Công ty cổ phần Nam Việt (NAVICO) có tiền thân là Công ty TNHH Nam Việt, được thành lập vào năm 1993, hoạt động trong lĩnh vực xây dựng dân dụng và công nghiệp với vốn điều lệ là 27 tỷ đồng.
Đến năm 2000, nhận thấy tiềm năng phát triển mạnh mẽ của cá Tra, cá Basa tại An Giang, Công ty quyết định đầu t ư mở rộng phạm vi kinh doanh sang lĩnh vực chếbiến thủy sản, khởi đầu là việc xây dựng Nhà máy đông lạnh thuỷ sản Nam Việt (DL 152) với tổng vốn đầu tư là 30,8 tỷ đồng, chuyên chế biến và xuất khẩucá Tra, cá Basa đông lạnh. Đây là một trong những bước chuyển biến quan trọng về định hướng sản xuất kinh doanh của Công ty để nâng công suất chế biến lên 300 tấn cá nguyên liệu/ngày.
Đến năm 2004, Công ty quyết định xây dựng th êm Nhà máy đông lạnh thuỷ sản Thái Bình Dương N.V (DL 384) có công su ất 200 tấn cá nguyên liệu/ngày đưa vào hoạt động cuối tháng 11 năm 2004, nâng tổng công suất chế biến trung bình của Công ty là 500 tấncá/ngày.
Theo định hướng phát triển của thị tr ường trước thềm hội nhập và đại chúng hóa Công ty, NAVICO đã chính thức chuyển đổi sang Công ty Cổ phần với vốn điều lệ là 600 tỷ đồng theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của Sở kế hoạch và Đầu tư tỉnh An Giang cấp ngày 5/10/2006.
Ngày 18/04/2007, NAVICO đư ợc phép phát hành thêm cổ phần chào bán cổ phiếu ra công chúng 6 triệu cổ phần (t ương đương với 60 tỷ đồng mệnh giá) để tăng vốn điều lệ, mức vốn điều lệ hiện tại của Công ty là 660 tỷ đồng theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của Sở kế hoạch v à Đầu tư tỉnh An Giang số 5203000050 cấp ngày 18/08/2007. Ngày 28/11/2007 Công ty đãđựơc Ủy ban Chứng khoán Nhà
nước cấp giấy phép niêm yết số 160/QĐ – SGDHCM trên Trung tâm Giao dịch Chứng khoán thành phố Hồ Chí Minh(HOSE).
Tên tiếng Việt : Công ty Cổ phần Nam Việt Tên tiếng Anh : Nam Viet Corporation Tên viết tắt : NAVICO
Mã giao dịch : ANV
Vốn điều lệ : 660.000.000 đồng (Sáu trăm sáu mươi tỷ đồng chẳn)
Địa chỉ : 19 D Trần Hưng Đạo, P.Mỹ Quý, TP Long Xuyên, An Giang.
Điện thoại : (84-76) 3 834060; Fax : (84-76) 3 834054
Website :www.navicorp.com.vn Email :namvietagg@hcm.vnn.vn
Công ty Cổ phần Nam Việt còn có các Công ty, các nhà máy hoạt động độc lập và trực thuộc :
Công ty TNHH Đại Tây Dương (tuy là độc lập riêng biệt nhưng có cùng chung 1 chủ sở hữu) đang hoạt động tr ên địa bàn : Khu công nghiệp Thốt Nốt, TP Cần Thơ. Có các nhà máy :
- Nhà máy đông lạnh thủy sản Đại Tây D ương N.V (DL 408) công su ất chế biến 600 tấncá nguyên liệu/ngày. Đãđưa vào sản xuất kể từ tháng 7/2006.
- Nhà máy chế biến dầucá bộtcá từ phế liệu cá Tra, cá Basa. - Nhà máy chế biến Gelatin từ Da cá Tra, cá Basa.
