Tăng cường cơ sở vật chất kỹ thuật đặc biệt là hệ thống máy tính để có thể giúp các cán bộ giải quyết chế độ và lưu trữ hồ sơ một cách thuận tiện.
Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức chuyên trách, chuyên sâu về lĩnh vực thanh tra, kiểm tra, nhằm đảm bảo công tác thanh tra về BHXH đạt hiệu quả. Hàng quý cần tổ chức kiểm tra đột xuất một số đơn vị để xem xét đối chiếu danh sách LĐ thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc có được NSDLĐ đăng ký tham gia hay không.
Xây dựng và giao kế hoạch cho các quận, huyện, thị xã trên địa bàn Thành phố sát với thực tế, tiềm năng để tạo động lực thúc đẩy các đơn vị cố gắng phấn đấu hơn nữa trong quản lý thu BHXH; mở rộng và phát triển nhanh đối tượng tham gia BHXH bắt buộc; giảm tỷ lệ nợ đọng BHXH.
Thường xuyên mở các lớp tập huấn nhằm nâng cao trình độ nghiệp vụ cho các bộ, viên chức toàn ngành BHXH của Thành phố Hà Nội.
Các giải pháp đề ra trong luận văn nhằm tạo điều kiện cho người lao động, các cơ quan tổ chức thực hiện đầy đủ quyền và nghĩa vụ của mình, thực hiện việc "Sống và làm việc theo Hiến pháp và Pháp luật".
TÀI LIỆU THAM KHẢO
1. Bảo hiểm xã hội huyện Đông Anh (2014). Báo cáo tổng hợp tình hình thu BHXH năm 2014 .
2. Bảo hiểm xã hội huyện Đông Anh (2014). Báo cáo Tổng kết công tác năm 2014. 3. Bảo hiểm xã hội huyện Đông Anh (2015). Báo cáo tổng hợp tình hình thu
BHXH năm 2015 .
4. Bảo hiểm xã hội huyện Đông Anh (2015). Báo cáo Tổng kết công tác năm 2015. 5. Bảo hiểm xã hội huyện Đông Anh (2016). Báo cáo tổng hợp tình hình thu
BHXH năm 2016 .
6. Bảo hiểm xã hội huyện Đông Anh (2016). Báo cáo Tổng kết công tác năm 2016. 7. Bảo hiểm xã hội Việt Nam (2008). Quyết định số 1333/QĐ-BHXH, ngày
21/2/2008, sửa đổi, bổ sung một số điểm tại Quyết định số 902/QĐ-BHXH ngày 26/6/2007 quy định về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc.
8. BHXH Quận Cầu Giấy (2016). Đánh giá kết quả công tác quản lý thu BHXH bắt buộc trên địa bàn quận.
9. BHXH Quận Hoàng Mai (2016). Đánh giá kết quả công tác quản lý thu BHXH bắt buộc trên địa bàn quận.
10. Bộ LĐ-TBXB (2007). Thông tư số 03/2007/TT-BLĐTBXH ngày 30/01/2007 hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm 2006 của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật BHXH về BHXH bắt buộc.
11. Chính phủ (2006). Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 hướng dẫn một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về BHXH bắt buộc.
12. Chính phủ (2013). Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực BHXH.
13. Chính phủ (2015). Nghị định số 122/2015/NĐ-CP ngày 14/11/2015 Quy định về mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động.
14. Chính phủ (2016). Nghị định số 01/2016/NĐ-CP ngày 01/01/2016 Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam. 15. Chính phủ (2016). Nghị định số 47/2016/NĐ-CP ngày 26/05/2015 Quy định về
mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lương vũ trang. 16. Chính phủ (1961). Nghị định số 218/CP ngày 27/12/1961, Điều lê tạm thời về
17. Chính phủ (1995). Nghị đình số 12/CP ngày 26/01/1995, Điều lệ BHXH.
18. Chính phủ (1995). Nghị định số 45/CP ngày 15/01/2995, Điều lệ BHXH đối với sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan, binh sỹ QĐND và CAND. 19. Chính phủ (1995). Nghị định số 19/CP ngày 16/02/1995, Thành lập BHXH
Việt Nam.
20. Chính phủ (2014). Hệ thống quản lý chất lương theo tiêu chuẩn quốc gia.
21. Dương Xuân Triệu (2000), Cơ sở khoa học hoàn thiện quy trình quản lý thu Bảo hiểm xã hội, Đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ.
22. Nguyễn Thị Ngọc Huyền, Đoàn Thị Thu Hà, Đỗ Thị Hải Hà (2013), Giáo trình quản lý học, Nhà xuất bản Đại học kinh tế quốc dân Hà Nội.
