Chức năng nhiệm vụ và mô hình tổ chức

Một phần của tài liệu (luận văn thạc sĩ) phát triển dịch vụ trong nước tại chi nhánh ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển bình định (Trang 45 - 47)

6. Tổng quan tài liệu nghiên cứu

2.1.2. Chức năng nhiệm vụ và mô hình tổ chức

a. Chc năng nhim v

BIDV Bình Định thực hiện toàn bộ chức năng kinh doanh tiền tệ, dịch vụ ngân hàng theo Luật các Tổ chức tín dụng và các quy định của ngành ngân hàng.

b. Mô hình t chc

Mô hình tổ chức hệ thống BIDV đã dần được hoàn thiện theo mục tiêu chuyển đổi từ mô hình ngân hàng truyền thống sang mô hình ngân hàng hiện đại, đa năng. Hiện tại, mô hình tổ chức của BIDV Bình Định gồm có 19 phòng ban và được phân bổ làm 5 khối theo sơ đồ 2.1. Về cơ bản đã phân tách về mặt tổ chức giữa khối kinh doanh, khối quản lý rủi ro và khối tác nghiệp.

- Khối Quan hệ khách hàng: bao gồm Phòng quan hệ khách hàng 1, 2, 3 và 4 có nhiệm vụ:

Mô hình t chc BIDV Bình Định

+ Tiếp thị và phát triển quan hệ khách hàng. + Cấp tín dụng cho khách hàng.

- Khối Quản lý rủi ro: gồm phòng Quản lý rủi ro. Phòng Quản lý rủi ro thực hiện các công tác chính sau: quản lý tín dụng, quản lý rủi ro tín dụng, quản lý rủi ro tác nghiệp, phòng chống rửa tiền, quản lý hệ thống chất lượng ISO, kiểm tra nội bộ tại Chi nhánh.

- Khối tác nghiệp: gồm Phòng Dịch vụ khách hàng doanh nghiệp, Phòng Dịch vụ khách hàng cá nhân, phòng Quản trị tín dụng, phòng Quản lý và Dịch vụ Kho quỹ.

+ Phòng Dịch vụ khách hàng doanh nghiệp và Phòng Dịch vụ khách hàng cá nhân: Trực tiếp quản lý tài khoản và thực hiện giao dịch với khách hàng là doanh nghiệp và các tổ chức, cá nhân.

+ Phòng Quản trị tín dụng: Trực tiếp thực hiện tác nghiệp và quản trị cho

07 Phòng Giao dịch Phòng TC - KT Phòng TC - HC Phòng KH - TH 04 Phòng QHKH Phòng QLRR Ban Giám Đốc Chi nhánh Khối QHKH Khối quản lý nội bộ Khối quản lý rủi ro Khối trực thuộc Khối tác nghiệp Phòng QTTD 02 Phòng DVKH Phòng DVKQ

vay, bảo lãnh.

+ Phòng Quản lý và Dịch vụ Kho quỹ: Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ về quản lý kho tiền và nghiệp vụ quỹ.

- Khối quản lý nội bộ: gồm các Phòng Tài chính Kế toán, Tổ chức – Hành chính, Phòng Kế hoạch tổng hợp.

+ Phòng Tài chính Kế toán: Thực hiện công tác kế toán, tài chính, hậu kiểm cho toàn bộ hoạt động của Chi nhánh.

+ Phòng Tổ chức – Hành chính: Trực tiếp thực hiện chế độ tiền lương, chế độ bảo hiểm, quản lý lao động và công tác nhân sự của Chi nhánh. Thực hiện mua sắm, quản lý, bảo quản tài sản của Chi nhánh về mặt hiện vật, phối hợp với phòng Tài chính Kế toán trong việc quản lý tài sản đảm bảo sử dụng có hiệu quả và tiết kiệm theo quy định.

+ Phòng Kế hoạch tổng hợp: Quản lý hoạt động cân đối nguồn vốn của Chi nhánh. Đầu mối, tham mưu, giúp việc Giám đốc về tổng hợp, xây dựng kế hoạch kinh doanh, kế hoạch phát triển, giá mua, bán vốn của Chi nhánh.

- Khối trực thuộc: gồm 07 phòng giao dịch, có chức năng thực hiện đầy đủ các chức năng liên quan đến công tác huy động vốn, tín dụng, dịch vụ trong phạm vi thẩm quyền được giao.

Một phần của tài liệu (luận văn thạc sĩ) phát triển dịch vụ trong nước tại chi nhánh ngân hàng TMCP đầu tư và phát triển bình định (Trang 45 - 47)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(113 trang)