Công ty TNHH Ấn Độ Dương (Công ty con) đang ho ạt động trên địa bàn : Khu công nghiệp Thốt Nốt, TP Cần Th ơ.Có các nhà máy :
- Nhà máy đông lạnh thủy sản Ấn Độ D ương N.V (DL 18) công su ất chế biến 800 tấncá nguyên liệu/ngày. Đãđưa vào sản xuất kể từ tháng 7/2008.
- Nhà máy chế biến dầucá bộtcá từ phế liệu cá Tra, cá Basa.
Nhà máy chế biến bao bì (trực thuộc NAVICO) phục vụ cho 04 Nh à máy đông lạnh thủy sản, đang hoạt động tr ên địa bàn : Khu công nghiệp Mỹ Quý, TP Long Xuyên, An Giang.
Nhà máy chế biến dầu cá bột cá từ phế liệu cá Tra, cá Basa (trực thuộc NAVICO), đang hoạt động trên địa bàn : Khu công nghiệp Mỹ Quý, TP Long Xuyên, An Giang.
Vùng nuôi cá Tra, cá Basa (trực thuộc NAVICO) đã được chứng nhận theo tiêu chuẩn Global GAP nhằm phục vụ cho những thị tr ường khó tính, chiếm 20% công suấtcác nhà máy đông lạnh thủy sản.
Công ty TNHH Crômmit Nam Việt, tại Tỉnh Thanh Hóa, với vốn dự án đầu t ư là 1.300 tỷ chia làm 3 giai đoạn :
- Giai đoạn I : 70.000 tấn/năm, dự kiến đi vào hoạt động cuối năm 2010 - Giai đoạn II : 80.000 tấn/năm, dự kiến đi vào hoạt động cuối năm 2011 - Giai đoạn III: 80.000 tấn/năm, , dự kiến đi vào hoạt động cuối năm 2012
Trong đó: Công ty Cổ phần Nam Việt góp vốn 51%; Công ty TNHH Đại Tây Dương góp 44% và Quỹ khuyến học Doãn Tới- Thanh Hóa góp 5%
Tham gia dự án Nhà máy sản xuất phân DAP tại Tỉnh Lao Cai, Công ty Cổ phần Nam Việt góp 29% vốn điều lệ t ương đương 290 tỷ đồng, dự kiến đi vào hoạt động năm 2012.
Hiện nay, Công ty Cổ phần Nam Việt là một trong những Công ty chuyên chế biến và xuất khẩucá Tra, cá Basa lớn nhất Việt Nam. Trong thời gian qua Công ty luôn đứng vị trí đầu bảng của Ngành thủy sản Việt Nam đã và đang góp phần không nhỏ cho sự phát triển kinh tế xã hội của đất nước. Sự phát triển không ngừng của Công ty đã thu hút hàng ngàn cán bộ, công nhân lao động trên mọi miền đất nước quy tụ về đây đem hết t ài năng, phẩm chất đạo đức của mình để cùng sát cánh với Công ty làm nên lịch sử tiếp tục cuộc hành trình với phương châm "Đứng đầu thế giới về Pangasius" .
Để hòa nhập với xu thế phát triển hiện nay của đất n ước và thế giới, thực hiện đúng phương châm đề ra, Công ty đã và đang duy trì hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn Global GAP, HACCP, BRC, IFS, ISO 22000, ISO 14001 : 2004, ISO 17025 : 2005 .