23. Đảng cộng sản Việt Nam (2011). Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lầm thức XI. 24. Đỗ Văn Sinh (2005). Hoàn thiện quản lý quỹ BHXH ở Việt Nam, Luận án tiến
sỹ kinh tế.
25. Nguyễn Văn Châu (1996). Thực trạng quản lý thu BHXH hiện nay và các biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác thu.
26. Phòng LĐTB và xã hội huyện Đông Anh (2014). Thống kê tình hình lao động trên địa bàn huyện Đông Anh năm 2014.
27. Phòng LĐTB và xã hội huyện Đông Anh (2015). Thống kê tình hình lao động trên địa bàn huyện Đông Anh năm 2015.
28. Phòng LĐTB và xã hội huyện Đông Anh (2016). Thống kê tình hình lao động trên địa bàn huyện Đông Anh năm 2016.
29. Quốc hội (2007). Luật bảo hiểm xã hội, NXB Lao động - Xã hội, Hà Nội. 30. Quốc hội (2014). Luật bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH13.
31. Quyết định số 902/QQĐ-BHXH ngày 26/06/2007 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành quy định quản lý thu BHXH, BHYT; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT. 32. Quyết định số 2777/QĐ-BHXH ngày 29/12/2016 của Bảo hiểm xã hội thành
phố Hà Nội về việc thực hiện nghiệp vụ công tác thu BHXH, BHYT, BHTN; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT.
33. Quyết định số 959/QĐ - BHXH ngày 09/09/2015 của Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam ban hành quy định quản lý thu BHXH, BHYT; quản lý sổ BHXH, thẻ BHYT. 34. Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) (1952). Công ước 102.
35. Từ điển bách khoa Việt Nam (2003), Nhà xuất bản từ điển bách khoa Hà Nội. 36. Trần Văn Hoan (2013). Quản lý thu BHXH trên địa bàn Thành phố Hà Nội,
Phụ lục 1
PHIẾU KHẢO SÁT
(Đối tượng: người lao động)
Phần I: Thông tin cá nhân :
- Họ và tên người trả lời phỏng vấn ... - Điện thoại...Email:... - Đơn vị công tác ...
Phần II: Phần trả lời câu hỏi: Hãy đánh dấu ( x ) vào ô vuông bạn chọn
Câu hỏi 1:Ông/ Bà đang là đối tượng nào sau đây? Vui lòng đánh dấu (X) vào ô trống
1. Là người lao động làm thuê có hợp đồng lao động từ 3 tháng trở lên 2. Là cán bộ, công chức, viên chức, công nhân quốc phòng, công nhân công an 3. Là người lao động làm thuê có HĐLĐ dưới 3 tháng hoặc không có HĐLĐ 4. Là người tự kinh doanh
5. Đối tượng khác vui lòng ghi rõ ...
Câu hỏi 2: Theo Ông/ Bà, Các yếu tố sau đây có ảnh hưởng thế nào đến việc tham gia BHXH của người lao động? Vui lòng khoanh tròn lựa chọn của mình.
1. Không ảnh hưởng, 2. Có ảnh hưởng, 3. Ảnh hưởng nhiều
TT Yếu tố MỨC ĐỘ ĐÁNH GIÁ
1 Hệ thống pháp luật về bảo hiểm xã hội 1 2 3
2 Sự phát triển hay suy thoái của nền kinh tế 1 2 3 3 Ý thức tuân thủ pháp luật về bảo hiểm xã
hội của đơn vị sử dụng lao động 1 2 3
4 Sự hiểu biết và nhận thức của người lao
động về bảo hiểm xã hội 1 2 3
5 Lòng tin của người dân về sự cam kết bảo
đảm quyền lợi của họ 1 2 3
6 Mức thu và tỷ lệ thu BHXH 1 2 3
Câu hỏi 3: Ông/Bà có hiểu rõ về BHXH hay không? Vui lòng đánh dấu (X) vào ô trống.
1. Hiểu rất rõ 2. Hiểu ít
3. Không hiểu gì
Câu hỏi 4: Theo Ông/Bà Công đoàn và các tổ chức chính trị có ảnh hưởng như thế nào đến việc tham gia BHXH của người lao động? Vui lòng đánh dấu (X) vào ô trống.
