KẾT LUẬN CHƯƠNG 3

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển văn hóa doanh nghiệp của hệ thống siêu thị co opmart trên địa bàn thành phố hồ chí minh giai đoạn 2015 2020 (Trang 77 - 80)

Trình bày cơ sở hình thành các giải pháp gồm chủ trương của Đảng và Nhà nước, tầm nhìn và giá trị văn hóa của SaigonCo.op, xu hướng phát triển của văn hóa doanh nghiệp Việt Nam, áp lực mới từ thị trường bán lẻ, chiến lược phát triển của hệ thống Co.opmart giai đoạn 2015 – 2020. Từ các cơ sở này, tác giả đề xuất ba giải pháp nhằm phát triển văn hóa Co.opmart giai đoạn 2015 – 2020 là (1) Nâng cao vai trò của các nhà quản lý trong tiến trình phát triển văn hóa Co.opmart (2) Sử dụng hiệu quả truyền thông nội bộ nhằm chia sẻ các giá trị văn hóa Co.opmart (3) Xây dựng nội dung đào tạo về văn hóa Co.opmart trong chương trình huấn luyện nhân viên nhằm tăng tính thống nhất trong định hướng thay đổi văn hóa doanh nghiệp. Cuối cùng, tác giả nêu lên một số kiến nghị với lãnh đạo SaigonCo.op và các nhà quản lý siêu thị Co.opmart nhằm phát triển văn hóa Co.opmart giai đoạn 2015 – 2020.

65

KẾT LUẬN

Kế thừa triết lý nhân văn sâu sắc của mô hình HTX, Saigon Co.op luôn định hướng xây dựng đội ngũ cán bộ nhân viên hệ thống Co.opmart thật sự đoàn kết, gắn bó, luôn hướng đến cộng đồng, đi đầu trong việc tham gia các hoạt động bình ổn thị trường, chung tay chia sẻ với người tiêu dùng trong những thời điểm kinh tế đất nước còn khó khăn.

VHDN là vấn đề quyết định sự trường tồn phát triển của hệ thống siêu thị Co.opmart trên địa bàn TP.Hồ Chí Minh. Trong thời kỳ mới, trước nhưng khó khăn, thách thức không nhỏ từ sự hội nhập quốc tế sâu rộng, trên tinh thần càng khó khăn càng vững vàng, càng gắn kết, càng mãnh liệt vươn lên của văn hóa Việt Nam truyền thống, tin rằng tập thể cán bộ nhân viên hệ thống siêu thị Co.opmart trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh nói riêng và toàn SaigonCo.op nói chung sẽ cùng nhau xây dựng chuẩn mực VHDN của mình, tạo lập vũ khí cạnh tranh mạnh để hội nhập chứ không hòa tan.

66

TÀI LIỆU THAM KHẢO

[1] Quốc Hội nước CNXHCN Việt Nam (2005), Luật Doanh nghiệp

[2] Quốc Hội nước CNXHCN Việt Nam (2012), Luật Lao động

[3] Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 2011-2020, Đại hội Đảng XI của Đảng [4] Nghị quyết số 09-NQ/TW về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh

nhân VN trong thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH và hội nhập quốc tế.

[5] Quyết định 1216/QĐ-TTg ngày 22/7/2011 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020

[6] Bộ Thương Mại Việt Nam (2004), Quy chế siêu thị, trung tâm thương mại, Hà Nội, 24/3/2006

[7] Tổng cục Thống kê, 1990-2011, Niên giám thống kê

[8] Bộ GD&ĐT, (2010), Giáo trình Những nguyên lý cơ bản của chủ nghĩa Mác- Lênin, NXB Chính trị Quốc gia

[9] Viện Nghiên cứu quản lý Kinh tế Trung ương (2012), Doanh nghiệp xã hội tại Việt Nam – Khái niệm, bối cảnh và chính sách, Viện Nghiên cứu quản lý Kinh tế Trung ương

[10] ĐH Kinh tế Tp. Hồ Chí Minh (2007), Kinh tế vi mô, NXB Lao động – xã hội [11] Trần Ngọc Thêm (2000), Cơ sở Văn hóa Việt Nam, NXB Giáo dục

[12] Đặng Văn Mỹ (2011), Phát triển thương hiệu nhà phân phối bán lẻ - Định hướng chiến lược khác biệt hóa và con đường phát triển quan hệ hợp tác với các nhà sản xuất, Tạp chí Khoa học và Công nghệ, số 52, trang 135-148 [13] Dương Thị Liễu (2013), Giáo trình văn hóa kinh doanh, NXB ĐH Kinh tế

Quốc dân

[14] Nguyễn Mạnh Quân (2012), Giáo trình Đạo đức kinh doanh và văn hóa công ty, NXB ĐH Kinh tế quốc dân hà Nội

[15] Đỗ Thị Phi Hoài (2012), Giáo trình văn hóa doanh nghiệp, NXB Tài chính [16] Huỳnh Quốc Thắng (2012), Văn hóa kinh doanh – Văn hóa doanh nghiệp, ĐH

KHXH&NV - ĐHQGTPHCM

[17] Nguyễn Đình Thọ (2011), Phương pháp nghiên cứu khoa học trong kinh doanh, NXB Lao động – xã hội

67

ÐHQGHN, Kinh tế và Kinh doanh, Tập 29, Số 4, trang 54-62

[19] Võ Khắc Thường (2013), Trách nhiệm xã hội của các doanh nghiệp Việt Nam và những vấn đề còn bất cập, Tạp chí Phát triển và hội nhập, ĐH Kinh tế Tài chính, Số 9, tháng 3-4/2013, trang 77-80

[20] Philip Kotler (2012), Bàn về tiếp thị, NXB Trẻ

[21] Michael E. Porter (2008), Lợi thế cạnh tranh, NXB Trẻ

[22] Rudolf Grunig & Richard Kuhn (2004), Hoạch định chiến lược theo quá trình, NXB Khoa học Kỹ thuật Hà Nội

[23] http://www.chinhphu.vn [24] http://www.cinet.gov.vn [25] http://www.mof.gov.vn [26] http://www.hochiminhcity.gov.vn [27] www.sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn [28] www.tuoitre.com.vn [29] www.saigonco-op.com.vn [30] www.co-opmart.com.vn [31] http://congcu.vita-share.com/chma

Một phần của tài liệu (LUẬN văn THẠC sĩ) phát triển văn hóa doanh nghiệp của hệ thống siêu thị co opmart trên địa bàn thành phố hồ chí minh giai đoạn 2015 2020 (Trang 77 - 80)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(80 trang)