II. KHÁI NIỆM CHUNG VỀ HOẠT ĐỘNG
3. Các dạng hoạt động Cff bản của người lãnh đạo
NHÂN CÁCH NGƯỜI LÃNH ĐẠO
Người làm công tác lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành trong xã hội chúng ta có một kiểu lứiân cách đặc thù của xã hội Việt Nam mới. Đội ngũ này có số lượng tương đối đông trong xã hội. Nếu chỉ tính số cán bộ chủ chốt từ cấp xã, phường trở lên thì số lượng cũng đến hàng vạn người. Quan tâm đến vấn đề đào tạo, bồi dưõng đội ngũ cán bộ chủ chốt các cấp là một nhiệm vụ có tầm quan trọng đặc biệt trong sự nghiệp đổi mới. Nghị quyết Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hàiứì Trung ương khố VIII đã nhấn mạnh đến công tác này trong sự nghiệp cơng nghiệp hố, hiện đại hố đất nước.
Cán bộ lãnh đạo các cấp hiện nay ở nước ta là những nhà lãnh đạo chính trị, nhà tổ chức, nhà chuyên mơn và đồng thịd cịn là nhà giáo dục. Kiểu nhân cách của họ có chứa đựng những phẩm chất đạo đức tốt đẹp của giai cấp công nhân và của dân tộc Việt Nam. Người cán bộ lãnh đạo là người có trình độ và năng lực cần thiết để tiến hành có hiệu quả những nhiệm vụ thuộc trách nhiệm của mình trước Đảng và Nhà nước. Hiện nay, trong các Văn kiện của Đảng luôn xác định nhiệm vụ rất quan trọng là phải có m ột hệ thống chặt chẽ về đào tạo, bồi dưõng và đề bạt cán bộ vào các chức vụ trong hệ thống quản lý xã hội cùa Đàng và Nhà nircrc cũng như trong các đoàn thể quần chúng. Hệ thống này được thể hiện trong các nguyên tắc dân chủ về thành lập các cơ quan lãnh đạo của Đảng và Nhà nước. Kêt quả của việc lựa chọn các cán bộ lãnh đạo phải dựa trên cơ sở xây dựng được tiêu chuẩn và cơ cấu đội ngũ cán bộ
chủ chốt các cấp sát với cơ cấu cấp bậc thực tế, với những trình độ, khả năng và kinh nghiệm quản lý. Hệ thống quản lý xã hội hoạt động càng có hiệu lực thì guồng máy chính trị, kinh tế, xã hội càng phục vụ tốt hơn lợi ích của tồn dân, đảm bảo thắng lợi của công cuộc đổi mới.
Vấn đề đặt ra là một người lãnh đạo có hiệu quả trong các lĩnh vực của đời sống xã hội ở nước ta phải có những phẩm chất nhân cách nào? Đương nhiên là những tiêu chuẩn đòi hỏi ở người lãnh đạo từng cấp, từng ngành phải có những đặc trưng riêng, song về cơ bản chúng ta có thể nói đến những phẩm chất nhân cách chung nhất cần có ở người lãnh đạo và coi như là cơ sở chung để đánh giá, lựa chọn.