Hình 2-1: Logo Công ty Cổ phần Nam Việt
cá Tra, Basa philê Basa cắt khoanh bỏ da Cáfillet thịt đỏ
Basa cắt khoanh còn da Đầu cá Tra, Basa cá Tra, Basa cắt miếng vuông
Basa cuộn Dầu cá Bột cá
2.1.2 Cơ cấu tổ chức quản lý
2.1.2.1 Sơ đồ cơ cấu tổ chức quản lý
Hình 2-3: Sơ đồ cơ cấu tổ chức quản lý
TỔNGGIÁMĐỐC
GIÁMĐỐC Nghiên cứu & TDA
GIÁMĐỐC NM dầucá, bộtcá GIÁMĐỐC Nhà máy baobì GIÁMĐỐC Nhà máy Gelatin TrưởngPhòng thu mua - bánhàng TrưởngPhòng Marketing TrưởngPhòng tổng hợp ĐẠI HỘIĐỒNG CỔ ĐÔNG HỘIĐỒNGQUẢNTRỊ BAN KIỂM SOÁT GIÁMĐỐC Điềuhànhsản xuất GIÁMĐỐC QLCL Phòng quảnlýchất lượng Phòng Kiểm nghiệm GIÁMĐỐC XNK Phòng Xuất nhập khẩu GIÁMĐỐC NS Phòng Hànhchánh Phòng Tổchức nhân sự GIÁMĐỐC TC Phòng Tàichánh Phòng Kế toán GIÁMĐỐC CK,CĐ, XD Phòng Cơ khí Phòng Cơ điện Phòng Xây dựng Nhà máy ĐLTS Nam Việt Nhà máy ĐLTS TháiBình Dương Nhà máy ĐLTS Đại Tây Dương
Nhà máy ĐLTS ẤnĐộ Dương Phòng Nghiên cứu và phát triển dự án Nhà máy chếbiến dầucá, bộtcá Nhà máy chếbiến baobì Nhà máy chế biến keo Gelatin Phòng thu mua - bánhàng Phòng Marketing Phòng Tổng hợp TrưởngPhòng tin học–Quản trị mạng Phòng tin học– Quản trịmạng
Chức năng bộ phận quản lý chất lượng và kiểm nghiệm:
- Áp dụngcác tiêu chuẩn kỹ thuật để quản lý, kiểm soát chất l ượng sản phẩm xất khẩu và tiêu thụ nội địa phù hợp với hệ thống quản lý chất l ượng theo qui định Việt Nam, nước nhập khẩu và thỏa mãn nhu cầu khách hàng.
- Nghiên cứu tạo ra các sản phẩm mới, cải tiến qui trình chế biến … - Thí nghiệm và kiểm nghiệm vi sinh, hóa lý.
Chức năng bộ phận điều hành sản xuất:
- Tổ chức và điều hành sản xuất tại các Nhà máy đông lạnh thủy sản thuộc Công ty Cổ phần Nam Việt; đảm bảo phù hợp tiến độ giao hàng và các yêu cầu phát sinh của khách hàng.
- Sắp xếp, bố trí dây chuyền sản xuất, đảm bảo chi phí giá thành sản phẩm có tính cạnh tranh.
Chức năng bộ phận hành chánh và nhân sự:
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong việc tổ chức bộ máy sản xuất – kinh doanh, lập kế hoạch tuyển dụng v à đào tạo nguồn nhân lực, bố trí nhân sự phù hợp với yêu cầu tại từng thời điểm v à hướng phát triển của Công ty.
- Tiếp nhận, xử lý thông tin, các thủ tục hành chính; đảm bảo các điều kiện hậu cần chocác hoạt động của Công ty.
- Đề xuất và triển khai thực hiện các giải pháp tổ chức lao động khoa học, điều phối lao động trong nội bộ Công ty. Tham m ưu cho Ban lãnh đạo những vấn đề liên quan đến quyền và nghĩa vụ trong quan hệ lao động theo Bộ luật lao động Việt Nam.
- Lậpcác thủ tục tuyển dụng, ký HĐLĐ, chế độ h ưu trí, cho thôi việc, đề bạt và miễn nhiệm cán bộ, điều chuyển CBCNV, khen th ưởng và kỷ luật, tham gia BHXH-BHYT cho người lao động. Theo dõi tăng- giảm, báo cáo nhân sự. Quản lý, bảo quản toàn bộ hồ sơcá nhân CBCNV
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo công ty trong việc th ương thảo và ký thỏa ước lao động tập thể với tổ chức công đoàn, giải quyết những tranh chấp lao động, chế độ làm việc và nghỉ ngơi, chế độ bảo hộ lao động,các vấn đề mâu thuẩn nội bộ.
