Thực hiện tốt chính sách nâng cao thể lực, sức khỏe, cải thiện tầm vóc cho người lao động trong lực lượng sản xuất hiện đạ

Một phần của tài liệu Luan an tien si_LTC (Trang 119 - 121)

cho người lao động trong lực lượng sản xuất hiện đại

Để phát triển nhân tố người lao động đáp ứng yêu cầu của lực lượng sản xuất hiện đại, một trong những giải pháp trước tiên cần thực hiện là nâng cao thể lực, sức khỏe cho người lao động bởi đó là điều kiện đầu tiên đảm bảo sự đáp ứng và thích nghi của người lao động với yêu cầu của nền sản xuất hiện đại.

Để nâng cao thể lực và sức khỏe cho người lao động, Nhà nước cần có những chiến lược cụ thể. Điều này cũng đã được Đảng ta khẳng định ở Đại hội XI của Đảng: “Xây dựng và thực hiện chiến lược quốc gia về nâng cao sức khỏe, tầm vóc con người Việt Nam” [29, tr.129]. Cần xây dựng chiến lược cụ thể về dinh dưỡng để cải thiện tầm vóc của người Việt Nam, từng bước thốt khỏi tình trạng “thấp bé nhẹ cân”. Để tạo nên những người lao động khỏe mạnh, có tầm vóc ngang hàng với các nước trong khu vực và tương xứng với yêu cầu của nền sản xuất hiện đại, cần quan tâm đến chế độ dinh dưỡng cho người Việt ngay từ khi cịn nhỏ, tích cực hỗ trợ những vùng, những địa phương gặp nhiều khó khăn về kinh tế để cải thiện chế độ ăn uống, dinh dưỡng cho trẻ em bởi đó chính là chủ nhân tương lai của nền sản xuất hiện đại. Cần xây dựng tiêu chuẩn dinh dưỡng phù hợp, nhất quán; đồng thời giáo dục, tư vấn mọi người thực hiện theo đúng chế độ dinh dưỡng đã đề ra.

Một trong những việc để cải thiện thể lực, sức khỏe cho người lao động là cơng tác chăm sóc sức khỏe. Hiện nay, do điều kiện kinh tế - xã hội cịn gặp nhiều khó khăn nên ở một số nơi, cơng tác chăm sóc sức khỏe cho người lao động cịn nhiều hạn chế. Nhiều cơ sở sản xuất, nhất là cơ sở sản xuất kinh doanh, nhất là những cơ sở tư nhân

cịn thối thác trách nhiệm chăm sóc sức khỏe cho người lao động như không mua bảo hiểm, nợ bảo hiểm của người lao động; không tổ chức khám sức khỏe định kỳ hoặc tổ chức khám một cách qua loa… Do đó, sức khỏe của người lao động khơng được đảm bảo. Điều đó ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng lao động và hiệu quả sản xuất. Ở Đại hội XI, Đảng ta đã chỉ đạo: “Phát triển mạnh hệ thống bảo hiểm như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp… Khuyến khích và tạo điều kiện thuận lợi để người lao động tiếp cận và tham gia các loại hình bảo hiểm” [29, tr.125-126]. Ở Đại hội XII, Đảng ta còn nhấn mạnh thêm: “Thực hiện tốt chính sách bảo hiểm y tế cho tồn dân, đổi mới cơ chế tài chính gắn với nâng cao chất lượng dịch vụ y tế” [31, tr.139].

Trong thời gian qua, hệ thống bảo hiểm ở nước ta đã được mở rộng nhưng hoạt động chưa thực sự hiệu quả. Do đó, cần thắt chặt hơn nữa hoạt động của các đơn vị bảo hiểm, nhất là bảo hiểm xã hội qua việc chăm sóc sức khỏe và bù đắp thiệt hại cho người lao động trong những trường hợp gặp rủi ro trong lao động. Việc giải quyết thủ tục bảo hiểm cần nhanh gọn, hiệu quả. Đẩy mạnh việc phát triển hệ thống bảo hiểm thất nghiệp để hỗ trợ người lao động trong những khi mất việc, tạo điều kiện cho họ có thời gian tìm kiếm việc làm mới, góp phần giảm thiểu tính trạng thất nghiệp và lãng phí nguồn lao động ở nước ta hiện nay.

Ngồi ra, cần tích cực hạn chế tỉ lệ tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Các cơ sở sản xuất, cơ quan quản lý lao động cần trang bị cho người lao động kiến thức, kỹ năng phòng tránh tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp; trang bị cho người lao động những công cụ lao động hiện đại để giảm thiểu sức lao động cơ bắp, thủ công, hạn chế bệnh nghề nghiệp. Khi tai nạn lao động xảy ra, cần tiến hành cấp cứu và xử lý kịp thời. Các doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất cần cam kết và thực hiện an toàn lao động bằng cả trách nhiệm và lương tâm của mình. Nhà nước tăng cường việc quản lý, giám sát về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp đối với các cơ sở sản xuất kinh doanh.

Các doanh nghiệp cần quan tâm đến việc khám sức khỏe định kỳ cho người lao động để nắm bắt được tình hình sức khỏe của người lao động. Từ đó, có sự bố trí lao động hợp lý dựa trên năng lực, trình độ, cũng như sức khỏe của người lao động; ưu tiên đối với lao động nữ, lao động đang trong giai đoạn mang thai, nuôi con nhỏ. Tuyên truyền, giáo dục cho họ ý thức bảo vệ môi trường sinh thái, môi trường làm

việc để đảm bảo sức khỏe, tránh những bệnh nghề nghiệp, bệnh do ô nhiễm môi trường gây nên.

Một phần của tài liệu Luan an tien si_LTC (Trang 119 - 121)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(147 trang)
w