STT Nội dung Giá trị đánh
giá trung bình
1 Sự nhanh nhẹn, hoạt bát trong khi thực hiện
công việc 4,20
2 Tinh thần làm việc tỉnh táo minh mẫn không mệt
mỏi, uể oải 4,29
(Nguồn: kết quả tổng hợp số liệu điều tra)
Qua kết quả từ bảng có thể thấy người dân đánh giá cao về mặt thể lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức thành phố Lai Châu. Trên thực tế Lai Châu là một địa phương thuộc vùng núi cao, khí hậu mát mẻ, không khí trong lành rất tốt cho sức khỏe vì vậy về cơ bản tình trạng sức khỏe thể lực của cán bộ, công chức, viên chức tại thành phố Lai Châu đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của công việc, phục vụ cho quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế. Song bên cạnh đó vẫn còn một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức, nhất là cán bộ, công chức, viên chức công tác văn phòng, ít vận động thể thao cùng việc quen sử dụng rượu bia, các chất gây hại cho sức khỏe như thuốc lá… vẫn còn không nhỏ, cán bộ không chịu tập luyện thể dục thể thao nâng cao thể lực; không chịu học tập nâng cao trình độ và nâng cao tầm hiểu biết nên đã ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ cán bộ.
3.3.2. Thực trạng cán bộ, công chức, viên chức thành phố Lai Châu về trí lực trí lực
3.3.2.1. Trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn
Qua số liệu thu thập được từ phòng nội vụ thành phố Lai Châu, tác giả đã thống kê và tổng hợp được thực trạng về trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn của cán bộ, công chức, viên chức của thành phố Lai Châu từ năm 2013 đến năm 2015 như sau: