5. Bố cục chuyền đề
1.3.1.2. Dự báo bán hàng và sản xuất
Dự báo bán hàng và sản xuất có tác động lớn đến nhu cầu về nhân sự của mỗi doanh nghiệp. Việc dự báo giúp cho doanh nghiệp biết một cách nhanh chóng về nhu cầu về nhân sự của doanh nghiệp trong ngắn hạn.
Khi dự báo nhu cầu đối về sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp gia tăng thì doanh nghiệp sẽ phải tăng quy mô sản xuất để đáp ứng nhu cầu đó. Việc tăng quy mô sản xuất sẽ kéo theo sự gia tăng về nhu cầu nhânsự.
1.3.1.3. Nguồn lực tài chính
Mọi hoạt động trong doanh nghiệp đều cần có ngân sách để thực hiện, ngân sách như là dòng máu giúp các bộ phận của doanh nghiệp có thể được tiến hành. Đồng thời nó còn có ý nghĩa liên lạc giữa các hoạt động đó do tất cả chịu sự chi phối của giới hạn ngân sách của doanh nghiệp.
Sự đảm bảo về tài chính giúp cho các hoạt động của công tác KH có thể được tiến hành, qua sự tác động tới các hoạt động như thu thập thông tin, tổng hợp
Chuyên đề thực tập GVHD: Đặng Thị Lệ Xuân 19
số liệu, nghiên cứu thị trường… nó sẽ ảnh hưởng tới chất lượng của bản KH, các mục tiêu của KH doanh nghiệp. Không có các kinh phí để tìm hiểu môi trường bên ngoài doanh nghiệp sẽ không xác định được các yếu tố tác động tới doanh nghiệp mình như thế nào. Không có nguồn kinh phí này doanh nghiệp cũng không thể tổ chức liên kết, trao đổi thông tin giữa các phòng ban một cách kịp thời phục vụ cho xác định mục tiêu và lập KH… Nói chung, nguồn lực tài chính rất quan trọng, nó đảm bảo các hoạt động trong quy trình lập KH có thể diễn ra và thể hiện sự ảnh hưởng tới chất lượng bản KH.
Doanh nghiệp cần chú ý tới nhu cầu tài chính của các hoạt động trong công tác lập KH sao cho có thể đảm bảo nguồn lực này cho các hoạt động có thể diễn ra theo đúng yêu cầu của nó. Ngân sách tăng hay giảm đều có tác động trực tiếp tới NCNS của doanh nghiệp
1.3.1.4. Sự biến động nhân sự của doanh nghiệp
Nhu cầu về nhân sự trong doanh nghiệp cũng sẽ thay đổi khi có sự biến động về nhân sự của chính doanh nghiệp bới nhiều nguyên nhân: đề bạt, về hưu, sa thải, … Chẳng hạn, khi doanh nghiệp có nhân viên về hưu thì sẽ tạo ra nhu cầu về nhân sự cho vị trí đó.