- Giới tính: Nam Nữ
2. Nơi ở hiện nay:………. 3. Làm việc tại cơ quan/đơn vị: ……… 4. Chức vụ:... 5. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ:
Trung cấp Cao đẳng
Đại học Trên đại học - Hình thức đào tạo:
Chính quy Tại chức
- Hiện nay có làm việc đúng chuyên môn được đào tạo?
Có Không
6. Số năm làm việc tại cơ quan/đơn vị………. Số năm giữ chức vụ hiện tại………..
Phần II. Nội dung
1 Ông/bà có đánh giá như thế nào về CC cấp xãcủa huyện Tân Yên?
Diễn giải Tốt Khá TB Yếu
1. Trình độ năng lực 2. Đạo đức, lối sống 3. Quan hệ với dân
4. Bố trí phù hợp với năng lực chuyên môn 5. Khả năng đáp ứng nhu cầu công việc hiện nay
2. Ông/bà có đánh giá như thế nào về năng lực của CC cấp xã?
Diễn giải Tốt Khá TB Yếu
1. Năng lực sử dụng máy vi tính 2. Năng lực ngoại ngữ
3. Năng lực soạn thảo văn bản, báo cáo 4. Năng lực tổ chức công việc
5. Năng lực thuyết trình
6. Năng lực kiểm tra, giám sát, đánh giá
Ghi chú: Ông/bà đánh dấu (X) vào các cột tương ứng được lựa chọn đối với mỗi câu hỏi
Xin chân thành cảm ơn Ông/Bà!
Ngày...tháng...năm 2016
PHỤ LỤC 2. Phiếu điều tra CC cấp xã huyện Tân Yên Phần I. Thông tin chung
1. Họ và tên………Tuổi……… - Giới tính: Nam Nữ
2. Nơi ở hiện nay:……… 3. Làm việc tại cơ quan/đơn vị: ……… 4. Chức vụ:... 5. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ:
Trung cấp Cao đẳng
Đại học Trên đại học - Hình thức đào tạo:
Chính quy Tại chức
- Hiện nay có làm việc đúngchuyên môn được đào tạo?
Có Không
6. Số năm làm việc tại cơ quan/đơn vị………. Số năm giữ chức vụ hiện tại………..
7. Ông/ bà cho biết khả năng của mình về vi tính, tiếng anh?
Lĩnh vực Tốt Khá Trung Bình Chưa tốt
1. Sử dụng máy vi tính 2. Tiếng anh
8. Trình độ chính trị cao nhất:
Cao cấp Trung cấp Sơ cấp Chưa qua đào tạo 9. Trình độ đào tạo quản lý nhà nước cao nhất:
Chuyên viên chính Chuyên viên Cán sự Chưa qua đào tạo 10. Ông/ bà đã là Đảng viên chưa? Rồi Chưa
Phần II. Nội dung
1. Ông/bà có đánh giá như thế nào về kiến thức chuyên môn của CC cấp xã huyện Tân Yên? Diễn giải Nắm rất vững Nắm vững Biết ít Không biết
1. Kiến thức về chức năng, nhiệm vụ của chính quyền cấp xã
2. Kiến thức về quản lý hành chính
3. Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ của lĩnh vực công tác
4. Kiến thức lập kế hoạch, dự án 5. Kiến thức quản lý tài chính 6. Kiến thức luật pháp
2. Ông/bà có đánh giá như thế nào về công tác đào tạo, bồi dưỡng đối với CC cấp xã?
Diễn giải Hợp lý Không hợp lý
Không ý kiến
1. Đối tượng bồi dưỡng, đào tạo
2. Nội dung chương trình bồi dưỡng, đào tạo 3. Phương pháp giảng dạy
4. Kinh phí hỗ trợ 5. Thời gian
3. Ông/bà có đánh giá như thế nào công tác quy hoạch CC cấp xã?
Chưa gắn quy hoạch với đào tạo Chưa xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ và năng lực thực tiễn của CC
4. Ông/bà có đánh giá như thế nào về công tác khen thưởng, kỷluật CC cấp xã?