- Xây dựng nội qui công ty, qui định quản lý và tổ chức kiểm tra, đôn đốc thực hiện nội qui, qui định Công ty ban hành. Nghiên cứu các biện pháp phát triển nguồn nhân lực, xúc tiến tìm kiếm và chiêu nạp nhân tài đảm bảo cho sự ổn định, phát triển Công ty.
- Lập kế hoạch lao động tiền l ương. Xây dựng, ban hành, giám sát thực hiện định mức lao động và đơn giá tiền lương theo yêu cầu của từng giai đoạn. Xây dựng qui chế trả lương và tham mưu cho Ban lãnh đạo về sử dụng quỹ khe n thưởng, quỹ phúc lợi, nâng lương, nâng bậc cho CBCNV.
Chức năng bộ phận tài chính và kế toán:
- Triển khai các nghiệp vụ về tài chính, kế toán: thường xuyên cập nhật chế độ tài chính kế toán của Nhà nước để phổ biến và thực hiện trong hệ thống Công ty đảmbảo đúng chế độ.
- Tổ chức thanh toán: thanh toán kịp thời đúng chế độ chứng từ các khoản thu chi.
- Xây dựng kế hoạch tài chính hàng năm gửi đến các cơ quan ngành đúng theo qui định của Nhà nước.
- Thực hiện cân đối nguồn vốn: tính toán, dự báo nguồn vốn đáp ứng cho yêu cầu thanh toán trong một thời ký đảm bảo vừa không thiếu hụt vốn l àm mất khả năng thanh toán trong quá trình hoạt động của Công ty vừa không lãng phí vốn nhằm tăng hiệu quả tối đa việc sử dụng vốn của Công ty.
- Quản lý, theo dõi tình hình thanh toán các khoản thuế Hải quan và thuế trong nước.
- Thực hiện phân tích tài chính và lậpcác báo cáo định kỳ.
- Quản lý trực tiếp các bộ phận tiền lương; bộ phận tin học – Quản trị mạng và bộ phận kiểm toán nội bộ.
Chức năng bộ phận xuất nhập khẩu:
- Thực hiện những thủ tục, qui định liên quan việc xuất nhập khẩu tiêu thụ trong nước và nước ngoài đối với nhưng sản phẩm thủy hải sản đông lạnh và các sản phẩm khác của Công ty.
- Thực hiện những thủ tục v à qui định liên quan việc nhập khẩu hàng hóa, vật tư, nguyên vật liệu, thiết bị và máy móc phục vụ cho việc sản xuất và các mục đích khác của Công ty.
- Tiếp nhận thông tin phản hồi của khách h àng liên quan đến đơn hàng, lịch giao hàng, quy cách sản phẩm, bao bì… Lập hợp đồng mua bán, hợp đồng ủy thác và các loại hợp đồng khác. Lập đơn hàng xuất và chuyển đếncác bộ phận liên quan. Chức năng bộ phận cơ khí, cơ điện, xây dựng:
- Thiết kế, xây dựng, sửa chữa, bảo trì các công trình nhà xưởng, cầu đường cho Công ty
- Thiết kế, gia công, lắp đặt, lắp dựng, sửa chữa bảo trình nhà xưởng, phương tiện,các trang thiết bị và dụng cụ phục vụ cho sản xuất của Công ty.
- Lắp đặt, vận hành, bảo trì, sửa chữa hệ thống điện, c ơ nhiệt, lạnh, hệ thống cấp nước cấp, nước thải của Công ty.
Chức năng bộ phận nghiên cứu và phát triển dự án:
- Tham mưu cho HĐQT Công ty nh ững thông tin về đầu t ư dự án, phát triển dự án.
