Chương 2 PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
4.2. Đề xuất một số giải pháp nhằm tăng cường thu hút đầu tư từ Nhật Bản
4.2.4. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực
- Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, đặc biệt là nguồn nhân lực cho các ngành công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ; việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho lao động theo định hướng của thị trường lao động trong khu công nghiệp do nhà đầu tư Nhật Bản đầu tư, đáp ứng được yêu cầu của nhà đầu tư Nhật Bản theo từng trình độ nhất định. Trước mắt, cần tập trung có kế
hoạch xây dựng triển khai đầu tư phát triển dự án nguồn nhân lực với hình thức IPP (Doanh nghiệp - Nhà nước - Nhà trường).
- Mở các lớp đào tạo cán bộ quản lý, kế toán trưởng, cho các doanh nghiệp FDI, tổ chức thường xuyên việc tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ, luật pháp cho cán bộ đang làm việc trong các doanh nghiệp FDI. Trước mắt, cần tuyển dụng, lựa chọn từ 10 - 20 học sinh đã tốt nghiệp các trường đại học, hệ chính quy loại khá, giỏi trở lên có trình độ tiếng Nhật để cho đi đào tạo tại Nhật Bản từ 6 tháng đến 2 năm.
- Các dự án có trình độ công nghệ cao thu hút được vào tỉnh cũng là một kênh chuyển giao về mặt công nghệ, đồng thời cũng là nơi cho người lao động địa phương tìm hiểu và tiếp cận với nền công nghệ của thế giới. Điều này kết hợp với việc hình thành các cơ sở đào tạo nghề thì trong tương lai không xa, trong tỉnh sẽ hình thành lên một đội ngũ lao động, một thị trường lao động chuyên nghiệp đáp ứng đủ nhu cầu cho bất cứ một dự án nào đầu tư tại Quảng Ninh.
- Thành lập cơ sở đào tạo nghề liền kề KCN để trực tiếp đào tạo nghề cho những lao động có nhu cầu làm việc trong KCN, đáp ứng nhu cầu sử dụng lao động của nhà đầu tư, tạo đời sống ổn định cho người dân lao động. Nghiên cứu, xây dựng mô hình đặt các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công nhân ngay trong các KCN để đảm bảo đội ngũ cán bộ, công nhân được đào tạo thường xuyên, liên tục, có khả năng nắm bắt dây chuyền công nghệ nhanh chóng, kịp thời theo yêu cầu của Nhà đầu tư.
- Giao cho các cơ sở đào tạo nghề của Tỉnh đào tạo lao động đạt tiêu chuẩn tay nghề bậc 2 cung cấp cho dự án theo yêu cầu của nhà đầu tư miễn phí. Xây dựng chính sách khuyến khích các doanh nghiệp, nhà trường tự tổ chức các lớp đào tạo nghề theo ngành nghề mà Quảng Ninh đang cần. Đặc biệt hỗ trợ, khuyến khích các doanh nghiệp, nhà trường mở các lớp đào tạo tiếng Nhật.