Môi trường kinh tế: các chính sách kinh tế của Nhà nước, tốc độ tăng trưởng kinh tế, tỷ lệ lạm phát, quan hệ cung cầu hàng hóa, tỷ giá hối đoái… là các yếu tố tác
động trực tiếp tới hoạt động sản xuất kinh doanh của từng doanh nghiệp. Từ đó ảnh hưởng tới hoạt động lãnh đạo doanh nghiệp. Hoạt động lãnh đạo có mối quan hệ hữu cơ với các thị trường và đòi hỏi sự phát triển đồng bộ của các thị trường cũng như các mối quan hệ lợi ích. Bất cứ sự thay đổi về chính sách của Nhà nước hoặc biến động của thị trường chẳng hạn như: tỷ lệ lạm phát tăng cao, tốc độ tăng trưởng kinh tế
giảm, Chính phủ đưa ra chính sắt giảm cung cầu đều ảnh hưởng trực tiếp đến quyết
định của nhà lãnh đạo doanh nghiệp như cắt giảm biên chế, thu hẹp sản xuất, giảm
định mức giờ làm việc, giảm tiền lương… Mỗi quyết định của nhà lãnh đạo đều ảnh hưởng trực tiếp đến doanh nghiệp và đến người lao động. Do dó đòi hỏi nhà lãnh
đạo phải có năng lực lãnh đạo tốt mới có thể chèo lái con thuyền doanh nghiệp mình hoạt động hiệu quả trong bối cảnh thị trường biến động đó
Môi ttrường tchính ttrị tvà tpháp tluật: tHoạt tđộng tlãnh tđạo tdoanh tnghiệp tbị ttác
tđộng tbởi tcác tchủ ttrương, tchính tsách thay tthể tchế tpháp tluật tcủa nhà tnước. tMột tquốc
tsản txuất tkinh tdoanh thay tmở trộng tđầu ttư thợp ttác tvới tnước tngoài tcủa tcác tdoanh
tnghiệp ttrong tnước, tqua tđó tsẽ ttạo tđộng tlực tnâng tcao tnăng tlực tlãnh tđạo tcho tcác tnhà
tlãnh tđạo tdoanh tnghiệp. tHơn tnữa, tmôi ttrường tpháp tlý tbao tgồm tcác tbộ tluật, tvăn tbản
tdưới tluật, tcác tquy tphạm tpháp tluật ttạo thành tlang tpháp tlý tcho tcác tdoanh tnghiệp thoạt
tđộng. tCác tdoanh tnghiệp tluôn tphải tchấp thành tcác tquy tđịnh tcủa tpháp tluật, tphải tthực
thiện tnghĩa tvụ tvới tnhà tnước, tvới txã thội tvà tvới tngười tlao tđộng ttheo tquy tđịnh tcủa
tpháp tluật. tCó tthể tnói tluật tpháp tlà tnhân ttố tkìm thãm thoặc tkhuyến tkhích tsự ttồn ttại tvà
tphát ttriển tcủa tcác tdoanh tnghiệp, tdo tđó tcũng tảnh thưởng ttới tkết tquả tsản txuất tkinh
tdoanh tcủa tcác tdoanh tnghiệp. tNhà tlãnh tđạo tmuốn tlãnh tđạo tđược tdoanh tnghiệp thoạt
tđộng thiệu tquả tvà tphát ttriển tbền tvững tkhông tvi tphạm tpháp tluậttthì tphải tnắm tvững
tluật tpháp tcũng tnhư tphải tthường txuyên tcập tnhật tcác tthông ttin tliên tquan tđến tcác tchủ
ttrường, tchính tsách, tđường tlối tcủa tNhà tnước.
