợc khám bệnh trong năm 2014 ở Trƣờng. Trong thực tế con số thực còn lớn hơn vì còn nhiều ngƣời lao động không đến khám, họ đi khám ở các phòng khám tƣ mà không thông báo với đơn vị, hoặc đi công tác.
Bảng 3.4. Phân loại sức khỏe lao động tại Trƣờng năm 2014
Loại Số lƣợng (SL) Tỷ lệ (%) Loại sức khỏe I II III IV SL Tỷ lệ (%) SL Tỷ lệ (%) SL Tỷ lệ (%) SL Tỷ lệ (%) Nữ 32 45,71 12 37,50 10 31,25 9 28,12 1 3,12 Nam 38 54,29 15 39,47 12 31,58 10 26,31 1 2,63
(Nguồn: Số liệu báo cáo của phòng Hành chính của Trường) Ghi chú: Loại I: Sức khỏe tốt, Loại II: sức khỏe khá, Loại III: sức khỏe bình thƣờng; Loại IV: sức khỏe yếu.
Hiện tại, trong Trƣờng số cán bộ, công nhân viên có sức khỏe loại I chiểm tỷ lệ cao nhất với lao động nam là 39,47% và lao động nữ là 37,50%. Sau đó là sức khỏe loại II với 31,58% lao động nam và 31,25% ở lao động nữ. Điều đáng mừng là số lao động có sức khỏe loại IV chiển chiếm khoảng 3% tổng số lao động trong toàn Trƣờng.