- Phó chi cục trưởng: Giúp Chi cục trưởng phụ trách và thực hiện các lĩnh vực công tác kiểm định hải quan, phân tích phân loại hàng hóa xuất nhập
12 9,2 102 20,5 158 22,5 Số mẫu phân tích không
2.2.3. Về thái độ và phẩm chất cá nhân
“Chuyên viên PTPL hàng hóa xuất nhập khẩu tại Chi cục Kiểm định hải quan 6 hiện nay có các yêu cầu về thái độ, phẩm chất cá nhân như sau:
Bảng 2.7: Yêu cầu về thái độ, phẩm chất cá nhân đối với chuyên viên PTPL hàng hóa xuất nhập khẩu tại Chi cục Kiểm định hải quan 6
TT Tiêu chí đánh giá T Tiêu chí đánh giá Điểm của Lãnh đạo, cấp trên của chuyên viên PTPL Điểm của chuyê n viên PTPL Điểm trun g bình a Đối với công việc”
1 Chuẩn mực, nghiêm túc, tuân thủ
quy định pháp luật 5,0 5,0 5,0 2 Có trách nhiệm, tinh thần vượt khó 4,25 4,16 4,19
b Thái độ ứng xử với ( với đồngnghiệp, câp trên, khách hàng…) nghiệp, câp trên, khách hàng…)
1 Ứng xử đúng mực với chuyên viên PTPL trong Chi cục, với cán bộ và công chức cấp trên
4,28 4,28 4,27 2 Ứng xử đúng mực 4,26 4,13 4,21 3 Hợp tác trong công việc với đồng
nghiệp và hải quan địa phương 4,19 4,14 4,15
c Học hỏi và sáng tạo 4,23 4,17 4,19
1 Nhận thức nhanh những kiến thức
và kỹ năng mới”. 4,29 4,08 4,17 2 Không ngừng học tập, học hỏi nâng
cao trình độ và kỹ năng làm việc.” 4,31 4,26 4,28
Yêu cầu đặt ra cao nhất là “Chuẩn mực, nghiêm túc, tuân thủ quy định pháp luật” thuộc nhóm yêu cầu về Đối với công việc với 5,0 điểm, thấp nhất là yêu cầu “phối hợp trong công việc với đồng nghiệp và hải quan địa phương.” thuộc nhóm yêu cầu về Yêu thích với công việc. Các yêu cầu khác cũng có số điểm cao so với các yêu cầu về kiến thức và kỹ năng. Điều này chứng tỏ rằng, thái độ, phẩm chất của chuyên viên PTPL ngày càng được đề cao. Nhìn vào kết quả điều tra cho thấy, yêu cầu về năng lực Chuyên viên