Qua 3 năm (2004 – 2006) ta thấy Công ty đều có lãi. Tuy lợi nhuận còn rất thấp nhưng điều này đã cho thấy Công ty đã bảo toàn được nguồn vốn của
mình.
Để đánh giá khả năng tích luỹ và phát triển vốn ta xem xét việc bổ sung
vốn hàng năm từ nguồn lợi nhuận sau thuế của Công ty. Tuy chỉ tiêu này không bao gồm các khoản tăng vốn do Nhà nước cấp do Nhà nước cho phép giữ lại các
khoản phải nộp và do đánh giá lại tài sản.
Bảng 18: Bảng trích lập các quỹ từ năm 2004 đến 2006
ĐVT:1000đ
Chỉ tiêu Năm 2004 Năm 2005 Năm 2006
1.Lợi nhuận trước thuế 67.141 31.581 36.433
2.Lợi nhuận sau thuế 48.342 22.739 26.232
Trích các quỹ: 15.502 6.822 7.870
- Quỹ đầu tư phát triển(10%) 4.834 2.274 2.623
- Quỹ dự phòng tài chính (10%) 4.834 2.274 2.623
- Quỹ phúc lợi (5%) 2.417 1.137 1.312 3.Lợi nhuận còn lại chia cổ tức 33.840 15.917 18.362
+ Năm 2004 trích các quỹ là 15.502 ngàn đồng trong đó quỹ đầu tư phát
triển là 4.834 ngàn đồng, quỹ dự phòng tài chính là 4.834 ngàn đồng, quỹ khen thưởng là 2.417 ngàn đồng, quỹ phúc lợi là 2.417 ngàn đồng, lợi nhuận còn lại để
chia cổ tức là 33.840 ngàn đồng.
+ Năm 2005 trích các quỹ là 6.822 ngàn đồng trong đó quỹ đầu tư phát
triển là 2.274 ngàn đồng, quỹ dự phòng tài chính là 2.274 ngàn đồng, quỹ khen thưởng là 1.137 ngàn đồng, quỹ phúc lợi là 1.137 ngàn đồng, lợi nhuận còn lại để
chia cổ tức là 15.917 ngàn đồng.
+ Năm 2006 trích các quỹ là 7.870 ngàn đồng trong đó quỹ đầu tư phát
triển là 2.623ngàn đồng, quỹ dự phòng tài chính là 2.623 ngàn đồng, quỹ khen thưởng là 1.312 ngàn đồng, quỹ phúc lợi là 1.312 ngàn đồng, lợi nhuận còn lại để
chia cổ tức là 18.362 ngàn đồng.
Việc trích các quỹ giảm qua 3 năm là do lợi nhuận sau thuế giảm. Sau khi
trích quỹ, Công ty vẫn còn một khoản lợi nhuận để chia cổ tức cho các cổ đông.
Vì vậy, mà vốn của Công ty vẫn được bảo toàn và phát triển.