STT Nội dung Giá trị
trung bình
1 Thời gian làm việc đảm bảo 4,04
2 Áp lực công việc nặng với anh chị 4,03
3 Phương tiện trang thiết bị đầy đủ 3,86
4 Môi trường làm việc thân thiện vui vẻ, đoàn kết 3,95
(Nguồn: kết quả tổng hợp số liệu điều tra)
Qua kết quả điều tra cán bộ, công chức, viên chức tại thành phố Lai Châu trong bảng trên ta có thể thấy cán bộ, công chức, viên chức tương đối đồng ý với các tiêu chí đưa ra. Điểm trung bình đánh giá dao động từ 3,95 đến 4,04. So với các yếu tố khác thì điểm trung bình đánh giá của yếu tố này có thấp hơn nhưng vẫn thể hiện được đa số những người được hỏi tương đối hài lòng với các chính sách đảm bảo lợi ích tinh thần hiện tại.
3.4.6. Trình độ phát triển của địa phương
Lai Châu là một thành phố ở miền núi phía Bắc với nhiều khó khăn về phát triển kinh tế, xã hội. Hiện nay Lai Châu vẫn là một trong những địa phương nghèo nhất cả nước, mặt bằng văn hóa và trình độ dân trí thấp, kinh tế- xã hội và đời sống của nhân dân còn nhiều khó khăn ảnh hưởng trực tiếp đến việc thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, đồng thời nguồn nhân lực tại chỗ cũng không đáp ứng được yêu cầu.
Trong những năm vừa qua kinh tế của thành phố Lai Châu đã có những bước tiến nhất định. Việc thực hiện và bước đầu đạt được những thành quả từ các chương trình xóa đói, giảm nghèo; chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới;…đã giúp kinh tế Lai Châu khởi sắc, đời sống nhân dân cũng từng bước được nâng lên. Nhờ đó mà thành phố cũng đã thu hút được những cán bộ, công chức, viên chức có chất lượng hơn. Tuy nhiên so với mặt bằng chung cả nước thì thành phố Lai Châu vẫn còn hạn chế về nhiều mặt. Chính vì vậy trong thời gian tới thành phố cần có những biện pháp nhằm nâng cao trình độ phát triển của địa phương để từ đó có thể thu hút được nguồn nhân lực có chất lượng cao ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức trong thời gian tới.
3.5. Kết quả Phân tích nhân tố
3.5.1. Phân tích và kiểm định độ tin cậy của số liệu điều tra
Tiến hành kiểm định bằng phần mềm Stata, ta có kết quả phân tích độ tin cậy của các biến số phân tích đối với ý kiến đánh giá của các đối tượng điều tra. Kết quả được trình bày ở bảng sau: