Quyền lợi của người sử dụng lao động khi dịch Covid-19 xảy ra

Một phần của tài liệu Bảo vệ quyền lợi người sử dụng lao động trong tình hình dịch covid 19 theo quy định của pháp luật lao động việt nam (Trang 31 - 32)

6. Bố cục bài viết

2.1. Quyền lợi của người sử dụng lao động khi dịch Covid-19 xảy ra

“Bộ Y tế đề nghị người dân đeo khẩu trang khi ra khỏi nhà và không tụ tập nơi đông người”, “Bộ Y tế đề nghị mọi người dân không ra khỏi nhà khi không cần thiết”, “Mỗi người dân, mỗi cơ sở sản xuất kinh doanh hãy thiết lập trạng thái bình thường mới vừa đẩy mạnh phát triển kinh tế, xã hội, vừa đẩy mạnh chống dịch”, đây là lời nhắc nhở, tuyên truyền phòng chống dịch của Bộ Y tế gửi đến hơn 90 triệu người dân Việt Nam thông qua tổng đài cuộc gọi, mỗi khi có dịch bùng phát tại Việt Nam51. Khi số người bị nhiễm và tử vong do dịch Covid-19 không ngừng tăng lên qua từng phút, lúc đó mọi người bắt đầu hoảng sợ, nhận thức được sự “nguy hiểm”, thấy được mức độ “khủng khiếp” của cơn quét đại dịch Covid-19 này. Tuy nhiên, dù trong tình hình khó khăn, nhưng chúng ta không thể ngừng việc sản xuất, phát triển kinh tế của đất nước, hơn bao giờ hết cần sự hỗ trợ từ Chính phủ, có những chính sách ưu đãi, bảo vệ quyền lợi của những người có vai trò nòng cốt trong việc thúc đẩy phát triển kinh tế của đất nước, họ chính là những NSDLĐ. Để vượt qua được giai đoạn khó khăn, NSDLĐ cũng đã áp dụng nhiều biện pháp để khắc phục, duy trì hoạt động sản xuất, theo khảo sát của ILO, với sự tham gia của 58 doanh nghiệp tại Việt Nam, các biện pháp ứng phó được doanh nghiệp áp dụng gồm có:

Hình 1: Biện pháp ứng phó dịch Covid-19 của một số doanh nghiệp tại Việt Nam52 (%; n=58)

51 “Chủ nhân câu nói “Bộ Y tế đề nghị người dân đeo khẩu trang” trong điện thoại”, nguồn: https://www.youtube.com/watch?v=EWokc_yT0LQ&t=227s,truy cập ngày 11/06/2021.

52Đỗ Quỳnh Chi, “Đánh giá nhanh tác động của đại dịch COVID-19 tới doanh nghiệp và NLĐ trong một số ngành kinh tế chính: Ứng phó, điều chỉnh và khả năng phục hồi”, nguồn: https://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---asia/---ro-bangkok/---ilo-

Việc áp dụng các biện pháp trên đồng thời cũng là việc NSDLĐ đang sử dụng quyền điều hành, quản lý của mình trong giai đoạn bùng phát dịch bệnh. Quyền lợi của NSDLĐ được ghi nhận tại BLLĐ 2019, và các văn bản dưới luật khác.

Một phần của tài liệu Bảo vệ quyền lợi người sử dụng lao động trong tình hình dịch covid 19 theo quy định của pháp luật lao động việt nam (Trang 31 - 32)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(73 trang)