Công tác bồi dưỡng, tuyên dương các điển hình tiên tiến

Một phần của tài liệu luận văn thạc sĩ- NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ, CÔNG NHÂN VIÊN TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM THÔNGQUA CÔNG TÁC THI ĐUA - KHEN THƯỞNG (Trang 65 - 67)

7. Bố cục đề tài

2.2.3. Công tác bồi dưỡng, tuyên dương các điển hình tiên tiến

Tập đoàn Điện lực Việt Nam luôn quan tâm công tác phát hiện, tuyên truyền, bồi dưỡng và nhân rộng điển hình tiên tiến; thường xuyên cùng các đơn vị xây dựng kế hoạch tuyên truyền các phong trào thi đua và điển hình tiên tiến, đổi mới, đa dạng hóa các nội dung, hình thức tuyên truyền phù hợp với từng đơn vị, đối tượng, trong đó tập trung phát hiện, lựa chọn các cá nhân, tập thể điển hình thông qua các phong trào thi đua để làm nòng cốt tại các đơn vị, hỗ trợ tạo điều kiện để từng cá nhân, tập thể phát huy năng lực, sở trường nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Các đơn vị thành viên mở nhiều chương trình, chuyên trang, chuyên mục có chất lượng, tăng thời lượng tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng của đơn vị để việc tuyên truyền các điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt, nhân tố mới trong các phong trào thi đua được thường xuyên, liên tục, góp phần tạo sức lan tỏa trong toàn Tập đoàn, xã hội, đưa không khí thi đua trong Tập đoàn ngày càng sôi nổi hơn. Nhiều đơn vị đã tăng cường sử dụng và kết hợp hài hòa các hình thức tuyên truyền bằng báo cáo viên, tuyên

truyền viên, lồng ghép tuyên truyền qua hoạt động của đơn vị, qua các cuộc thi tác phẩm, tiểu phẩm về thi đua, khen thưởng.

Công tác biểu dương, tôn vinh các điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt cũng luôn được Tập đoàn chỉ đạo triển khai kịp thời thông qua các hình thức Hội nghị, giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm, gặp gỡ điển hình, qua đó đã góp phần động viên, khích lệ các điển hình tiếp tục giữ vững và phát huy thành tích, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Thông qua các phong trào thi đua, nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến đã được phát hiện, tôn vinh, biểu dương khen thưởng, tạo sự lan tỏa và có tác dụng tích cực khuyến khích, động viên công nhân, viên chức, người lao động học tập, noi theo.

Tại Đại hội thi đua yêu nước Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ IV, nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt đã được tôn vinh khen thưởng như: Phòng Kỹ thuật-An toàn, Phân xưởng vận hành Ialy; Đội sửa chữa điện nóng, Công ty Lưới điện cao thế thành phố Hà Nội, Tổng công ty Điện lực thành phố Hà Nội; Phân xưởng điện tự động, Công ty cổ phần Nhiệt điện Hải Phòng; Phòng Công nghệ phần mềm, Công ty Công nghệ thông tin, Tổng công ty Điện lực miền Nam; Phòng Truyền thông đa phương tiện, Trung tâm Thông tin Điện lực; anh Trương Thái Sơn, công nhân Công ty Điện lực Chợ Lớn (đang đề nghị Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp xét phong tặng danh hiệu Anh hùng Lao động); anh Nguyễn Kiên Cường, công nhân lái xe thuộc Công ty Điện lực Bắc Kạn đã dũng cảm, không quản ngại nguy hiểm đến tính mạng lao ra dòng nước biển lần lượt cứu được bốn đồng nghiệp nữ thoát khỏi đuối nước được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; chị Trần Thị Anh, Điện lực Sơn Trà, Công ty TNHH MTV Điện lực Đà Nẵng có hành động tạo nên hình ảnh đẹp cho ngành Điện qua việc nhặt được và trả lại 1 tỷ đồng cho người đánh mất, được Tổng giám đốc Tập đoàn khen thưởng; chị Vũ Thị Oanh, công nhân Phân xưởng Sửa chữa Điện - Tự động, Công ty Nhiệt điện Uông Bí đã vinh dự được Tập đoàn Điện lực Việt Nam trao giải đặc biệt trong cuộc thi Phụ

nữ EVN sáng tạo, được Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam tặng bằng khen và tôn vinh là 1 trong 100 gương mặt phụ nữ tiêu biểu toàn quốc năm 2017; anh Đỗ Thanh Bình, Phân xưởng Vận hành Lai Châu, Công ty Thủy điện Sơn La; anh Nguyễn Minh Tuấn, Phó quản đốc Phân xưởng 1, Công ty Thủy điện Ialy; anh Đào Văn Phú, Trưởng kíp Trạm phân phối, Phân xưởng Vận hành, Công ty Thuỷ điện Tuyên Quang; anh Võ Đình Nghĩa, Nhân viên trực máy, Phân xưởng Vận hành, Công ty Phát triển thủy điện Sê San; anh Nguyễn Đăng Khoa, Đội trưởng Đội Quản lý điện 3, Công ty Điện lực Hoàng Mai; anh Lê Thành Nghĩa, công nhân Tổ tua bin khí, Phân xưởng Sửa chữa cơ nhiệt, Công ty Nhiệt điện Cần Thơ; anh Nguyễn Văn Trọn, Tổ trưởng Đội đo đếm, Công ty Điện lực Bình Phú, Tổng công ty Điện lực thành phố Hồ Chí Minh; anh Nguyễn Duy Cường, Tổ Thao tác lưu động Quy Nhơn, Truyền tải điện Bình Định, Công ty Truyền tải điện 3, Tổng Công ty Truyền tải điện Quốc gia; anh Nguyễn Thái Minh, Phòng Điều hành Thị trường điện, Trung tâm Điều độ Hệ thống điện Quốc gia; chị Lê Thu Lan, Phân xưởng sửa chữa điện tự động tại Thủy điện Trị An, Trung tâm Dịch vụ sửa chữa EVN...

Các gương điển hình nêu trên là bằng chứng sống động nhất của việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, được bình chọn, tôn vinh đã có sức lan tỏa rộng rãi trong toàn Tập đoàn và có tác dụng tích cực khuyến khích tất cả cán bộ công nhân viên chức, người lao động học tập và noi theo.

Một phần của tài liệu luận văn thạc sĩ- NÂNG CAO ĐỘNG LỰC LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ, CÔNG NHÂN VIÊN TẬP ĐOÀN ĐIỆN LỰC VIỆT NAM THÔNGQUA CÔNG TÁC THI ĐUA - KHEN THƯỞNG (Trang 65 - 67)

Tải bản đầy đủ (DOCX)

(110 trang)
w