Định hƣớng hoạt động quản trị rủi ro tỷ giá tại Ngân hàng thƣơng mại cổ

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị rủi ro tỷ giá bằng giao dịch phái sinh tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam (Trang 79 - 80)

mại cổ phần Công thƣơng Việt Nam

Năm 2016 thị trƣờng đƣợc dự báo biến động phức tạp khi 2 nền kinh tế lớn nhất thế giới là Mỹ và Trung Quốc sẽ có những thay đổi lớn. Trong khi tại Mỹ, triển vọng kinh tế khá hơn cùng với lộ trình Fed tăng lãi suất sẽ ảnh hƣởng đến sức mạnh đồng USD, kéo theo đà tăng lãi suất Libor và xu hƣớng dòng vốn từ các nƣớc đang phát triển sẽ bị rút về Mỹ. Bên cạnh đó, kinh tế Trung Quốc giảm tốc sau nhiều năm tăng trƣởng nóng kéo theo dƣ thừa sản xuất và tỷ lệ nợ cao, đồng Nhân dân tệ tiếp tục giảm giá là một thách thức với tỷ giá VND khi Trung Quốc là quốc gia có mối quan hệ xuất nhập khẩu lớn của Việt Nam.

Biến động thị trƣờng ngày càng nhanh và phức tạp dẫn đến việc QTRR tỷ giá cũng trở nên khó khăn và đỏi hỏi cao hơn, dần trở thành một trong những nhiệm vụ quan trọng hàng đầu của Vietinbank.

Do đó, Vietinbank đã không ngừng nỗ lực từng bƣớc nâng cao và cải tiến hệ thống QTRR nói chung cũng nhƣ QTRR thị trƣờng và QTRR tỷ giá nói riêng, hƣớng tới mục tiêu phát triển an toàn, hiệu quả, trở thành một trong những ngân hàng Việt Nam đầu tiên triển khai đƣợc các tiêu chuẩn thực hành và chuẩn mực quốc tế trong QTRR tỷ giá.

a) Tiếp tục nâng cao công tác quản trị rủi ro, kiểm tra kiểm soát theo thông lệ

quốc tế

Các chính sách QTRR tỷ giá cần phải đƣợc thƣờng xuyên xem xét, đảm bảo phù hợp với chiến lƣợc QTRR tỷ giá trong từng thời kỳ.

Về hoạt động quản trị rủi ro, bên cạnh việc tiếp tục triển khai mô hình 3 vòng kiểm soát xuyên suốt theo nghiệp vụ, VietinBank cũng đã chính thức vận hành đƣờng dây nóng về rủi ro đạo đức theo thông lệ quốc tế nhằm cung cấp kênh thông tin ẩn danh cho các cán bộ nhân viên đƣợc phản ảnh trực tiếp về các hành vi, giao

69

dịch nghi ngờ vi phạm chuẩn mực nghề nghiệp từ đồng nghiệp, lãnh đạo tại đơn vị. Đồng thời đƣa ra chế tài xử phạt phù hợp có tính răn đe, hƣớng tới xây dựng văn hóa quản trị rủi ro minh bạch, lành mạnh.

Về bộ máy KTKSNB sẽ luôn đƣợc nâng cao hiệu quả hoạt động thông qua hoàn thiện cơ chế chính sách và nâng cao ứng dụng các chƣơng trình kiểm soát, đảm bảo các lỗi không tuân thủ đƣợc phát hiện kịp thời, các rủi ro lớn đã đƣợc nhận diện sớm. Đồng thời thực hiện chức năng hỗ trợ giải quyết vƣớng mắc của chi nhánh về cơ chế, quy trình một cách tốt nhất.

b) Lượng hóa các thước đo rủi ro thị trường

Basel II và III ra đời với những chỉ dẫn cụ thể trong lƣợng hóa rủi ro, trong đó có cấu phần rủi ro thị trƣờng. Thực tế tại Vietinbank, rủi ro cũng đang đƣợc ngân hàng nỗ lực tìm cách lƣợng hóa. Tuy nhiên, để tiến tới đo lƣờng rủi ro bằng những chỉ tiêu theo thông lệ quốc tế, cần thiết phải có các bƣớc chuẩn bị kỹ càng và một hệ thống QTRR chuẩn mực.

c) Nâng cao chất lượng công tác giám sát, kiểm soát rủi ro tỷ giá

Cũng theo Basel II, một trong những nguyên tắc QTRR tỷ giá là đảm bảo hiệu quả của công tác giám sát, kiểm soát nội bộ. Điều này thể hiện ở việc đánh giá rủi ro, chất lƣợng QTRR, mức độ tuân thủ các quy trình, quy định, hạn mức rủi ro. Công việc này cần thiết phải đƣợc thực hiện thƣờng xuyên bởi các bộ phận QTRR và bộ phận giám sát độc lập khác.

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) quản trị rủi ro tỷ giá bằng giao dịch phái sinh tại ngân hàng thương mại cổ phần công thương việt nam (Trang 79 - 80)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(98 trang)