Việc tổ chức đánh giá CC hàng năm tại địa
phương
Ý kiến về cách đánh giá CC hiện nay
Ý kiến về thời gian đánh giá CC Có đánh giá Không đánh giá Đúng thực chất Chưa đúng thực chất 6 tháng 1 lần 1 năm 1 lần
5. Mức độ hài lòng của ông (bà) về các chế độ chính sách và một số nội dung của công tác quản lý đội ngũ CBCC cấp xã như thế nào?
Diễn giải Rất hài lòng
Hài lòng Không hài
lòng
1.Về chế độ tiền lương 2.Về điều kiện làm việc
3.Về công tác quy hoạch CBCC 4.Việc bố trí, sắp xếp CBCC
5.Về công tác đào tạo bồi dưỡng CBCC 6.Về công tác đánh giá, khen thưởng CBCC hàng năm
7.Về công tác kỷ luật CBCC
Ghi chú: Ông/bà đánh dấu (X) vào các cột tương ứng được lựa chọn đối với mỗi câu hỏi
Xin chân thành cảm ơn Ông/Bà!
Ngày...tháng...năm 2016
PHỤ LỤC 3. Phiếu điều tra người dân Phần I. Thông tin chung
1. Họ và tên………Tuổi………
- Giới tính: Nam Nữ 2. Nơi ở hiện nay:………
3. Trình độ văn hoá...
4. Nghề nghiệp:...
5. Số lao động trong gia đình... 6. Thu nhập bình quân của gia đình...triệu đồng/năm.
Phần II. Nội dung
1. Ông/bà có đánh giá như thế nào về mức độ hài lòng của mình với cách giải quyết công việc của đội ngũ CC cấp xã?
Chức danh CC cấp xã Hài lòng Không hài lòng
1. Trưởng Công an
2. Chỉ huy trưởng Quân sự 3. Văn phòng – Thống kê
4. Địa chính – NN – Xây dựng và MT 5. Tài chính – Kế toán
6. Tư pháp - Hộ tịch 7. Văn hoá – Xã hội
2. Ông/bà có đánh giá như thế nào về kết quả giải quyết công việc của CC cấp xã
Chức danh CC cấp xã Tốt Khá Trung bình
1. Trưởng Công an
2. Chỉ huy trưởng Quân sự 3. Văn phòng – Thống kê
4. Địa chính – NN – Xây dựng và MT 5. Tài chính – Kế toán
6. Tư pháp - Hộ tịch 7. Văn hoá – Xã hội
3. Ông (bà) đánh giá như thế nào về công tác lập kế hoạch, quy hoạch cán bộ, công chức cấp xã?
Diễn giải Tốt Khá TB Yếu
1. Công tác lập kế hoạch, hướng dẫn cấp xã thực hiện các bước trong quy trình quy hoạch CBCC 2. Việc tổ chức quy hoạch cán bộ, công chức cấp xã 3. Công tác rà soát đưa ra khỏi quy hoạch
4. Việc bố trí, sử dụng, đào tạo CBCC trong quy hoạch
4. Ông (bà) cho biết mức độ hài lòng về đội ngũ CBCC cấp xã?
Diễn giải Rất hài lòng Hài lòng Không hài lòng
1. Trình độ chuyên môn nghiệp vụ 2. Đạo đức, lối sống
3. Thái độ của cán bộ công chức khi tiếp xúc với nhân dân 4. Tinh thần, trách nhiệm của cán bộ công chức khi tiếp xúc, giải quyết công việc của nhân dân
5. Cách thức làm việc của CBCC
5. Ông (bà) thấy mức độ thực chất của công tác đánh giá, xếp loại, khen thưởng như thế nào?
Diễn giải Tốt Khá TB Yếu
Đánh giá, xếp loại CBCC Khen thưởng CBCC Kỷ luật CBCC
Ghi chú: Ông/bà đánh dấu (X) vào các cột tương ứng được lựa chọn đối với mỗi câu hỏi .
Xin chân thành cảm ơn Ông/Bà!
Ngày...tháng...năm 2016