người lao động.
1. Giải quyết việc làm, nâng cao mức sống của người lao động.
Điều này thể hiện qua hai chỉ tiêu là: số lao động sử dụng hàng năm và thu
nhập bình quân của người lao động. Phân tích số lao động sử dụng hàng năm và
thu nhập bình quân người lao động là để xác định sự đóng góp của Công ty về
việc giải quyết công ăn việc làm, tăng thu nhập, cải thiện và nâng cao mức sống cho người lao động trong Công ty.
Bảng 19: Phân tích thu nhập bình quân của người lao động qua 3 năm ( 2004 – 2006)
Chỉ tiêu ĐVT Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006
1.Tổng quỹ lương đồng 2.261.640.864 2.057.290.704 2.369.233.872 2.Tổng thu nhập đồng 2.402.050.944 2.382.884.784 2.732.754.456 3.Tổng số lao động bình quân người 281 252 278 4.TLbq/người /tháng (1)/(3) đồng 670.712 680.321 710.202 5.TN bq/người/tháng (2)/(3) đồng 712.352 787.991 819.171
Qua bảng trên ta thấy:
Tổng số lao động bình quân năm 2004 mà công ty sử dụng là 281 người, sang năm 2005 là 252 người giảm 29 người so với năm 2004. Đến năm 2006
tổng số lao động sử dụng là 278 người tăng 26 người so với năm 2005. Như vậy hàng năm Công ty đã tạo việc làm cho một lực lượng lao động không nhỏ và đã
đóng góp trong việc giải quyết công ăn việc làm cho người lao động.
Về thu nhập bình quân của người lao động năm 2004 là 712.352
đồng/người/tháng, năm 2005 là 787.991đồng/người/tháng, năm 2006 là 819.171
đồng/người/tháng. Ta thấy thu nhập bình quân của người lao động qua các năm tăng lên rõ rệt, việc tăng thu nhập sẽ góp phần cải thiện đời sống của người lao động. Do công ty đã thực hiện cải tổ tiền lương căn cứ vào hiệu quả sản xuất
kinh doanh gắn liền với quyền lợi và trách nhiệm của người lao động, cải tổ phương pháp làm việc, đổi mới công tác quản lý. Hội đồng quản trị đã phê duyệt
hệ thống định mức và chỉ tiêu trích lương sản phẩm đảm bảo tốc độ tăng tiền lương phải thấp hơn tốc độ tăng tỷ suất lợi nhuận.
2. Đóng góp ngân sách Nhà nước.
Chỉ tiêu này thể hiện qua việc Công ty đóng các loại thuế. Thực hiện nộp th uế đầy đủ là nghĩa vụ và trách nhiệm của các đơn vị hoạt động sản xuất kinh doanh.
Đối với Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu dệt may Vịnh Nha Trang là một
Công ty Cổ phần nên không phải nộp cho Nhà nước phần khấu hao tài sản cố định thuộc nguồn vốn ngân sách Nhà nước cấp mà chỉ nộp thuế thu nhập doanh
nghiệp và các loại thuế khác theo quy định của pháp luật. Tình hình thực hiện
nghĩa vụ này còn phụ thuộc vào kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công
ty. Nếu lợi nhuận của Công ty càng cao thì việc thưc hiện ngân sách với Nhà
nước càng tốt.
Bảng 20: Tình hình nộp ngân sách Nhà nước
ĐVT:1000đ
Chỉ tiêu Năm 2002 Năm 2003 Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006
1.Thuế GTGT
Thuế GTGT năm trước chuyển
sang 10.913 70.945 33.763 10.275 -
Thuế GTGT phải nộp 328.702 128.187 260.627 253.313 198.760 Thuế GTGT đã nộp 268.669 165.369 284.116 263.588 198.760 Thuế GTGT còn lại phải nộp 70.946 33.763 10.274 - -
2.Thuế TNDN
Thuế TNDN năm trước chuyển
sang - 27.535 -15.157 -30.272 -28.429
Thuế TNDN phải nộp 68.343 55.285 18.800 8.843 10.201 Thuế TNDN đã nộp 40.808 97.977 33.915 7.000 18.228 Thuế TNDN còn lại phải nộp 27.535 -15.157 -30.272 -28.429 -36.456
3.Thuế môn bài đã nộp 3.000 3.000 1.000 1.000 1.000
4.Thuế trước bạ đã nộp - 2.000 - -
Tổng nộp vào ngân sách trong
năm 312.477 266.346 321.031 271.588 217.988
Qua bảng trên ta thấy:
Năm 2004: Công ty đã nộp vào ngân sách Nhà nước là 321.031 ngàn đồng trong đó thuế GTGT đã nộp là 284.116 ngàn đồng, thuế thu nhập doanh nghiệp đã nộp là 33.915 ngàn đồng, thuế môn bài đã nộp là 1.000 ngàn đồng và thuế trước bạ đã nộp là 2000 ngàn đồng.
Năm 2005: Công ty đã nộp vào ngân sách Nhà nước là 271.588 ngàn đồng trong đó thuế GTGT đã nộp là 263.588 ngàn đồng, thuế thu nhập doanh nghiệp đã nộp là 7.000 ngàn đồng, thuế môn bài đã nộp là 1.000 ngàn đồng.
Năm 2006: Công ty đã nộp vào ngân sách Nhà nước là 217.988 ngàn đồng trong đó thuế GTGT đã nộp là 198.760 ngàn đồng, thuế thu nhập doanh nghiệp đã nộp là 18.228 ngàn đồng, thuế môn bài đã nộp là 1.000 ngàn đồng.