Khái niệm và các yếu tố cấu thành năng lực chuyên viên thực hiện phân tích phân loại hàng hóa xuất nhập khẩu tại cơ quan kiểm định hải quan

Một phần của tài liệu ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CHUYÊN VIÊN THỰC HIỆN PHÂN TÍCH PHÂN LOẠI HÀNG HÓA XUẤT NHẬP KHẨU TẠI CHI CỤC KIỂM ĐỊNH HẢI QUAN 6 (Trang 32 - 33)

ĐỊNH HẢI QUAN

1.2.1 Khái niệm và các yếu tố cấu thành năng lực chuyên viên thực hiện phân tích phân loại hàng hóa xuất nhập khẩu tại cơ quan kiểm định hải quan

nhập khẩu tại cơ quan kiểm định hải quan

1.2.1 Khái niệm và các yếu tố cấu thành năng lực chuyên viên thực hiện phântích phân loại hàng hóa xuất nhập khẩu tại cơ quan kiểm định hải quan tích phân loại hàng hóa xuất nhập khẩu tại cơ quan kiểm định hải quan

Theo quan điểm của những nhà tâm lý học thì năng lực là tổng hợp các đặc điểm, thuộc tính tâm lý của cá nhân phù hợp với yêu cầu đặc trưng của một hoạt động nhất định nhằm đảm bảo cho hoạt động đó đạt hiệu quả cao.

Theo từ điển Tiếng Việt thông dụng nhà xuất bản Giáo dục ấn hành thì năng lực được hiểu là: “khả năng làm việc tốt”.

Theo đại từ điển Tiếng Việt nhà xuất bản Văn hóa thông tin thì năng lực hiểu theo hai nghĩa:

Một là, năng lực là những điều kiện đủ hoặc vốn có để làm một việc gì đó. Chẳng hạn như: năng lực tư duy của con người.

Hai là, năng lực là khả năng để thực hiện tốt công việc nào đó. Chẳng hạn như: năng lực chuyên môn, năng lực điều hành và tổ chức thực hiện.

Các khái niệm khác nhau xuất phát từ những góc nhìn khác nhau, do đó khi nghiên cứu năng lực làm việc cần chú ý một số điểm sau:

- Năng lực cá nhân là khả năng thực hiện một hoạt động nào đó của cá nhân đó. Do vậy khi xem xét năng lực của một đối tượng cụ thể chúng ta phải xem xét trong một lĩnh vực hoạt động cụ thể. Một cá nhân có thể có năng lực làm việc trong lĩnh vực này nhưng không có năng lực làm việc trong lĩnh vực khác.

- Năng lực được phát huy tối đa còn phụ thuộc vào môi trường, điều kiện hoạt động cụ thể vì vậy khi nghiên cứu năng lực cần xem xét năng lực trong mối liên hệ với môi trường hoạt động của một doanh nghiệp cụ thể.

Năng lực có thể thay đổi thông qua hoạt động. Do vậy, người ta có thể chủ động tạo ra và phát triển năng lực hoặc ngược lại, nếu không chú ý thỏa đáng, năng lực cũng có thể bị thui chột và không phát huy được trong công việc.

Năng lực chuyên viên phân tích phân loại hàng hóa xuất nhập khẩu được cấu thành bởi những yếu tố kiến thức, kỹ năng, thái độ và phẩm chất cá nhân nhằm thực hiện phân tích phân loại hàng hóa xuất nhập khẩu theo sự phân công.

Một phần của tài liệu ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC CHUYÊN VIÊN THỰC HIỆN PHÂN TÍCH PHÂN LOẠI HÀNG HÓA XUẤT NHẬP KHẨU TẠI CHI CỤC KIỂM ĐỊNH HẢI QUAN 6 (Trang 32 - 33)