6. TỔNG QUAN VỀ TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU
2.2.1. Thực trạng hoạt động của Viễn Thông Kiên Giang thời gian qua
Căn cứ quyết định số 143/QĐ-VNPT-HĐTV-NL ngày 31/5/2016 của Hội đồng thành viên Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam về việc ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Viễn thông Kiên Giang, Viễn Thông Kiên Giang bàn giao nguồn lực khối kinh doanh về Tổng Công ty dịch vụ Vinaphone (là đơn vị kinh doanh trực thuộc Công ty mẹ - Tập Đoàn Bưu Chính Viễn Thông Việt nam).
Viễn thông Kiên Giang có chức năng hoạt động sản xuất kinh doanh và phục vụ chuyên ngành viễn thông-công nghệ thông tin, cụ thể như sau:
- Tổ chức xây dựng, quản lý, vận hành, lắp đặt, khai thác, bảo dưỡng, sửa chữa mạng viễn thông trên địa bàn tỉnh;
- Tổ chức, quản lý kinh doanh và cung cấp các dịch vụ viễn thông, công nghệ thông tin trên địa bàn tỉnh;
- Sản xuất, kinh doanh, cung ứng, đại lý vật tư, thiết bị viễn thông-công nghệ thông tin theo yêu cầu sản xuất kinh doanh của đơn vị và nhu cầu của khách hàng;
- Khảo sát, tư vấn, thiết kế, lắp đặt, bảo dưỡng các công trình viễn thông-công nghệ thông tin;
- Kinh doanh dịch vụ quảng cáo; dịch vụ truyền thông; - Kinh doanh bất động sản, cho thuê văn phòng;
- Tổ chức phục vụ thông tin đột xuất theo yêu cầu của cấp uỷ Đảng, Chính quyền địa phương.
Sau khi chia tách 02 khối kinh doanh và kỹ thuật, nhân sự của Viễn Thông Kiên Giang còn lại 236 lao động trong đó :
- Trình độ đại học 154 người chiếm 65,3% tổng số lao động. - Trình độ cao đẳng 07 người chiếm 03% tổng số lao động. - Trình độ trung cấp 22 người chiếm 9,3% tổng số lao động. - Trình độ sơ cấp 37 người chiếm 15,7% tổng số lao động. - Chưa qua đào tạo 03 người chiếm 1,3% tổng số lao động.
- Tổng số lao động nữ là 24 người chiếm 10.2%, tổng số lao động nam là 212 người chiếm 89,8%.
- Số lao động có độ tuổi nhỏ hơn 30 tuổi là 32 người, số lao dộng có độ tuổi từ 30 đến 40 tuổi là 59 người, số lao động có dộ tuổi từ 40 đến 50 tuổi là 122 người, số lao động có độ tuổi lớn hơn 50 tuổi là 23 người.