của mình trong nền sản xuất hiện đại
Một trong những nguyên nhân quan trọng dẫn đến những hạn chế, yếu kém của người lao động Việt Nam trong phát triển lực lượng sản xuất hiện nay là do họ chưa có ý thức một cách rõ ràng về vai trị, vị trí, trách nhiệm của mình trong nền sản xuất nói
riêng và trong phát triển kinh tế - xã hội nói chung. Để thúc đẩy nền sản xuất hiện đại, người lao động cần có những đổi mới cả về nhận thức và thực tiễn về vai trị của mình. Việc thay đổi vị trí, vai trị của người lao động theo hướng xác lập địa vị làm chủ của họ trong sản xuất, dưới những hình thức sở hữu phù hợp bao giờ cũng là nhiệm vụ căn bản gắn việc giải phóng những người lao động với việc giải phóng từng bước lực lượng sản xuất.Trong nền sản xuất hiện đại, phải khắc phục triệt để những bất hợp lý trong xã hội tư bản với hiện tượng “lao động bị cưỡng bức”, “lao động bị tha hóa”, tức tình trạng người lao động bị tách rời khỏi tư liệu sản xuất như C.Mác đã từng nêu ra cách đây gần 2 thế kỷ.
Để phát huy tính tích cực của người lao động trong sản xuất, cần phải từng bước thay đổi tính chất của lao động - từ lao động làm thuê trở thành lao động làm chủ; từ lao động rời rạc, manh mún trở thành lao động liên kết, hợp tác; từ lao động tự cấp, tự túc, lấy việc thỏa mãn trực tiếp nhu cầu của chính mình làm mục đích thành lao động sản xuất hàng hóa theo nhu cầu của thị trường. Sự thay đổi đó sẽ làm gia tăng tinh thần, ý thức trách nhiệm cũng như vị thế của người lao động trong nền sản xuất mới.
Để nâng cao vai trò, vị thế, trách nhiệm của người lao động trong nền sản xuất hiện đại, cần đổi mới cơ chế quản lý kinh tế, cải tạo quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ sản xuất. Cần cải tạo đồng bộ cả ba quan hệ sở hữu, tổ chức quản lý và phân phối sản phẩm một cách thỏa đáng, phù hợp. Người lao động khơng chỉ là chủ thể của q trình sản xuất mà họ cần được làm chủ của việc sở hữu tư liệu sản xuất, được quyền sử dụng những thành quả lao động của mình. Khi gắn chặt họ với các khâu của quá trình sản xuất, tất yếu họ sẽ ý thức hơn về vị trí, vai trị, trách nhiệm của mình. Điều đó góp phần xóa bỏ tình trạng “lao động bị tha hóa”, “lao động bị cưỡng bức”.
Ngồi ra, để nâng cao vai trị, vị thế của người lao động trong nền sản xuất hiện đại, cần tăng cường việc giáo dục ý thức chính trị, tri thức về kinh tế - xã hội để họ hiểu được vai trị, tính chất của nền sản xuất vật chất, vị trí của mình trong nền sản xuất ấy, có ý thức thức bảo vệ thành quả lao động của mình và có ý thức đấu tranh để bảo vệ địa vị kinh tế, vị thế chính trị của mình trong nền sản xuất xã hội.