- Quan hệcác cơ quan quản lý Nhà nước trong việc lập dự án qui hoạch đầu tư : bất động sản; lĩnh vực kinh doanh mới.
- Tổ chức và triển khai dự án.
Chức năng bộ phận nhà máy chế biến dầucá, bộtcá:
- Chuyên chế biến các phần phụ phẩm (mỡ, xương, đầu…) từ các nhà máy đông lạnh thủy sản chuyển sang.
- Phần mỡ: được chuyển sang công đoạn nấu dầu bằng thiết bị tinh chế và sản phẩm cho ra là dầucá Tra, cá Basa.
- Phần xương, đầu và nội tạng: Được xay nhuyễn và sấy khô bằng thiết bị hơi nóng, sau đó cho ra s ản phẩm là bột cá. Phần bột cá này được chuyển về nhà máy chế biến thức ăn gia súc hoặc bán sang các thị trường có nhu cầu.
Chức năng bộ phận nhà máy bao bì:
- Chuyên chế biến các loại bao bì : carton, túi PE, màng PE.
- Thực hiện việc in ấn mẫu mã bao bì theo thiết kế từ Phòng Marketing. - Sản xuất bao bì theo kế hoạch từ các nhà máy đông lạnh.
Chức năng bộ phận nhà máy keo Gelatin:
- Thu gom các da cá từ các nhà máy đông lạnh chuyển về Nhà máy Gelatin để chếbiến theo dây chuyền sản xuất tự động hóa sẽ cho ra sản phẩm là bột Gelatin. Nguyên liệu sản phẩm này nhằm xuất khẩu phục vụ cho thị tr ường trong lĩnh vực dược làm vỏ bọc thuốc.
- Luôn nghiên cứu và cập nhật cải tiến công nghệ để đáp ứng kịp thời tiêu chuẩncủa nước nhập khẩu và yêu cầu kỹ thuật của khách hàng.
Chức năng bộ phận Marketing:
- Tìm kiếm khách hàng, giới thiệu sản phẩm và quảng bá hình ảnh thương hiệu.
- Xúc tiến thương mại; tham gia hội chợ trong v à ngoài nước. - Nghiên cứu phát triển thị trường.
- Chăm sóc khách hàng. Chức năng bộ phận tổng hợp:
- Tổng hợp các số liệu từ các bộ phận gửi về lập báo cáo, phân tích các dữ liệu trình HĐQT xem xét và phê duy ệt.
- Đôn đốc và theo dõi việc thực hiện của các bộ phận trong Công ty. Chức năng bộ phận tin học và quảntrị mạng:
- Quản trị toàn hệ thống tin học và mạng nội bộ Công ty.
- Xây dựng và viết các phần mềm theo yêu cầu của Công ty hoặc các bộ phận khác có nhu cầu.
2.1.2.2 Tình hìnhlao động
Công ty xác định nhân sự là yếu tố quyết định mang lại hiệu quả trong hoạt động sản xuất kinh doanh. Mọi thành viên trong tổ chức đươc tạo điều kiện phát huy tối đa năng lực đóng góp của mình cho công ty.
Dựa trên trình độ và năng lực thực tế của từng cán bộ công nhân viên đối chiếu với thang bảng l ương do Công ty xây d ựng để xác định tiền lương của từng người, đối với công nhân h ưởng lương theo sản phẩm căn cứ vào đơn giá /1 đơn vị sản phẩm, khối lượng sản phẩm thực hiện và thời gian lao động để thanh toán l ương cho từng người lao động
Thu nhập bình quân của người lao động là 1.900.000 đồng/ tháng.
Việc thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định của nhà nước, đồng thời chăm lo đời sống cho cán bộ công nhân viên trong những khi có ma chay, cưới hỏi cũng như tạo điều kiện cho cán bộ, kỹ sư công nhân ổn định đời sống bằng việc trang bị khu nhàở tập thể.
Bảng2-1 phân loại trìnhđộ lao động