1. Ảnh hưởng nhiều 2. Có ảnh hưởng 3. Không ảnh hưởng
Đông Anh , ngày …..tháng …..năm 2016 Người được phỏng vấn
Phụ lục 2 PHIẾU KHẢO SÁT
Tình hình thực hiện chính sách lao động và BHXH
Nhằm phục vụ cho nghiên cứu đề tài : "Tăng cường quản lý thu BHXH bắt
buộc trên địa bàn huyện Đông Anh, TP Hà Nội”, với mục đích tìm hiểu những khó
khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện chính sách BHXH, từ đó đưa ra những giải pháp nhằm giúp đỡ, tháo gỡ cho người lao động, người sử dụng lao động trong quá trình thực thi chính sách BHXH, đảm bảo quyền, lợi ích và nghĩa vụ của các bên tham gia BHXH theo quy định của Bộ Luật Lao động và Luật BHXH. Chúng tôi tiến hành khảo sát một số đối tượng trên địa bàn huyện Đông Anh, TP Hà Nội. Rất mong nhận được sự cộng tác tham gia ý kiến của các đơn vị.
Chúng tôi đảm bảo rằng thông tin sẽ được giữ bí mật và chỉ dùng phục vụ tư vấn cho doanh nghiệp trong quá trình thực thi pháp luật về lao động theo quy định.
I. THÔNG TIN CHUNG VỀ DOANH NGHIỆP
1. Tên doanh nghiệp:... 2. Ngày thành lập: ... 3. Địa chỉ: ... 4. Loại hình doanh nghiệp:
Công ty TNHH Doanh nghiệp tư nhân Công ty cổ phần HKD cá thể, tổ hợp tác DN có vốn ĐTNN Khác
5. Lĩnh vực sản xuất kinh doanh Sản xuất Thương mại
Dịch vụ Khác
II. TÌNH HÌNH LAO ĐỘNG, TIỀN LƯƠNG, BHXH A. Tình hình sử dụng lao động
1. Tổng số lao động đang làm việc tại đơn vị: ... người 2. Tổng số lao động đã được ký HĐLĐ:... người Trong đó: HĐLĐ dưới 03 tháng: ...người HĐLĐ trên 03 tháng: ... người
3. Tình hình đăng ký sử dụng lao động:
Đã đăng ký Chưa đăng ký 4. Tình hình xây dựng hệ thống thang bảng lương
Đã xây dựng Chưa xây dựng
B. Tình hình thực hiện chế độ BHXH
1. Tình hình tham gia BHXH:
Đang tham gia Chưa tham gia
2. Thời điểm bắt đầu tham gia BHXH: Tháng ... năm ... 3. Số lao động tham gia BHXH: ... người 4. Lý do chưa tham gia hoặc ngừng tham gia BHXH:
Chưa được cơ quan Nhà nước nào tuyên truyền về BHXH. Thủ tục tham gia BHXH khó khăn, phức tạp.
Chế độ, chính sách về BHXH còn bất hợp lý. Tham gia BHXH làm giảm lợi nhuận của đơn vị. Thái độ phục vụ của nhân viên ngành BHXH kém.
Mức phạt thấp, không bị phạt khi chậm nộp, chế tài chưa đủ mạnh. Tỷ lệ đóng của doanh nghiệp quá cao.
Khác.
5. Nắm bắt của đơn vị về chế độ nào sau đây khi tham gia BHXH:
Hưu trí Trợ cấp ốm đau Trợ cấp thai sản
Trợ cấp TNLĐ Trợ cấp BNN Tử tuất
Trợ cấp 1 lần Tất cả các chế độ đó Không biết
6. Thái độ phục vụ của nhân viên ngành BHXH:
Ân cần, chu đáo Bình thường Thiếu thiện cảm 7. Đánh giá về các loại chế độ BHXH hiện nay:
Tốt Khá Trung bình Kém 8. Đóng BHXH cho NLĐ căn cứ theo phương án nào sau đây:
Tổng thu nhập Lương cơ bản của NLĐ Mức lương tối thiểu chung Khác………….…………
C. Một số đề xuất đối với các cơ quan chức năng
Đẩy mạnh CCHC, giảm bớt các bảng biểu, thủ tục hành chính.
Có chế tài xử lý nghiêm các tổ chức, cá nhân vi phạm; có chính sách khen thưởng, động viên và khuyến khích các tổ chức, cá nhân thực hiện tốt các chính sách về BHXH tạo sự công bằng giữa các đơn vị trong việc thực hiện các chế độ, chính sách BHXH.
Tăng cường công tác tuyên truyền, tập huấn các chế độ, chính sách về BHXH. Cung cấp kịp thời các thông tin liên quan.
Đẩy mạnh ứng dụng CNTT, có thể dùng thẻ điện tử thay sổ BHXH, cung cấp phần mềm cho doanh nghiệp khai báo, đăng ký tham gia BHXH.
Định kỳ (tháng, quý) đến các doanh nghiệp hỗ trợ về mặt nghiệp vụ và giải quyết các phát sinh, vướng mắc.
Ý kiến khác:
... ...