Môi trường văn hóa và xã hội: hoạt dộng lãnh đạo doanh nghiệp chịu ảnh hưởng của cả yếu tố thuộc môi trường văn hóa và xã hội. Tình trạng thất nghiệp, phong tục tập quán, phân tầng xã hội, tâm lý xã hội… đều ttác tđộng tcó tthể ttrực ttiếp
thoặc tgián ttiếp ttới tthái tđộ tcủa tnhà tlãnh tđạo tdoanh tnghiệp tcả ttích tcực tvà ttiêu tcực. tNếu
txã thội tkhông txảy tra ttình ttrạng tthất tnghiệp, tngười tlao tđộng tcó tnhiều tcơ thội tđể tlựa
tchọn tviệc tlàm tthì tchắc tchắn tchi tphí tsử tdụng tlao tđộng tcủa tdoanh tnghiệp tsẽ tcao tdo
tđótlàm tgiảm thiệu tquả tsản txuất tkinh tdoanh tvà tngược tlại tnếu txã thội tmà ttình ttrạng tthất
tnghiệp tgia ttăng tthì tchi tphí tsử tdụng tlao tđộng tcủa tdoanh tnghiệp tsẽ tgiảm tlàm ttăng thiệu
tquả tsản txuất tkinh tdoanh tcủa tdoanh tnghiệp. tNhưng ttình ttrạng tthất tnghiệp tcao tsẽ tlàm
tcho tcầu ttiêu tdùng tsẽ tgiảm tvà tcó tthể tdẫn tđến ttình ttrạng tan tninh tchính ttrị tmất tổn tđịnh,
tdo tđó tlại tlàm tgiảm thiệu tquả tsản txuất tkinh tdoanh tcủa tdoanh tnghiệp. Điều này đòi hỏi nhà lãnh đạo doanh nghiệp phải linh hoạt trong mọi tình huống để có thể đưa ra các quyết định lãnh đạo tối ưu cho doanh nghiệp. Bên cạnh đó, môi trường văn hóa cũng
ảnh hưởng đến chất lượng chuyên môn cũng như khả năng tiếp thu các kiến thức của nhà lãnh đạo. Còn các yếu tố như phong cách, lối sống, phong tục, tập quán hay tâm lý xã hội cũng ảnh hưởng trực tiếp tới phong cách và kỹ năng lãnh đạo doanh nghiệp.
Môi ttrường tkhoa thọc tcông tnghệ: tSự tphát ttriển tvà tứng tdụng tcủa tkhoa thọc
tcông tnghệ ttiên ttiến thiện tđại tvào tsản txuất tảnh thưởng ttới tnăng tsuất tlao tđộng tvà tchất
tlượng tsản tphẩm ttức tlà tảnh thưởng ttới thiệu tquả tsản txuất tkinh tdoanh tcủa tdoanh
tnghiệp. tNếu tnhà tlãnh tđạo tdoanh tnghiệp tkhông tcó ttrình tđộ, tkiến tthức, tkhông tcập tnhật
tđược tcác tthông ttin tđể tđưa tdoanh tnghiệp ttiếp tcận tđược tvới tkhoa thọc tcông tnghệ ttiên
ttiến thiện tđại tcủa tnước tngoài tthì tsẽ tảnh thưởng ttrực ttiếp tđến thiệu tquả thoạt tđộng tsản
txuất tkinh tdoanh tcủa tdoanh tnghiệp. tDoanh tnghiệp ttrở tnên tlạc thậu tvà tmất tkhả tnăng
Mức tđộ tcạnh ttranh ttrên tthị ttrường: tSự tcạnh ttranh tgiữa tcác tdoanh tnghiệp
ttrong tnền tkinh ttế tthị ttrường tcũng tlà tyếu ttố tgây tảnh thưởng tđến tnăng tlực tlãnh tđạo tcủa
tlãnh tđạo tcấp ttrung, tđòi thỏi thọ tluôn tphải tnỗ tlực thoàn tthiện tnăng tlực tlãnh tđạo tcủa
tmình, tđáp tứng tyêu tcầu tcủa tthị ttrường tvà txã thội. tTrong tbối tcảnh thội tnhập tkinh ttế
tquốc ttế, tsự tcạnh ttranh tgiữa tcác tdoanh tnghiệp tkhông tchỉ tdiễn tra ttrong tphạm tvi tmột
tquốc tgia tmà tdiễn tra ttrong tphạm tvi ttoàn tcầu, tvì tvậy tđòi thỏi tlãnh tđạo tcấp ttrung tphải
tcó tnăng tlực tlãnh tđạo tcao thơn tnữa tđể tcó tthể tquản tlý tvà tđiều thành tbộ tphận tcủa tmình
tcùng tvới tdoanh tnghiệp ttồn ttại tvà tphát ttriển.