công đoàn cơ sở trong bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài
Những năm qua, chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở trong khối doanh nghiệp FDI đã được nâng cao, vai trò của tổ chức công đoàn ngày càng được khẳng định thông qua những hoạt động cụ thể, thiết thực chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của ngưòi lao động. Một số công đoàn cơ sở trong khối doanh nghiệp FDI được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đánh giá là tổ chức công đoàn cơ sở vững mạnh và những công đoàn cơ sở này là công đoàn cơ sở trong những doanh nghiệp FDI có nguồn vốn đầu tư từ các tập đoàn kinh tế lón, đã xây dựng được thương hiệu trên trưòng quốc tế.
Việc xây dựng tổ chức công đoàn cơ sở và kết nạp đoàn viên công đoàn trong các doanh nghiệp FDI luôn được các cấp công đoàn đặc biệt chú trọng, đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Số lượng các doanh nghiệp FDI thành lập tổ chức công đoàn cơ sở và số lượng đoàn viên công đoàn tham gia ngày càng gia tăng.
Dưói sự chỉ đạo của công đoàn cấp
trên, công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp FDI đã tập trung chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, nấm bất kịp thòi những mâu thuẫn, bức xúc phát sinh trong quan hệ lao động, phản ánh vói chính quyền và ngưòi sử dụng lao động, để tập trung giải quyết, kiến nghị vói ngưòi sử dụng lao động để thực hiện tốt các chính sách theo quy định của pháp luật như tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện an toàn lao động, vệ sinh lao động, thòi giò làm việc, thòi giò nghỉ ngoi... Các công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp FDI cũng đã tập trung hưóng dẫn ngưòi lao động ký kết hợp đồng lao động, tiến hành thương lượng và kí kết thỏa ước lao động tập thể. Một số ít công đoàn cơ sở đã phối hợp vói ngưòi sử dụng lao động tiến hành Hội nghị ngưòi lao động, Hội nghị đối thoại định kỳ theo quy định tại Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ về việc thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở tại nơi làm việc trong các doanh nghiệp.
Bên cạnh đó, các công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp FDI đã chú trọng và thực hiện tuyên truyền pháp luật cho công nhân, ngưòi lao động và ngưòi sử dụng lao động bằng nhiều hình thức đa dạng và thiết thực, giúp công nhân nâng cao hiểu biết pháp luật, tuân thủ các quy định của Nhà nưóc và của doanh nghiệp, kỷ luật lao động cho ngưòi lao động.
Ngoài ra, nội dung hoạt động của công đoàn cơ sở trong khối doanh nghiệp FDI đã có nhiều chuyển biến tích cực, ngày càng phong phú, đa dạng, tạo sức hút để công nhân tình nguyện tham gia tổ chức công đoàn.