6. Kết cấu của luận văn
1.2.2. Kinh nghiệm về tăng cường thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại huyện
tỉnh Yên Bái
Trên cơ sở quán triệt sâu sắc mục tiêu “mở rộng đối tượng” là nhiệm vụ trọng tâm số một của ngành và thực hiện phương châm “thu đúng, thu đủ, đảm bảo cho quyền lợi BHXH cho người lao động”. Đồng thời, dự báo, đánh giá chính xác những thuận lợi khó khăn tác động đến việc thực hiện thu BHXH bắt buộc. Trong báo cáo tổng kết công tác năm 2019 của BHXH huyện Lục Yên, tỉnh Yên Bái đã chỉ ra những bài học kinh nghiệm và biện pháp tăng cường thu BHXH bắt buộc trên địa bàn huyện, bao gồm:
Sự quản lý, giám sát chặt chẽ các đơn vị tham gia BHXH trên địa bàn. BHXH huyện Lục Yên đã chủ động chỉ đạo chặt chẽ từ khâu già soát các đơn vị. Tăng cường bám sát các đơn vị sử dụng lao động để kiểm tra, nắm bắt tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị.
Phát huy những kết quả trong việc tuyên truyền các quy định của Luật BHXH tới chủ sử dụng lao động và người lao động trong những năm qua. Bên cạnh đó BHXH huyện Lục Yên còn tích cực phổ biến, tuyên truyền luật BHXH, các quy định mới về chính sách BHXH đến các cấp ủy Đảng và chính quyền địa phương, các cơ quan, ban ngành, đoàn thể, doanh nghiệp, người lao động và nhân dân, qua đó đã tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức của họ về việc thực hiện BHXH.
Với mục tiêu triển khai đồng bộ, hiệu quả các giải pháp để tăng nhanh số người tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn huyện và khắc phục tình trạng trốn đóng, nợ đóng BHXH, BHYT, BHXH huyện Lục Yên đã xây dựng kế hoạch khai thác, phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT trên địa bàn huyện thông qua dữ liệu do cơ quan Thuế cung cấp. Trên cơ sở dữ liệu cơ quan Thuế cung cấp, BHXH sẽ phối hợp chặt chẽ các ngành liên quan tiến hành rà soát, đối chiếu, so sánh với dữ liệu cơ quan BHXH đang quản lí để xác định chính xác số đơn vị, lao động thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc nhưng chưa tham gia hoặc tham gia chưa đầy đủ, xác định rõ nguyên nhân, từ đó xây dựng kế hoạch khai thác phát triển đối tượng tham gia BHXH, BHYT, BHTN.
1.2.3. Kinh nghiệm về tăng cường thu bảo hiểm xã hội bắt buộc tại huyện Quang Bình, tỉnh Hà Giang tỉnh Hà Giang
BHXH huyện Quang Bình, tỉnh Hà Giang cũng là một trong số ít những đơn vị có kết quả thu BHXH liên tục tăng qua các năm. Theo báo cáo tổng kết công tác năm 2019 của BHXH huyện Quang Bình, tỉnh Hà Giang, số thu BHXH bắt buộc trên địa bàn huyện năm 2019 tăng 19% so với năm 2018, tỷ lệ nợ đọng giảm 25%, số người tham gia BHXH bắt buộc tăng 12% và dự kiến còn tiếp tục tăng trong các năm tới. Báo cáo cũng chỉ ra những nguyên nhân và bài học kinh nghiệm của các thành tích trên là do:
Trong năm 2019, BHXH huyện Quang Bình, tỉnh Hà Giang luôn đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền đến người dân trên địa bàn để từ đó nâng cao nhận thức của người dân về Bảo hiểm xã hội. Bảo hiểm xã hội huyện luôn chủ động tham mưu với chính quyền địa phương trong việc chỉ đạo các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện chấp hành nghiêm chỉnh chính sách pháp luật về Bảo hiểm xã hội. Phối hợp với các cơ quan thông tin đại chúng trên địa bàn huyện như đài truyền thanh truyền hình huyện, trung tâm văn hóa nhằm đẩy mạnh công tác thông tin, tuyên truyền về chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn huyện.
Đồng thời, tăng cường đôn đốc kiểm tra, nhắc nhở đơn vị sử dụng lao động do mình phụ trách thực hiện nghĩa vụ nộp đúng, nộp đủ số tiền BHXH, BHYT, bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Chủ động phối hợp với các ngành liên quan nắm lại số lượng doanh nghiệp và lao động trên địa bàn nhằm tuyên truyền vận động doanh nghiệp tham gia BHXH, BHYT cho người lao động theo quy định của pháp luật. Bộ phận thu luôn bám sát đơn vị, doanh nghiệp để đôn đốc nợ đọng và tìm biện pháp tốt nhất, giúp doanh nghiệp nộp BHXH. Qua đó, đề ra các nhóm giải pháp cụ thể, sát với điều kiện thực tế của huyện, phù hợp với nội lực sẵn có của đơn vị. Từ đó, phân đoạn tiến độ thực hiện theo thứ tự ưu tiên trên từng nội dung công việc, theo hướng “cuốn chiếu”, dứt điểm từng phần.
Thực hiện cải cách thủ tục hành chính, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong đó tập trung triển khai giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH, BHYT, BHTN, thường xuyên chấn chỉnh các tác phong làm việc, thái độ phục vụ của công
chức viên chức, người lao động trong đơn vị tạo điều kiện thuận lợi, đáp ứng sự hài lòng cho tổ chức, cá nhân khi giao dịch với cơ quan BHXH.