Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác lập kế hoạch nhân sự tại công ty TNHH tự động hóa và thiết bị giáo dục đông dương (Trang 30 - 32)

5. Bố cục chuyền đề

2.1.1. Đặc điểm hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty

Do đặc điểm kinh doanh của Công ty TNHH TĐH & TBGD Đông Dương là kinh doanh nhập khẩu hoá chất, dụng cụ thiết bị điều khiển, thiết bị khoa học kỹ thuật, thiết bị giáo dục, thiết bị phòng thí nghiệm và chuyển giao công nghệ. Nhu cầu vể các mặt hàng này ở thị trường trong nước hiện nay đang có xu hướng gia tăng. Hiện tại công ty đang triển khai kinh doanh trên nhiều lĩnh vực khác nhau như: Mua bán, lắp đặt, sửa chữa, bảo hành các thiết bị khoa học kỹ thuật, thiết bị đo lường và điều khiển, trang thiết bị phục vụ công tácgiáo dục - đào tạo và chuyển giao công nghệ và kinh doanh thiết bị máy dân dụng và công nghiệp. Trên thực tế hiện nay công ty chủ yếu hoạt động kinh doanh nhập khẩu một số thiết bị khoa học sau đó bán và chuyển giao công nghệ cho các khách hàng có nhu cầu trong nước, ngoài ra còn kinh doanh xuất nhập khẩu hàng hoá một số ngành hàng khác như nội thất. Đáp ứng các yêu cầu nói trên, lực lượng lao động của công ty rất đa dạng thuộc nhiều lĩnh vực ngành nghề khác nhau (bao gồm cả lĩnh vực kinh tế và kỹ thuật) do đó khi nghiên cứu tính chất lao động tại công ty cần lưu ý đến đặc điểm lao động của từng nhóm lao động theo: giới tính, độ tuổi, trình độ văn hóa, trình độ chuyên môn, trình độ tay nghề...

2.1.2. Kết quả hoạt động và tình hình sản xuất kinh doanh Bảng 2.1. Kết quả kinh doanh của Công ty

Đơn vị: triệu đồng

Năm Doanh thu (triệu đồng) Lợi nhuận (triệu đồng)

2010 20.450 75 2011 28.000 90 2012 30.700 105 2013 34.350 120 2014 40.450 130 2015 56.750 280 2016 75.500 350 2017 95.600 560

Chuyên đề thực tập GVHD: Đặng Thị Lệ Xuân 23

Giai đoạn từ năm 2010 đến năm 2013 là giai đoạn khó khăn trong các hoạt động kinh doanh của công ty, do đây là thời điểm công ty mới thành lập. Trong giai đoạn sau từ 2014 trở đi công ty đã đưa ra những biện pháp thay đổi trong việc xác định phương hướng kinh doanh hiệu quả hơn, từ đó đưa ra những chính sách đúng đắn, tăng lợi nhậu cho công ty.

Sau nhiều nỗ lực, cố gắng của Ban giám đốc và cán bộ công nhân viên của công ty, công ty TNHH TĐH & TBGD Đông Dương đã có những bước đi đúng đắn trong quá trình hoạt động sản xuất kinh doanh của mình

2.1.3. Đặc điểm về nhân sự của công ty

Tại thời điểm ngày 31 tháng 12 năm 2017, số lượng lao động biên chế của Công ty TNHH TĐH & TBGD Đông Dương gồm 144 người, ngoài Ban giám đốc (2 người), các phòng chức năng của Công ty (92 người) và còn lại là lao động phổ thông (50 người)

Sơ đồ 2: Sơ đồ cơ cấu tổ chức Công ty TNHH TĐH&TBGD Đông Dương

HỘI ĐỒNG THÀNH VIÊN BAN GIÁM ĐỐC Trưởng phòng Hành chính- Nhân sự Trưởng phòng Kế toán tài vụ Trưởng phòng Kinh doanh - Dự án Trưởng phòng Kinh doanh – Bán lẻ Trưởng phòng Kinh doanh - XNK

Chuyên đề thực tập GVHD: Đặng Thị Lệ Xuân 24

Một phần của tài liệu hoàn thiện công tác lập kế hoạch nhân sự tại công ty TNHH tự động hóa và thiết bị giáo dục đông dương (Trang 30 - 32)