1.1.1 .Một số khái niệm cơ bản
1.2. Cơ sở thực tiễn
1.2.2. Bài học kinh nghiệm cho công tác QLT BHXHhuyện Trấn Yên
Từ những những bài học thực tế của BHXH các huyện trong tỉnh. BHXH huyện Trấn Yên đã lấy đó để thực hiện. Cụ thể nhƣ sau:
Một là, Có sự lãnh đạo chỉ đạo kịp thời của cấp ủy chính quyền địa phƣơng và sự vào cuộc của cảe hệ thống chính trị trong công tác BHXH, có sự hỗ trợ của các ban, ngành của huyện và sự chỉ đạo quyết liệt và đồng bộ của BHXH tỉnh trong đó các đơn vị, tổ chức, sở, ngành đã đƣợc BHXH tỉnh ký kết quy chế phối nên các đơn vị đến cơ sở trong việc triển khai các chủ trƣơng, đƣờng lối của đảng, chính sách pháp luật của Nhà nƣớc về công tác BHXH, nhất là các địa bàn vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc ít ngƣời. Đạt đƣợc đó là đƣợc sự quan tâm sát sao khi đã có sự hỗ trợ trong công tác ký quy chế phối hợp của BHXH tỉnh..
Hai là, BHXH tỉnh có hẳn một chƣơng trình,, kế hoạch cho một giai đoạn về nhiệm vụ cải cách thủ tục hành chính, thƣờng xuyên, liên tục phối hợp với các cơ quan, đơn vị chức nă ng có liên quan triển khai công tác Truyền thông trên mọi lĩnh vực qua đó nhằm truyền tải CĐCS BHXH, chính sách tiền lƣơng, chính sách LĐ..vv theo nhiệm vụ mang tích hành chính trƣớc đó nay chuyển hẳn sang tác phong phục vụ đảm bảo quyền lợi cho các bên tham gia BHXH, BHYT, BHTN. Tăng cƣờng kiểm tra hồ sơ đóng BHXH theo Điều 39 VBHN số 2089/VBHN- BHXH để quản lý chặt chẽ thu đúng, đủ, kịp thời. Ứng dụng công nghệ thông tin vào quản lý và kiểm soát chi phí, thanh quyết toán.
Ba là, đổi mới nội dung, phƣơng pháp công tác tuyên truyền nhằm phát huy thế mạch của đội ngũ CBVC BHXH huyện đảm bảo cho việc tổ chức thực hiẹn có hiêuụ lực hiệu quả cao đó là hƣớng tới có một hệ thống ASXH đảm bảo vững chắc. Qua đó nghĩa vụ, trách nhiệm, quyền lợi của của NLĐ khi tham gia BHXH đƣợc đảm bảo yên tâm vào công việc giúp nâng cao hiệu quả SXKD của các đơn vị, tổ chức, DN. Đặc biệt quan tâm tập trung vào các đối tƣợng còn nhận thức chƣa đây đủ: ngƣời chủ SDLĐ, NLĐ nhằm giúp cho họ nhận thức sâu sắc về CĐCS, BHXH, những chủ chƣơng về ASXH của Đảng, Nhà nƣớc ban hành. Tờ đó trên họ tự nguyện, tự giác tham gia BHXH.
Bốn là, Thƣờng xuyên phối hợp với cơ quan Thuế để kịp thời có dữ liệu Thuế của các đối tƣợng chƣa tham gia BHXH để phối hợp chặt chẽ với Ngành LĐTBXH, cơ quan Bƣu điện từ tỉnh đến huyện để đến các đơn vị kiểm tra rà soát
dữ liệu thuế nhằm khai thác LĐ thuộc điện phải tham gia BHXH, đó chính là những nhiệm vụ quan trọng để tăng nguồn thu BHXH giúp cho quỹ BHXH luôn tăng trƣởng. Phối hợp với Sở LĐTBXH, Liên đoàn lao động tỉnh và các đơn vị chức năng có nhiệm vụ quản lý Nhà nƣớc co liên quan để nhằm tổ chức thực hiện tốt các CĐCS, BHXH. Đồng thời phối hợp để rà soát đối chiếu dữ liệu quản thu - chi BHXH, phát hiện kịp thời xử lý các trƣờng hợp giải quyết hƣởng BHXH không đúng quy định nhằm ngăn chặn lạm dụng quỹ BHXH; thƣờng xuyên tổ chức các cuộc kiểm tra nội bộ việc thu, chi BHXH. Kịp thời phát hiện những trƣờng hợp vi phạm pháp luật về BHXH và xử lý theo thẩm quyền của cơ quan BHXH, trƣờng hợp nếu vƣợt quá thẩm quyền thì chuyển hồ sơ sang cơ quan có chức năng xử lý theo quy định của pháp luật (báo cáo công tác TTKT của BHXH tỉnh năm 2019).
CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG QLT BHXH BẮT BUỘC TRÊN ĐỊA BÀN HUYỆN TRẤN- TỈNH YÊN BÁI