5. Bố cục chuyền đề
2.1.3.1. Giới thiệu về phòng Hành chính – Nhânsự
Tên phòng: Phòng Hành chính - Nhân sự Công ty TNHH TĐH&TBGD Đông Dương.
Là phòng ban trực thuộc của công ty được thành lập với mục đích đảm bảo cho các bộ phận cá nhân trong công ty thực hiện đúng chức năng nhiệm vụ đạt hiệu quả trong công việc, các bộ phận thực hiện đúng nhiệm vụ, tránh việc chồng chéo gây lãng phí tiền bạc và sức lực, đảm bảo tuyển dụng và xây dựng phát triển đội ngũ CBCNV theo yêu cầu chiến lược của công ty.
Chức năng:
- Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đảm bảo chất lượng theo yêu cầu, chiến lược của công ty.
- Tổ chức và phối hợp với các phòng ban khác thực hiện lập KH phát triển nhân sự, đào tạo và tái đào tạo.
- Tổ chức việc lập KHNS toàn công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích công nhân và nhân viên làm việc hiệu quả, đảm bảo các chế độ lương thưởng đãi ngộ cho công nhân của công ty.
- Nghiên cứu soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong công ty- các bộ phận tổ chức thực hiện.
- Phục vụ các công tác hành chính để Ban Giám đốc thuận tiện trong việc điều hành chỉ đạo các bộ phận khác có điều kiện hoạt động tốt.
- Quản lý việc sử dụng và bảo vệ tài sản của Công ty, đảm bảo an ninh trật tự, an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ trong công ty.
- Hỗ trợ cho Ban Giám đốc xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức - hành chính - nhân sự.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc lập KHNS, là cầu nối giữa BGĐ và người lao động.